【正文】 加強(qiáng)對薄弱環(huán)節(jié)的管控，提升整體合力、協(xié)同力，提高整體的組織協(xié)調(diào)水平，樹立團(tuán)隊的整體 作戰(zhàn)能力，利用現(xiàn)有的技術(shù)、人員的資源優(yōu)質(zhì)配臵，不斷提高一體化的管控水平和效益。公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)對口人員要深入了解掌握公司所屬單位的具體情況，不要習(xí)慣性以文件、通知指導(dǎo)基層工作，避免以文件、通知形式要求基層做不到事情，或者不符合基層的實(shí)際情況。在 2021 年 12 月底完成 2021年公司會議、專題會議、培訓(xùn)會議的制定和安排。通過這 次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，根據(jù)廣大職工群眾提出的意見和建議，結(jié)合公司當(dāng)前的實(shí)際工作情況，依據(jù)目前的新形勢、新任務(wù)、新要求和年終部門的考核及業(yè)務(wù)職能部門變化，對那些與企 15 業(yè)實(shí)際工作不緊密的，設(shè)而不用，設(shè)而無用的各種規(guī)章制度，該廢除的就要廢除掉，把一些先進(jìn)的經(jīng)驗，好的做法，可以做長效機(jī)制的增加進(jìn)去。另外，在日常工作的安排、部署方面，強(qiáng)化工作的計劃性， 工作部署前，多了解基層部門的情況，在實(shí)施工作部署的過程中更多地考慮到部門、項目部完成的時間，留有余地，避免讓人措手不及，多關(guān)心、幫助他們，想法解決在執(zhí)行過程中的困難。 在艱苦奮斗、厲行節(jié)約方面，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)格地按照中央八項規(guī)定去執(zhí)行。實(shí)現(xiàn)降本增效，從管理 上要效益，要量化細(xì)化公司的業(yè)務(wù)招待費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)等標(biāo)準(zhǔn)，在此同時，加強(qiáng)在全過程中的管理和監(jiān)督，嚴(yán)格控制不超標(biāo)、不超規(guī)格的接待問題。 16 在 2021 年 12月底之前制定厲行節(jié)約有關(guān)制度。首先強(qiáng)化黨組織的自身建設(shè)，“打鐵還需自身硬”，努力提高政治理論水平，增強(qiáng)駕馭復(fù)雜事物能力，提高自身的整體素質(zhì)，提高自身的政治敏感力、洞察政治敏感期，增強(qiáng)中國特色社會主義道路的自信、理論自信、制度自信，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，創(chuàng)建一個學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、創(chuàng)新型、團(tuán)結(jié)型、廉潔型的領(lǐng)導(dǎo)班子，為企業(yè)的發(fā)展提供組織保證和思想保證。其次， 建立健全基層組織，項目部建在哪里，哪里就有黨的基層組織，確保項目的生產(chǎn)、安裝、制作任務(wù)的順利完成。 積極開展各種各樣的喜聞樂見的活動，搞好精神文明的創(chuàng)建活動，開展“送溫暖”，“扶貧幫困”活動，積極 17 開展技能練兵活動。 上述領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，不妥之處敬請批評指正。按照中央要求及省委、市委部署，堅決徹底肅清王三運(yùn)流毒和影響。深刻認(rèn)識到了王三運(yùn)案件的嚴(yán)重性、危害性，切實(shí)增強(qiáng)了肅清工作的思想自覺和行動自覺。 一、對照《準(zhǔn)則》《條例》結(jié)合思想實(shí)際深入查找存在的問題 （一）在政治規(guī)矩方面。其實(shí)黨章就是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的規(guī)矩，黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是黨員干部必須遵守的規(guī)矩，在這方面主動學(xué)習(xí)不夠、學(xué)習(xí)也還不夠系統(tǒng)和全面，著力踐行不夠。沒有持之以恒貫徹新發(fā)展理念和和習(xí) 總書記對甘肅提出的“八個著力”要求。 黨性修養(yǎng)不夠，思想不夠解放，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。但走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，怕干不好出問題，膽子變小了，工作中不敢邁大步子。面對紛繁復(fù)雜的形勢，不能全面的把握，對社會上形形色色的思潮和一些錯誤的東西缺乏應(yīng)有的敏銳性。 雖然能較好落實(shí)中央八項規(guī)定 精神，但是缺少敢于爭先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性，責(zé)任意識不強(qiáng)，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。