【正文】 堅持有令必行、有禁必止，自覺在全市大局中謀劃和推進城市發(fā)展，確保市委市政府的各項決策部署政令暢 實施細則精神、省委“ 36 條辦法”、“六項禁令”，密切關注“四風”新形式、新動向，在反對形式主義、官僚主義上下更大功夫。例如，針對當前復雜多變的社會環(huán)境給黨員干部帶來的影響，沒有從源頭上去治理，有群眾舉報了、有腐敗案件發(fā)生了才去按程序解決，事先的針對性教育工作開展的不 上有時存在畏難情緒，行動上缺乏攻堅克難的勇氣。開展黨員到社區(qū)服務群眾活動，有些黨員對開展到社區(qū)服務活動重視程度不夠，導致黨員缺乏主動參與的積極性，甚至存在有懈怠情緒，一些黨員認為在單位要發(fā)揮好黨員先鋒模范作用就行了，到社區(qū)履行奉獻義務是多余的，去不去無所謂。經過認真反思，自身存在的問題 和不足主要體現在：一是提醒與監(jiān)管職責履行不到位?，F將對照檢視情況報告如下： 一、“四個對照”存在的問題 （一）對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，查找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。二是深入理解紀委通報的典型案例，接受教育，并反思自己身邊的現象，不斷警醒自己 。二是要有一個積極進取的精神狀態(tài)，要克服心浮氣躁，潛下心來鉆研理論 。 對工作責任心弱化，工作進取力不足。 第四篇：個人檢視問題清單及整改措施 個人檢視問題清單及整改措施 一、個人存在問題 結合思想和工作實際，重點從以下幾個方面查擺問題。同事們有困難幫忙的，有事相求，本人也都十分樂意幫忙。 存在的問題：勤儉節(jié)約意識不強，對日常事務性工作的費用控制不嚴，存在浪費現象。 整改時限：長期堅持 二、擔當作為方面。 個人檢視問題清單及整改措施 通過學習對照黨章規(guī)定、《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》。堅持注重實績、群眾公認的用人導向，抓好培育、選拔、任用關鍵環(huán)節(jié)，細化完善領導干部日?？疾炜己朔绞?，全方位掌握干部思想工作等情況，動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實配強班子、建好隊伍。加強獎懲制度建設，形成能者上、庸者下、劣者汰的導向，鼓勵黨員干部敢于擔當，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。 。管理的多，教育的少 。堅持勤儉節(jié)約，把有限的財力、物力用在人民群 眾迫切需要解決的問題上，用在對特殊困難群眾的幫助扶持上，以實際行動贏得群眾的擁護和愛戴。 三是進一步嚴守紀律規(guī)矩。 (三 )紀律觀念有所松懈。既想推動發(fā)展，又怕?lián)L險、影響穩(wěn)定，導致出現了“前怕狼后怕虎”的想法，對待一些棘手工作不敢碰硬，推動緩慢。但對照《準則》和《黨內監(jiān)督條例》，發(fā)現仍然存在政治紀律和廉潔自律還不夠嚴格，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)沒有時刻牢記的問題，如在資金的審批使用上不夠精打細算。往往 是上級安排，自己才會有所行動，存在著求穩(wěn)心態(tài)，工作上步子不大，作為上缺乏主動性，落實上目光看不遠。我會嚴格按措施對我存在的不足進行整改糾偏，懇請公司黨委對我進行監(jiān)督、批評和幫助。 ，做到心中有戒。 ，做到心中有民。一是強化理論學習。 ，責任意識有所淡化。三是監(jiān)察能力有待提高。一是重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，沒有起到模范帶頭作用。 、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的問題。一是遵守政治紀律態(tài)度 不堅決，大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強，有時會不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績，有時僅僅站在實業(yè)部的角度思考問題，導致在工作過程中前瞻性、預見性不夠，在超前服務、主動服務上做得還不夠好。雖能夠在大是大非面前始終保持政治定力，能夠堅決維護習近平總書記的核心地位、維護黨中央權威的集中統(tǒng)一領導，能夠認真貫徹執(zhí)行上級各項決議決定 ,但也存在政治敏銳性不夠強的問題。一是理論學習有所放松。對于學習精神，我們就是要有用認真和堅持四個字，把功夫下在平時，把學習變成一種常態(tài)，進而指導工作實踐。