【正文】 00 萬元省、市財政轉(zhuǎn)移支付。為充分挖掘就業(yè)潛力，我通過建立空崗信息申報制度、組建空崗信息采集小組、開發(fā)社區(qū)服務(wù)、勞服企業(yè)和個私經(jīng)濟就業(yè)崗位等各種途徑，開發(fā)各類就業(yè)崗位 3000多個。針對我市勞動力資源相對比較富裕而技能素質(zhì)較差、用人 單位特別是外商投資企業(yè)招收技術(shù)工人比較困難這一實際，我和分管領(lǐng)導(dǎo)一起，構(gòu)建了大力實施職業(yè)技能培訓(xùn)的工作機制，建立了以市級培訓(xùn)基地為主，鎮(zhèn)鄉(xiāng)及其它職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)為輔，由 9 家培訓(xùn)中心組成的職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。 制訂落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，扶持弱勢群體就業(yè)。特別是切實加大了再就業(yè)優(yōu)惠政策落實力度，加快再就業(yè)優(yōu)惠證發(fā)放進度，我市從今年 4 月 1 日起正式實施《再就業(yè)優(yōu)惠證》制度，至 9 月底，全市核發(fā)再就業(yè)優(yōu)惠證 2380 本。另外，通過機關(guān)事業(yè)單位騰崗，安排了弱勢群體再就業(yè)。另外據(jù)調(diào)查，我市通過各種途徑實現(xiàn)隱性就業(yè)的人數(shù)占整個失業(yè)人員的 80％左右。 兩年來，我在突出重點、全力以赴抓好“兩個確?！本蜆I(yè)再就業(yè)、“七大改革”的同時，統(tǒng)籌兼顧，勞動保障的其它各項工作都完成和超額完成了上級下達的指標(biāo)任務(wù)，從而使我市的勞動保障形成重點工 積極推進醫(yī)保擴面。同時我積極采取措施優(yōu)化醫(yī)療保險的服務(wù)和管理，在市區(qū) 5 家醫(yī)院、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院、部分衛(wèi)生室開通了 IC 卡管理系統(tǒng)，把醫(yī)保定點醫(yī)院從 2 家擴大到了 36 改革完善機保政策。同時，嚴把收、支、存三個環(huán)節(jié)，切實加強基金管理。通過采取簽訂責(zé)任狀、改革完善鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)保員工效掛鉤辦法、實行末位淘汰制等競爭激勵機制， 穩(wěn)步推進農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，兩年來實收保費 2112 萬元，收支相抵結(jié)余 1249 萬元，歷年基金結(jié)余達 15640 萬元；基金增值率超過上級要求 0． 35 個百分點； 20 多萬參保人員個人帳戶全部實現(xiàn)了計算機管理。通過市領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)，歷盡艱難曲折，清收違規(guī)拆借基金達 8100 多萬元， 強化勞動保障監(jiān)察職能。先后開展了職工權(quán)益保護、社會保險擴面征繳、勞動合同簽訂、使用童工等多次專項檢查活動。另外全力抓好勞動保障年檢工作，使年檢用人單位達到 1740 家，同比凈增 202家，年檢率達 92％，同比增長 2． 4 強 化勞動爭議調(diào)處，扎實開展勞動合同管理。切實加強勞動合同的簽訂鑒證工作，通過擬訂實施方案、實行目標(biāo)管理、督促檢查、勞動執(zhí)法檢查等手段，使國有、集體、外資企業(yè)勞動合同簽訂率達到了 95 (四 )服從大局，整體聯(lián)動，扎實推進各項中心工作。去年我市全面實施市屬工業(yè)、流通企業(yè)改革及事改企等“七大改革”。為確?！捌叽蟾母铩表樌七M，我和班子成員事先對改革進程中可能出現(xiàn)的種種問題進行了周密的分析和預(yù)測，在此基礎(chǔ)上有針對性地整理編印了政策法規(guī)宣傳資料，同時制定了相應(yīng)的處置預(yù)案，為在改革進程中隨時處理各種矛盾、糾紛提供了有力保證。我和抽調(diào)的同志一起，以強烈的使命感和責(zé)任心，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng)，廢寢忘食地戰(zhàn)斗在“七大改革”各個前沿陣地。我同時協(xié)調(diào)局社會保險科及社保處、就業(yè)處等相關(guān)科室、下屬單位，在加緊完成各自目標(biāo)任務(wù)的同時，集中一切可以集中的人員和辦公資源，全力支持改革前線的工作，以最快的速度接收檔案，以最快的速度把相關(guān)數(shù)據(jù)登記造冊、錄入微機，并以最快的速度把失業(yè)保 險金發(fā)放到失業(yè)職工手中。牢固確立“無外不快”、“市外即外”、“主動引外”的招商意識，緊緊圍繞市委、市政府下達的招商引資任務(wù)，自己挺到招商工作第一線，并安排足夠的人員專職招商、服務(wù)客商。