宗旨觀念不強(qiáng)，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，與學(xué)生家長溝通不夠。沒有把八項規(guī)定要求融入到學(xué)校日常業(yè)務(wù)中，在日常工作中，不經(jīng)常對分管領(lǐng)導(dǎo)及人員的廉政、作風(fēng)、履責(zé)等情況進(jìn)行督促、檢查，沒有做到及時發(fā)現(xiàn)問題并及早糾正。 一是自我要求不嚴(yán)。 二是勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)、艱苦奮斗精神弱化。一是密切聯(lián)系群眾還有差距。由于忙于具體事務(wù)較多，深入家長掌握實(shí)際情況少，向家長征求意見不夠廣泛。有時由于時間比較緊，對有的問題討論研究得還不夠充分關(guān)注不夠、思考不多。 對照總書記系列重要講話精神，對照忠誠干凈擔(dān)當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)要求，對照正反兩方面典型，深入反思存在問題的根源，既有客觀因素，也有主觀因素，既有外因，也有內(nèi)因。 (一 )黨性修養(yǎng)有放松，學(xué)習(xí)抓得還不夠緊。在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面缺少實(shí)際鍛煉，政治能力有待提高，黨性分析不夠經(jīng)常主動，在虛心聽取和接受同志們和家長的批評和建議方面還 存在差距。 （二）開展批評不大膽，紀(jì)律觀念有所松懈。作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，遇到同事違紀(jì)問題，不去大膽地開展批評，就違背了黨的要求，就降低了要求，偏 離了原則，就抵消工作中的正能量。隨著年齡和黨齡的增長，認(rèn)為黨員能夠時刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員，一個合格的班子。有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。 三、努力方向和整改措施 此次民主生活會是對“兩學(xué)一 做”學(xué)習(xí)教育的一次深化，也是長期深入開展黨內(nèi)政治生活的良好開端。對查找出的問題，將采取有效措施認(rèn)真加以整改。緊緊圍繞“兩學(xué)一做”“三糾三促”學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)籌好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，把學(xué)習(xí)作為硬任務(wù)，堅持不忘學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)的愿望轉(zhuǎn)化為對學(xué)習(xí)的行動，對學(xué)習(xí)的堅持，在學(xué)深學(xué)透上下工夫，從思想深處樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的追求，解決自身存在自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高、畏難情緒、聯(lián)系群眾不緊等問題，用行動去踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)某兄Z。要時刻牢記“權(quán)力”是人民賦予的同時，還具有干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任和義務(wù)，要用想不想干事來衡量自己的思想境界。要時刻心存敬畏，慎之又慎。真正想家長之所想，急家長之所急，解家長之所需，把大量時間用到工作落實(shí)上，努力履職盡責(zé)。堅持講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效，腳踏實(shí)地抓好每一件事情。牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任 感做好每一項工作，增強(qiáng)爭創(chuàng)一流、奮力爭先的自覺性，敢于攻堅克難，迎難而上，樹立攻堅克難、敢打必勝的信心，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。我將自覺堅持清正嚴(yán)明，弘揚(yáng)正氣，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，以身作則，從我做起，堅決不出入私人會所，不接受和持有各種消費(fèi)場所的會員卡。 以上是井溝中學(xué)班子對照檢查出來的問題，可能對照檢查得不 夠全面、深刻、還有對照檢查不到位的地方，敬請同志們批評指正，我們將虛心接受，認(rèn)真加以整改。對照市委、市政府要求，行政服務(wù)中心還存在一定差距，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子 作如下匯報： 一、存在的問題 （一）理想信念方面。一是自我要求有所降低。班子成員工作熱情減退，宗旨意識淡化，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風(fēng)貌。