我們每一個普通黨員要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威，在習總書記的帶領下，向著中華民族偉大復興的中國夢努力奮斗、繼續(xù)前進。對照人民群眾新期待 。在今后的工作，我將按照立行立改、從嚴整改的要求，從以下幾個方面加以改進。四是政治站位不夠高。 二、用“四個對照”查問題找差距問題清單 ,找在增強“四個意識 、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距 :主要是以下二個方面，一是擔當意識不強，平時工作學習的主動性不夠強，大都是被工作推著走，有的工作大而化之，不講究精益求精 。所以，要特別注重思想認識的提煉，把前段學習收獲的成果轉化為思想自覺和認識自省。不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，對破壞政治紀律和政治規(guī)矩的行為堅決抵制、勇于斗爭，堅決維護黨的集中統(tǒng)一和政治安全。積極參加縣委中心理論組學習等集體學習活動的同時，擠出更多時間系統(tǒng)學習黨的最新理論成果，深入領會十九大、十九屆二中、三中全會精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但面對一些錯誤思潮和不好的社會現象，有時候也會感到困惑和迷茫，主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。二是接訪群眾付出不夠。二是參加支部活動不積極。二是貫徹民主集中制不夠到位。三是加強和規(guī)范黨內政治生活，帶頭上黨課、參加所在支部活動，提高黨內生活質量，貫徹民主集中制。根據工作重點提前將工作細化、分解，落實到人。堅持以與時俱進的態(tài)度學習和運用馬克思理論，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活和工作。平時花比較多的時間讀自己感興趣的知識，正是在這種自我感覺良好的情況下，不自覺地放松了對政治理論的學習，放松了主觀世界的自我改造。公司紀委出臺了監(jiān)督責任清單，作為實業(yè)部總支紀檢委員對開展監(jiān)督檢查缺少針對性和實效性，以為完成 責任清單就是最終結果?？偢杏X“時間都去哪了”，每天看起來踐行‘四個意識’，扎扎實實推進安全生產工作都很“忙”，但是忙的沒章法，又沒效果。一是為職 工服務的宗旨觀念不夠牢固，有時存在急于求成的情緒。三是精神傳導還不夠深入。二是政治敏感性還不強。今天作為實業(yè)部的一名管理者，一名黨員干部，更要突出體現自己的初心和使命。習總書記強調，要切實學懂弄通做實黨的精神。找一找在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在哪些差距 )，這兩個自我檢視的具體目標，并根據“十八個是否”分析材料 ,按照“守初心、擔使命 ,找差距、抓落實”的總要求 ,我重新逐段逐句研讀《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國 共產黨紀律處分條例》 ,認真學習領會新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，以人民群眾新期待，以身邊先進典型、身邊榜樣為標準，以一名共產黨員正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣 ,重點對照具體問題進行逐一檢視 ,并深挖產生問題的根源 ,逐條逐項進行整改。強化黨員的組織觀念，按規(guī)定按程序向組織請示報告工作中重大問題和個人有關事項，自覺接受教育管理監(jiān)督，堅決杜絕出現游離于組織之外，凌駕于組織之上的現象。 ,擔當進取不夠到位。不能與工作實際結合起來。通過主題教育集中學習和個人自學，堅持聚精會神讀原著、學原文、悟原理，理論水平和政治素養(yǎng)進一步提升。為大家整理的相關的四個對照，個人檢視問題清單及整改措施 ,供大家參考選擇。二是思想解放不夠 ,學習工作中思維不夠開闊，認識問題，解決問題 ,習慣于傳統(tǒng)做法和直線思維，對機關 黨建工作方法和形式囿于傳統(tǒng)，不敢創(chuàng)新?？傉J為自己是一個普 通黨員，只要把自己的本職工作做好就行了，至于其他的事情，有領導把關，導致看問題干工作的格局不大，站位不高。 “四個意識”。對照先進典型、身邊榜樣 )和“四個找一找” (找一找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在哪些差距 。不忘初心，就是要結合自身實際，真正把精神學懂、弄通、做實。不忘初心，就是要始終牢記使命，點燃努力工作成就夢想的飽滿激情、不竭活力、昂揚斗志。