我親自掛帥成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組建專門機構(gòu)，建立各項制度，實行政務(wù)公開，主動接受社會監(jiān)督，虛心聽取建議、意見，制訂和落實整改措施。 要做到清正廉潔，自律是根本。決定重大事項時，我都能夠把議題放到黨委會集體討論，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取大家意見；意見不一致時就放一放，讓大家進一步仔細思考后再討論決策，使黨委會成為名副其實的群言堂而不是一言堂。 (三 )講究方法，不斷提高統(tǒng)攬全局能力。善于觀察和分析問題，在千頭萬緒中摸準(zhǔn)要害、抓住重點，科學(xué)地安排協(xié)調(diào)全系統(tǒng)有限的人力，主次分明，脈胳清晰地開展艱難繁雜的勞動保障工作，確保了各項工作任務(wù)的全面完成。 履行職能方面。二是失業(yè)救濟金的發(fā)放還有一些漏洞，特別是隱性就業(yè)者，實際已在就業(yè)，但沒有和用人單位簽訂勞動合同，仍在領(lǐng)取失業(yè)救濟金。四是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險續(xù)接工作力度 自身建設(shè)方面。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，實際工作用得著的，比如勞動保障許許多多的政策法規(guī)，肯下苦功夫去學(xué)，學(xué)深學(xué)透，而對工作一時用不著的東西，如歷史、文 化等知識，就懶得去學(xué)，知識面專而不博。二是工作方法上存在薄弱環(huán)節(jié)。無論是業(yè)務(wù)工作還是黨風(fēng)廉政建設(shè)，我不僅嚴以律己，而且嚴以律人。因此，一些同志感到工作壓力重、難度大，有時不免有點怨氣，而我又疏于與下屬溝通，在上下級之間增進了解、增進理解方面還做得不夠。 上述存在問題和不足不可等閑視之，我一定會在今后的工作中加以改進。進一步加強勞動監(jiān)察力度，不斷提高合同簽訂率，力爭通過一段時間的加倍努力，徹底堵塞發(fā)放失業(yè)救濟金的漏洞。進一步加大城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險續(xù)接工作力度，不斷擴大續(xù)接的覆蓋面。面對兩年來所取得的成績，我沒有一絲陶醉，面對嚴峻的勞動保障形勢、艱難 復(fù)雜的勞動保障工作，我滿懷信心。經(jīng)過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，使自己對新時期共產(chǎn)黨員保持先進性，在思想認識上有了新提高，按照“為民、務(wù)實、清廉”，樹立科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的要求，學(xué)會圍繞勞動和社會保障中心任務(wù)積極開展培訓(xùn)、經(jīng)驗交 流等工作。在黨性分析時，把自己的差距說出來，接受黨組織和黨員同志對自己的評判和分析，以期修正錯誤，糾正缺點，使自己提高覺悟、增強黨性、履行職責(zé)、以身作則、開拓創(chuàng)新。對于勞動保障工作的有相關(guān)政策認真學(xué)習(xí)，不懂的地方就請教，熟悉掌握政策是為更好地方便工作。每天注意觀看新聞，了解國際國內(nèi)情況，使自己的政治敏感性更加敏銳一些，也是一個黨員應(yīng)有的政治覺悟。為此，在換屆前期做了大量調(diào)研和有關(guān)材料準(zhǔn)備工作，經(jīng)認真籌備，于 5 月 12 日圓滿完成了勞動保障學(xué)會第二屆理事會換屆選舉工作。如何使勞動保障適應(yīng)新形勢的變化，我們組織有關(guān)人員到企、事業(yè)單位調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)用工單位勞資人員發(fā)生很大變化。企業(yè)勞資人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)急需提高與加強。每期 5 天，連續(xù) 5期。 （三）辦好會刊 勞動保障學(xué)會會刊是會員單位交流經(jīng)驗和相互學(xué)習(xí)的園地。其次歡迎會員單位撰寫文章，不斷總結(jié)經(jīng)驗與理論研討，以 及在工作中遇到的實際問題。其三還及時刊登一些國、內(nèi)外，省內(nèi)、外地先行做法，增強可借鑒性。使我們的刊物與讀者更加接近，更有利于指導(dǎo)基層的工作，更好地為勞動者和基層服務(wù)。 （四）做好勞動保障政策法規(guī)的宣傳、咨詢工作 根據(jù) 鄭州市企業(yè)改制和勞動用工及勞動合同管理情況，企業(yè)勞資之間的對立與沖突日益顯性化。勞動學(xué)會一年來接待企業(yè)和職工對勞動保障政策法規(guī)的咨詢1300 余人次，熱情認真宣傳勞動法及勞動保障政策，受到廣大用人單位和職工的一致好評。