領(lǐng)導(dǎo)班子，在思想上政治上行動上自覺以習(xí)近 平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場堅定、態(tài)度堅決。 （二）紀(jì)律規(guī)矩方面。領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中能夠始終嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，對黨忠誠老實(shí)。比如，對于個別同志對政治紀(jì)律的特殊要求理解偏頗，把行動上不出格等同于政治上合格，沒有真正站在講政治的高度，去認(rèn)識和執(zhí)行政治紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)班子基本能夠做到重大問題上同黨 中央及省市委保持高度一致。比如，有的黨員干部在處理一些涉及全局性問題時，只考慮局部利益，事前不請示、事后不報告。 （三）工作作風(fēng)方面。政治理論學(xué)習(xí)浮在表面，思考不夠深入，學(xué)習(xí)的廣度和深度欠缺，尤其是對黨的最新理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深，存在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，重工作、輕學(xué)習(xí)的思想。領(lǐng)導(dǎo)班子還習(xí)慣于聽取匯報，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層 次問題少，直接傾聽職工群眾意見少。在具體工作推進(jìn)上，抓而不緊、抓而不細(xì)，抓而不實(shí)。 （四）擔(dān)當(dāng)作為方面。領(lǐng)導(dǎo)班子在創(chuàng)新工作方法和手段方面欠缺，按老套路辦事情的現(xiàn)象依然存 2 在。領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在不愿闖、不愿 試，怕出問題、怕?lián)?zé)任的思想。 （五）組織生活方面。組織開展活動少，部分黨員參與中心活動熱情不高，在發(fā)展黨員方面，培養(yǎng)積極分子少，今年僅培養(yǎng) 1 名，黨員隊伍活力不夠。貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的自覺性、主動性有待提高，認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是“虛活”，對黨風(fēng)廉政建設(shè)投入精力少，特別是我本人，作為中心黨組書記，承擔(dān)主體 責(zé)任，考慮工作多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)少。 二、產(chǎn)生問題的主要原因 （一）理想信念淡化了。對不良風(fēng)氣甚至損害黨的形象的言行，不敏感、不批評，抵制不力，安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取，反思起來，主要是輕視學(xué)習(xí)、放松理論武裝，理想信念淡化。盡管身處行政服務(wù)中心，滿足于面上工作，沒有靜下心來，結(jié)合窗口業(yè)務(wù)工作，如何在便民服務(wù)上作文章，服務(wù)群眾， 提高效率，讓人民群眾真正滿意。領(lǐng)導(dǎo)班子潛移默化的放縱自己，出現(xiàn)“干累了、休息一下”的思想，仔細(xì)想來，是考慮群眾利益和全局利益少了，才致使工作有時不夠深入。 （一）要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。按照市委要求落實(shí)好“三會一課”制度，加強(qiáng)理想信念教育，提高黨員干部綜合素質(zhì)。教育引導(dǎo)廣大黨員干部始終堅定正確的政治方向，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威，做到思想上堅決擁護(hù)、政治上堅決維護(hù)、組織上自覺服從、行動上堅決看齊。自覺地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在工作中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本質(zhì)，要有“我是黨員”的自豪感和使命感，發(fā)揚(yáng)“由我來辦、 馬上就辦、辦就辦好”工作作風(fēng)，始終樹立全心 4 全意為人民服務(wù)的宗旨意識，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，真心實(shí)意排憂解難，求真務(wù)實(shí)化解矛盾，真真正正為基層群眾辦實(shí)事、解難題、做好事，讓群眾看到我們從嚴(yán)治黨實(shí)實(shí)在在取得的成效。牢固樹立“圍繞中心抓黨建”的理念，切實(shí)把黨建工作貫徹行政中心工作的全過程。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和服務(wù)作用 。 林州市行政服務(wù)中心 2021 年 12月 13 日 第五篇：班子對照檢查 班子對照檢查材料 根據(jù)中央、自治區(qū)黨委和市委要求，市政府 xxx 領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，牢牢把握“為民務(wù)實(shí)清廉”的主題，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”突出問題，深刻分析問題產(chǎn)生的原因，明確了整改和努力方向。