【正文】 覺地放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善，放松了對主觀世界的改造。一是強化理論學習。每天保證 1 個小時以上時間自學，重點學習上級精神，深刻領會習近平總書記重要講話精神，同時加強對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學習，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和職工學習，注重以學促做、學做相長，努力成為業(yè)務行家里手。堅持以與時俱進的態(tài)度學習和運用馬克思理論，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治清醒，自覺按黨性原則辦事。 ，做到心中有民。二是要站在大局的高度，超前預測，超前研究，超前行動，協(xié)助領導提高決策的科學性。根據(jù)工作重點提前將工作細化、分解，落實到人。一是增強履職意識，正確理解紀檢監(jiān)督責任的內(nèi)涵，自覺調(diào)整思路，屬于紀檢監(jiān)察牽頭的工作，責無旁貸，堅持到位不越位、牽頭不包辦、督促不代替 。 ，做到心中有戒。帶頭執(zhí)行“三條例、兩準則”，嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，認真落實黨風廉潔建設“一崗雙責”。三是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，帶頭上黨課、參加所在支部活動，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，貫徹民主集中制。追求積極 健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊伍、管好家人。我會嚴格按措施對我存在的不足進行整改糾偏，懇請公司黨委對我進行監(jiān)督、批評和幫助。 一、存在的問題 (一 )認真 對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面找差距 一是理論學習不夠系統(tǒng)。二是貫徹民主集中制不夠到位。在民主決策過程中，對不屬于自己分管的工作說“同意”、“無意見”的較多，甚至不發(fā)表意見。往往 是上級安排，自己才會有所行動，存在著求穩(wěn)心態(tài)，工作上步子不大，作為上缺乏主動性，落實上目光看不遠。 (二 )認真對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面找差距 一是黨內(nèi)政治生活質(zhì)量還不夠高。二是參加支部活動不積極。三是遵守紀律不夠嚴格。但對照《準則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，發(fā)現(xiàn)仍然存在政治紀律和廉潔自律還不夠嚴格，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)沒有時刻牢記的問題，如在資金的審批使用上不夠精打細算。圍繞群眾反映強烈的道路水毀、交通擁堵、改制遺留問題等熱點難點問題，雖然做不少工作，但效果不太理想，沒有達到群眾的要求和期盼。二是接訪群眾付出不夠。 (四 )認真對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面找差距 一是對照先進典型，在工作的闖勁和拼勁上還有差距。既想推動發(fā)展，又怕?lián)L險、影響穩(wěn)定，導致出現(xiàn)了“前怕狼后怕虎”的想法，對待一些棘手工作不敢碰硬，推動緩慢。真抓實干的作風有所弱化，存在“把計劃當工作、把研究當落實”的狀況，不注重執(zhí)行效果。在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但面對一些錯誤思潮和不好的社會現(xiàn)象，有時候也會感到困惑和迷茫，主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，本人認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨章黨規(guī)、黨史、新中國史，深感無論是在黨性修養(yǎng)還是在思想境界上，與黨中央對新 時期黨員干部的要求有一定差距。 (三 )紀律觀念有所松懈。深刻反思自身，總的來說，出現(xiàn)這些問題，還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松。積極參加縣委中心理論組學習等集體學習活動的同時，擠出更多時間系統(tǒng)學習黨的最新理論成果，深入領會十九大、十九屆二中、三中全會精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。 二是進一步改進工作作風。 三是進一步嚴守紀律規(guī)矩。