組織全局系統(tǒng) 120 余人進行緊張排練，于 9 月 2 28 日分別對率先提前 超額完成小額擔(dān)保貸款任務(wù)的上街區(qū)、新鄭市進行了慰問演出。藝術(shù)園今年剛成立，要做很多具體工作，勞動學(xué)會同志認真負責(zé)，任勞任愿，積極做好后勤保障工作。共收會費22500 元。原創(chuàng)文章，盡在文秘知音網(wǎng)。對于需要改造的地方，認真組織查看，使其切實解決實際問題，不留后患。在 2021 年內(nèi)個人和家庭，兒子結(jié)婚，孫女滿月，接待了親戚朋友，沒有借極斂財。我愛人是嵩山飯店退 休工人，領(lǐng)取正常工資，兒子在鄭州市藝術(shù)創(chuàng)作研究院工作，事業(yè)全供正常工資。自己也沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動，沒有為個人和親友謀取私利。 一年來，在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我分管的勞動學(xué)會工作，各項任務(wù)在局領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)單位的大力支持下，較好地得到 完成。 第五篇：勞動和社會保障局副局長述職述廉報告 據(jù)丘發(fā) 202149 號文件《縣 2021 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案》精神，現(xiàn)我就履行縣勞動和社會保障局副局長一職一年來的情況述職述廉如下，不足或不對之處請考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)以及全體干部職工批評指正。積極探索，盡職盡責(zé)，努力為的經(jīng)濟又好又快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出自己應(yīng)有的貢獻。加強 學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)是適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。在學(xué)習(xí)方法上，一是向書本學(xué)，從書本上汲取知識 。 (二 )認真抓好各項就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實，積極穩(wěn)妥地推進我縣的就業(yè)和再就業(yè)工作 強化宣傳，使就業(yè)與 再就業(yè)政策深入人心。二是利用街天，協(xié)同相關(guān)部門的人員上街擺攤設(shè)點開展宣傳活動 。四是針對去年下半年以來，受全球金融危機的影響，我縣大量外出務(wù)工的農(nóng)民工紛紛返鄉(xiāng)的實際，先后帶領(lǐng)相關(guān)股 (室 )深入縣內(nèi)的舍得、新店、八道哨、雙龍營、平寨、溫瀏等鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )的部分村寨對農(nóng)民工的就業(yè)狀況開展調(diào)研活動，并寫出專題調(diào)研報告，為縣委、政府制定我縣農(nóng)民工就業(yè)政策提供依據(jù)。其次，狠抓農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移臺賬的建立健全和農(nóng)村外出務(wù)工人員的動態(tài)管理，截止目前，全縣十二個鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移臺帳已全部建立，并進入微機實施動態(tài)管理。一年來，通過開展具有針對性、實用性、有效性的靈活培訓(xùn)。同時還開展 siyb(創(chuàng)業(yè) )項目培訓(xùn) 7 期，共培訓(xùn)下崗失業(yè)職工或農(nóng)民工 420 人。在《失業(yè)證》的發(fā)放上，我們在嚴把范圍、條件關(guān)的同時，做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)。 改善就業(yè)環(huán)境，增加就業(yè)崗位。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù) 635人，下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè) 320 人 。 積極落實再就業(yè)各項扶持政策 一是實施好崗位補貼、社會保險補貼政策，①認真落實好靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策，全年為 548 人辦理了崗位補貼和社會保險補貼，共補貼 68 萬余元。二是認真督促有關(guān)部門落實稅費減免政策，為下崗失業(yè)人員二次創(chuàng)業(yè)打好政策基礎(chǔ) 。