一是高度 重視思想政治建設(shè)，堅持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路不動搖，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀。目前，高常亮主任辦公用房面積 ㎡；鮑國慶、楊宏志、王興杰三位副主任辦公用房面積均為 ㎡，分別超標(biāo) ㎡。經(jīng)請示有關(guān)部門同意，維持現(xiàn)有面積使用。 沒有用公款支付的個人消費(fèi)。 二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題 （一）形式主義方面 理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)，存在蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止、不求甚解等問題。比如，由于平時業(yè)務(wù)性工作多，班子成員擔(dān)負(fù)繁重的工作任務(wù)，總以工作忙、任務(wù)重為由，或多或少地放松了學(xué)習(xí)，認(rèn)為學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的，只要工作搞好了就行了。比如 ，政治理論學(xué)習(xí)不夠主動，每周的集中學(xué)習(xí)有時堅持的不夠，學(xué)習(xí)上級文件精神存在走馬觀花現(xiàn)象，帶職工學(xué)習(xí)也只是讀幾個重點(diǎn)，沒有對文 3 政績觀存在偏差。比如，下基層調(diào)研有時流于形式，針對性還不夠強(qiáng)，指導(dǎo)基層解決問題和困難的思路和辦法還不多。比如，在工作中與同事進(jìn)行面對面交流溝通不主動，同時交流的方法上也存在一定的問題，有時說話不夠委婉，對分管部門的同志要求過嚴(yán)、過急，容易挫傷同志的情感；在工作交流方面，往往認(rèn)為不直接分管的科室只要和分管領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)好了就行了，忽視了與一線同志的交流。比如，對有關(guān)人員的使用還存在著人不能盡其才的問題，主要是往往聽別人介紹的多，主動溝通考 察了解的少。平時開會或民主生活會上，批評別人避重就輕，只是從學(xué)習(xí)不夠等方面善意 5 員、專家意見多，聽基層職工、群眾意見少。 （三）享樂主義方面 1有時安于現(xiàn)狀，思想上存在“求穩(wěn)怕亂”傾向。 1開放意識、創(chuàng)新意識、圍繞大局推動工作的意識和主動性還不夠強(qiáng)。 1對個別解決比較困難的工作存在“等、靠”思想，在困難面前缺乏闖勁，辦法不多。 1缺乏苦干實(shí)干、吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神。 在追求高規(guī)格、高層次接待方面還存在隨大流心理。 7 感度還不是很高，對基層的訴求回應(yīng)還不是很及時，易引發(fā)信訪事件。比如，在工程項目建設(shè)中了解群眾的所思所想少，聽取基層群眾的難事、煩心事較少。 （一）黨性觀念不強(qiáng)，放松思想理論武裝和主觀世界改造，導(dǎo)致沒有牢固樹立正確的理想信念和人生觀、價值觀 思想上對理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不夠，對業(yè)務(wù)工作抓得比較緊、下的功夫比較大，對馬列主義的經(jīng)典著作、革命領(lǐng)袖的重要論述 學(xué)得不多不深不透，放松了思想理論武裝，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)提高不快。 （三）黨性修養(yǎng)不夠，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)不扎實(shí)，導(dǎo)致嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律方面存在差距，導(dǎo)致“四風(fēng)”方面問題時有發(fā)生 在具體工作和作風(fēng)建設(shè)上，對求真務(wù)實(shí)的要求有所降低，未能真正掌握客觀實(shí)際中的“實(shí)事”，又沒能堅決地落實(shí)講老實(shí)話、辦老實(shí)事、 做老實(shí)人的要求，導(dǎo)致“四風(fēng)”問題特別是形式主義和官僚主義方面的問題有所滋生。 辦實(shí)事還不夠細(xì)致，未能時時提醒自己應(yīng)該從點(diǎn)滴入手、從具體事做起，對一些具體問題深入細(xì)致分析不夠，有時只看到了積極因素而忽視可能導(dǎo)致不良后果的消 極因素，導(dǎo)致一些工作浮在面上。 （一）進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢固樹立馬克思主義的人生觀、價值觀 要始終堅持把解放思想、實(shí)事求是的思想路線貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育的