特別是在指導思想 和路線方針政策以及關系全局的重大問題上，腦子要特別清醒、立場要特別堅定。不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，對破壞政治紀律和政治規(guī)矩的行為堅決抵制、勇于斗爭，堅決維護黨的集中統(tǒng)一和政治安全。 四是進一步保持清正廉潔。堅持勤儉節(jié)約，把有限的財力、物力用在人民群 眾迫切需要解決的問題上，用在對特殊困難群眾的幫助扶持上，以實際行動贏得群眾的擁護和愛戴。 以上發(fā)言不妥之處，敬請批評指正。能夠把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務，但主動學習少，被動接受多，筆記抄得不少，聯(lián)系實際不夠，對照理論學習有收獲的要求，還存在一些不足。思想政治工作模式缺乏滲透力和感召力，要求的多，疏導的少 。管理的多，教育的少 。工作不夠深入，責任尚未履行到位，效果欠佳。在工作方式上，方法簡單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況。 。 。 二、整改措施 政治站位，維護中央權威。進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。黨委領導班子要堅 持民主集中制原則，堅決反對在貫徹落實黨中央決策部署時議而不決、決而不行、行而不實。加強獎懲制度建設，形成能者上、庸者下、劣者汰的導向，鼓勵黨員干部敢于擔當，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。強化規(guī)矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權、自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。把忠誠作為黨委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場上說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀律為準繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事，終于信仰、忠于黨、忠于人民，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。 ，錘煉干部隊伍 。堅持注重實績、群眾公認的用人導向，抓好培育、選拔、任用關鍵環(huán)節(jié)，細化完善領導干部日?？疾炜己朔绞?，全方位掌握干部思想工作等情況，動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實配強班子、建好隊伍。 ，保證清正廉潔。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，切實加強對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設的組織領導和監(jiān)督檢查，做到廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持用制度管權管事 管人，建立行之有效的制度規(guī)范，真正讓制度內(nèi)化于心、外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責、干凈干事、廉潔從政的行為準則。 個人檢視問題清單及整改措施 通過學習對照黨章規(guī)定、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》。 存在的問題： ，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。 在理論學習上不夠自覺。 在提升思想覺悟上隨大流，缺乏創(chuàng)新，理論聯(lián)系實際不夠，沒有有效發(fā)揮理論的指導作用。 整改時限：長期堅持 二、擔當作為方面。滿足于常規(guī)性工作開展，習慣安于現(xiàn)狀、按部就班，對工作困難和矛盾有畏難情緒，主動作為意識不強，存在慢落實、軟落實現(xiàn)象 整改措施：加強工作的主動性，勇于創(chuàng)新，以高質(zhì)量的標準完成各項工作。 三、服務群眾方面。 整改措施：加強主動服 務群眾的意識，特別是對自己的扶貧戶要主動服務，幫助解決困難。 存在的問題：勤儉節(jié)約意識不強，對日常事務性工作的費用控制不嚴，存在浪費現(xiàn)象。如日常辦公中存在浪費紙張的問題 整改措施：增強節(jié)約意識，杜絕浪費現(xiàn)象。 存在的問題：在工作當中，思考不多，辦法較少 ，有等靠思想，沒有積極主動地為領導分憂。在平時的工作和生活中，本人平易近人，不事張揚，每年的教職工圖書借閱做到及時、細致，并能熟練用微機電算化管理圖書，教師電子備課室日常管理，學校信息報道及四個教室衛(wèi)生打掃、清潔及時、到位。同事們有困難幫忙的，有事相求，本人也都十分樂意幫忙。