把理論學習當做“硬任務”，理論學習過程也比較粗糙，沒有系統(tǒng)地去“讀原著、學原文、悟原理”，對新理論、新知識僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上。二是結合實際不充分。二是遵守執(zhí)行不成文的規(guī)矩有欠缺。一是責 任擔當不夠。二是開展批評與自我批評方面顧慮多、剛性少，在工作中說多了、說重了影響班子關系，對自己的不足也沒有主動請同志們正面指出。履職能力不能很好地適應當前形勢任務需要，與所應承擔的監(jiān)督任務差距大，知識面窄，工作思路、工作方法和落實舉措等缺乏創(chuàng)新。自己在工作的 20 多年中，覺得能夠做到講政治和守紀律，成為黨員之后也是在講黨性方面能夠堅持，所以或多或少產生了自我滿足的思想，自認為黨性很強，修養(yǎng)很好，在大是大非面前能夠經受住考驗。要把學習作為提升領導水平、提高黨性修養(yǎng)、堅實理想信念的重要手段。一是要堅持調查研究積極俯下身、沉下去，平均每天至少 2 次以上深入生產一線，進一步暢通職工互聯(lián)互通渠道，搭好服務職工的平臺。 一是牢記“打鐵還需自身硬”。 四個對照，個人檢視問題清單及整改措施三 根據《關于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》要求，本人嚴格按照“四個對照”和“四個找一找”的要求，堅持問題導向，緊密聯(lián)系自身實際，深入剖析問題根源，明確整改措施，現將檢視剖析情況報告如下。如在上級政策與地方發(fā)展上，總是不自覺的以地方利益為重，擺不正 局部利益和全局利益，對當前有利的就認真執(zhí)行，打基礎、利長遠的事情就思考不深、推動遲緩。 (三 )認真對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面找差距 一是服務聯(lián)系群眾不夠緊密。二是對照先進典型，在傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風上還有差距。主觀上認為自己入黨多年，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。始終對政治紀律和政治規(guī)矩心存敬畏、嚴格遵守，始終對黨忠誠，始終堅守政治信仰、站穩(wěn)政治立場、把準政治方向，堅決做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。要嚴于律己、廉潔奉公，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，樹立自己做為一名共產黨員應有的清正廉潔的好形象。 。二是在黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。隨著崗位的變化、時間的推移，不知不覺滋長了自我滿足的情緒，奮斗的激情隨之消退。 以上對照檢查，問題查找還不到位，剖析分析還不透徹，整改辦法還不具體，請同志們提出批評意見，我將誠懇接受，逐一認領，并保證在以后工作中認真整改。同時也認真對深入的查擺了本人在“思想、政治、作風、能力、廉政”方面存在的突出問題，深刻剖析根源并制定了整改措施，現將學習收獲及檢視問題清單及整改措施情況報 告如下： 一、學習收獲。在這里，我們的每一項工作與精神都更加緊密，我們也可以經常接觸到關于精神更深入更透徹的解讀與思考。工作就好像爬山，只有向上走的人才會感覺累，工作也一樣，想進步就要花力氣，所以就算有時 累了，我也會想起這份初心，以蓬勃的朝氣和昂揚的斗志，投身到工作中去，奮力前行。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是對意識形態(tài)領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風險。經常把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、始終做到“兩個維護”掛在嘴邊，但對其政治意義的深刻內涵把握不夠，對為什么要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”認識不到位，存在“口號化”的現象。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成 ，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產生了一些急躁情緒，影響工作效果。三是工作標準不高，面對繁重的工作任務時，有時會疲于應付，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。二是執(zhí)紀監(jiān)督的力度不夠。 ，職工觀念有所弱化。隨著職務的提