四是做好“貸免扶補”小額貸款的發(fā)放協(xié)調(diào)工作，全年發(fā)放創(chuàng)業(yè)代小 額貸款“貸免扶補” 987 萬元，涉及 203 人戶，為廣大農(nóng)民工、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、大中專畢業(yè)生、出國留學(xué)歸國人員創(chuàng)業(yè)提供了資金幫助。 (三 )加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移，減緩就業(yè)壓力。二是根據(jù)不同區(qū)域條件、特點，結(jié)合我縣實際，加強與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的聯(lián)系。三是抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。 2021年全縣 共培訓(xùn)農(nóng)村勞動力 6000 人，其中引導(dǎo)性培訓(xùn) 5000 人，技能培訓(xùn)1400 人，使廣大農(nóng)民掌握一定的謀生技能。 (四 )抓好失業(yè)保險擴面工作，鞏固兩個確保 一是抓好失業(yè)保險費征繳，全年共征繳失業(yè)保險費萬元 。三是抓好失業(yè)保險基金的管理，確保失業(yè)救濟金全額發(fā)放，全年共支出失業(yè)保險金 20 余萬元 ,其中：失業(yè)救濟金18 萬余元，醫(yī)療補助費 2 萬余元。 (六 )積極開展勞動事務(wù)代理業(yè)務(wù)和拓展就業(yè)派遣業(yè)務(wù) 就業(yè)派遣對推動用人單位，集中精力搞好生產(chǎn)經(jīng)營，規(guī)范用工，維護好職工的合法權(quán)益起到了積極的作用。全縣到 9 月底止，共有 200 余名初高中畢業(yè)生到省內(nèi)外 10 余所技校就讀。自覺承擔(dān)起自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，接受班子成員和職工的監(jiān)督，適時用“八條禁令”、“四大紀律、八項要求”對照自己，自覺規(guī)范自己的言行，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，嚴格依法辦事，依法行政。首先是堅持不懈的學(xué)習(xí)。 (十 )抓制度的建設(shè)和完善，以制度管人，真正實現(xiàn)從源頭杜絕腐敗行為的滋生。 (十一 )開展經(jīng)常性的警示教育。 總之，回顧一年來，做了一些有益的工作，也取得了一定的成績，但這些成績的取得，都應(yīng)歸功于縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，班子的正確決策，班長的帶領(lǐng)和全體干部職工的大力關(guān)心、支持、幫助，自己個人的能力是有限的。 二、存在的問題 (一 )抓自身學(xué)習(xí)做得不夠，抓事務(wù)性工作多，抓自身系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，特別是抓反腐倡廉的學(xué)習(xí) 更少，片面認為廉潔自律與己無關(guān)，自己職務(wù)級別低，又不具有審批權(quán)，學(xué)習(xí)不學(xué)習(xí)無關(guān)緊要，就是不學(xué)習(xí)也不會滋生腐敗，出現(xiàn)厭學(xué)現(xiàn)象，導(dǎo)致政策水平低，工作方法單一，同時在認真抓分管股 (室 )、局的思想作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)人生觀、價值觀教育方面也還有較大差距，平時學(xué)習(xí)教育活動流于形式和花架子的多，實實在在的少。缺乏開拓創(chuàng)新精神和深謀遠慮的戰(zhàn)略眼光。 (三 )勞動保障依法行政工作任 重道遠，違法用工突出，非法職介機構(gòu)還有運作的市場。 (五 )民主作風(fēng)不夠濃厚，批評職工多，表揚職工少，經(jīng)常自覺不自覺地把自已置于中心位置，惟我獨尊，忽視了別人的感受，對不同意見缺乏深思熟慮的思考等等。首先是要強化對理論知識的學(xué)習(xí)，要進一步加強對黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的精髓，要緊緊團結(jié)中央提出的“建立健全同經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)的社會保障體系，是社會穩(wěn)定和國家長治久安的重要保證”和“構(gòu)建社會主義和諧社會”的要求，落實到自己的整個工作中去，做到有的放矢，學(xué)以致用。要緊緊圍繞以《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》為核心的勞動和社會保障法律、法規(guī)、條例和其他行政法規(guī)知識的學(xué) 習(xí)，自覺地規(guī)范自己的行政行為，做到依法行政，公正執(zhí)法，自覺維護勞動和社會保障部門的形象。同時，要定期不定期地深入基層，開展調(diào)查研究，使理論與實