反思自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足： 學習不夠主動、刻苦精神不強。 與入黨積極分子談心不及時。強化責任意識，為人師表。 第四篇：個人檢視問題清單及整改措施 個人檢視問題清單及整改措施 一、個人存在問題 結(jié)合思想和工作實際，重點從以下幾個方面查擺問題。 在日常政治理 論學習過程中，我存在學習缺乏熱情，動力不足，積極性不強，對學習學習的重要性缺乏足夠的思想認識，靠抄寫筆記應付了事。 在學習貫徹上級主題教育精神要求和傳達部署工作安排時，習慣于照本宣科和強調(diào)要求，存在會上原原本本的“轉(zhuǎn)述”“誦讀”的現(xiàn)象，會后對部署落實情況和執(zhí)行效果監(jiān)督不嚴。 在工作中暫時遇到解決不了的問題時，不求甚解，不尋求獨立思考和琢磨，經(jīng)常尋找捷徑，看有沒有直接能夠解決問題的“靈丹妙藥”和“經(jīng)驗模板”，在做實、做深、做細工作上存在差距。 對工作責任心弱化，工作進取力不足。在協(xié)調(diào)部門人員合力處理工作問題、挖掘潛力指標的力度及能力不足。不注重業(yè)務知識和技能的再學習、再培養(yǎng)，缺乏全面統(tǒng)一的規(guī)劃，遇到棘手問題出現(xiàn)時再抓耳撓腮，跟蒸鍋上的螞蟻一樣。 （三）由于平時忙于日常事務，導致學習時間不夠，在加強理想信念教育方面，缺乏足夠的重視，面對各種風浪和誘惑的抵御意識不強，學習的重要性認識還不足，思想上和方法上存在著主觀性、片面性。二是要有一個積極進取的精神狀態(tài)，要克服心浮氣躁，潛下心來鉆研理論 。 ，一是落實措施，把握重點工作 。三是強化過程管理，加大溝通指導 。 。二是深入理解紀委通報的典型案例，接受教育，并反思自己身邊的現(xiàn)象，不斷警醒自己 。 ，聽取他們的意見。要不斷改進工作手段和工作方式，提 高工作質(zhì)量。結(jié)合本部門實際，創(chuàng)新工作方式方法，我將將進一步增強個人素質(zhì)，帶動本部門的戰(zhàn)斗力不斷增強，并形成長效機制?，F(xiàn)將對照檢視情況報告如下： 一、“四個對照”存在的問題 （一）對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，查找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。在學習內(nèi)容上存在實用主義傾向，與工作關系密切學的多，與工作關系不大學的少，全面系統(tǒng)學習研究做的還不夠。新精神思想深刻，內(nèi)涵豐富，在落實中還不夠全面深入。執(zhí)行上級要求和工作部署時，客觀強調(diào)地方的困難和局部利益。經(jīng)過認真反思，自身存在的問題 和不足主要體現(xiàn)在：一是提醒與監(jiān)管職責履行不到位。二是黨要管黨抓的不緊。三是“一崗雙責”仍有差距。 （三）對照人民群眾新期待，查找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。開展黨員到社區(qū)服務群眾活動，有些黨員對開展到社區(qū)服務活動重視程度不夠，導致黨員缺乏主動參與的積極性，甚至存在有懈怠情緒，一些黨員認為在單位要發(fā)揮好黨員先鋒模范作用就行了，到社區(qū)履行奉獻義務是多余的，去不去無所謂。認為只要開展好支部的相關工作就行了，對于支部黨員是否積極主動參與社區(qū)事務，沒有明確要求，缺乏主動與社區(qū)黨組織協(xié)調(diào)聯(lián)系的“共建”意識。另外，認為黨員到社區(qū)服務群眾活動的這個問題只 怕亂思想。二是缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。例如，針對當前復雜多變的社會環(huán)境給黨員干部帶來的影響，沒有從源頭上去治理，有群眾舉報了、有腐敗案件發(fā)生了才去按程序解決，事先的針對性教育工作開展的不 上有時存在畏難情緒，行動上缺乏攻堅克難的勇氣。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設的要求，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，放松了對理論 面對新形勢、新挑戰(zhàn)，執(zhí)著不夠，擔當精神弱 化，工作中存在抓細了的怕越位，抓多了怕越權的心理。 習，要充分發(fā)揮好黨組理論學習中心組的作用。 以人民為中心的發(fā)展思想，以務實的姿態(tài)開展“服務企業(yè)服務群眾服務基層”的“ 三服務”活動。堅持有令必行、有禁必止，自覺在全市大局中謀劃和推進城市發(fā)展，確保市委市政府的各項決策部署政令暢 實施細則精神、省委“ 36 條辦法”、“六項禁令”，密切關注“四風”新形式、新動向，在反對形式主義、官僚主義上下更大功夫。認真履行黨風廉政 “一崗雙責”，嚴于律己，自覺做到不違規(guī)、不 同時，懇請大家加強監(jiān)督，多提批評意見，我將誠懇接受、逐一認領，并在以后工作中切實做好整