【正文】 要求，本人嚴格按照“四個對照”和“四個找一找”的要求，堅持問題導(dǎo)向，緊密聯(lián)系自身實際，深入剖析問題根源，明確整改措施，現(xiàn)將檢視剖析情況報告如下： 一、主題教育收獲 。 三、剖析產(chǎn)生差距的根源經(jīng)過深刻反思，我覺得產(chǎn)生這些問題的主要原因是理想信念弱化、宗旨意識淡化，平時對細小問題重視不夠，長期積累的結(jié)果，具體表現(xiàn)在以下幾方面 : ，思想認識不夠到位。找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距 。習(xí)總書記在作報告時說，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀 幸福，為中華民族謀復(fù)興，一個人的力量是微小的，但是我們有八千多萬共產(chǎn)黨人，如果所有人聯(lián)合在一起，就沒有完不成的初心和使命。不善于從政治的全局角度觀察、分析問題，對中央的最新理論方針政策沒有做到第一時間研究學(xué)習(xí)，缺少時不我待的使命感的危機感。滿足于常規(guī)性工作開展，習(xí)慣安于現(xiàn)狀、按部就班，對工作困難和矛盾有畏難情緒，主動作為意識不強，存在慢落實、軟落實現(xiàn)象。 三、對照存在問題找原因 ，理想信念有所松懈。每天保證 1 個小時以上時間自學(xué)，重點學(xué)習(xí)上級精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神，同時加強對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和職工學(xué)習(xí)，注重以學(xué)促做、學(xué)做相長，努力成為業(yè)務(wù)行家里手。帶頭執(zhí)行“三條例、兩準則”，嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，認真落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”。 (二 )認真對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面找差距 一是黨內(nèi)政治生活質(zhì)量還不夠高。真抓實干的作風(fēng)有所弱化，存在“把計劃當(dāng)工作、把研究當(dāng)落實”的狀況，不注重執(zhí)行效果。特別是在指導(dǎo)思想和路線方針政策以 及關(guān)系全局的重大問題上，腦子要特別清醒、立場要特別堅定。思想清醒、政治堅定，是回應(yīng)人民關(guān)切、成就黨的事業(yè)的關(guān)鍵所在。這些都說明自己黨性鍛煉松懈了，黨性修養(yǎng)放松了，沒有很好地在黨組織的熔爐里鍛煉提高自己。 通過這次更加系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，個人更加深入的理解了不忘初心，牢記使命的含義。 二、開展“四個對照”、“四個找一找”存在的具體問題問題。 、存戒懼、守底線方面。四是對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策，領(lǐng)導(dǎo)出辦法，部門出主意，有時把工作推進慢、任務(wù)不落實，歸咎于外部因素，不能從自身找原因，指導(dǎo)工作時出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”。自己是從工人崗位走出來的，自認為對職工所想、職工所需是有著深刻理解的。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治清醒，自覺按黨性原則辦事。追求積極 健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊伍、管好家人。三是遵守紀律不夠嚴格。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，本人認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨史、新中國史，深感無論是在黨性修養(yǎng)還是在思想境界上，與黨中央對新 時期黨員干部的要求有一定差距。 四是進一步保持清正廉潔。 。 ，錘煉干部隊伍 。 在提升思想覺悟上隨大流，缺乏創(chuàng)新，理論聯(lián)系實際不夠，沒有有效發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。在平時的工作和生活中，本人平易近人，不事張揚，每年的教職工圖書借閱做到及時、細致，并能熟練用微機電算化管理圖書，教師電子備課室日常管理，學(xué)校信息報道及四個教室衛(wèi)生打掃、清潔及時、到位。 在工作中暫時遇到解決不了的問題時，不求甚解，不尋求獨立思考和琢磨，經(jīng)常尋找捷徑，看有沒有直接能夠解決問題的“靈丹妙藥”和“經(jīng)驗?zāi)０濉?，在做實、做深、做細工作上存在差距? 。執(zhí)行上級要求和工作部署時，客觀強調(diào)地方的困難和局部利益。二是缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。認真履行黨風(fēng)廉政 “一崗雙責(zé)”，嚴于律己，自覺做到不違規(guī)、不 同時，懇請大家加強監(jiān)督，多提批評意見，我將誠懇接受、逐一認領(lǐng)，并在以后工作中切實做好整改。認為只要開展好支部的相關(guān)工作就行了，對于支部黨員是否積極主動參與社區(qū)事務(wù)，沒有明確要求，缺乏主動與社區(qū)黨組織協(xié)調(diào)聯(lián)系的“共建”意識。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上存在實用主義傾向，與工作關(guān)系密切學(xué)的多，與工作關(guān)系不大學(xué)的少，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究做的還不夠。 ，一是落實措施，把握重點工作 。 在日常政治理 論學(xué)習(xí)過程中，我存在學(xué)習(xí)缺乏熱情，動力不足，積極性不強，對學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠的思想認識，靠抄寫筆記應(yīng)付了事。如日常辦公中存在浪費紙張的問題 整改措施：增強節(jié)約意識，杜絕浪費現(xiàn)象。 存在的問題： ，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識。強化規(guī)矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權(quán)、自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。工作不夠深入，責(zé)任尚未履行到位，效果欠佳。特別是在指導(dǎo)思想 和路線方針政策以及關(guān)系全局的重大問題上，腦子要特別清醒、立場要特別堅定。真抓實干的作風(fēng)有所弱化，存在“把計劃當(dāng)工作、把研究當(dāng)落實”的狀況，不注重執(zhí)行效果。 (二 )認真對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面找差距 一是黨內(nèi)政治生活質(zhì)量還不夠高。帶頭執(zhí)行“三條例、兩準則”，嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，認真落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”。每天保證 1 個小時以上時間自學(xué)，重點學(xué)習(xí)上級精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神，同時加強對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和職工學(xué)習(xí)，注重以學(xué)促做、學(xué)做相長，努力成為業(yè)務(wù)行家里手。 三、對照存在問題找原因 ，理想信念有所松懈。滿足于常規(guī)性工作開展，習(xí)慣安于現(xiàn)狀、按部就班，對工作困難和矛盾有畏難情緒，主動作為意識不強 ，存在慢落實、軟落實現(xiàn)象。不善于從政治的全局角度觀察、分析問題，對中央的最新理論方針政策沒有做 到第一時間研究學(xué)習(xí)，缺少時不我待的使命感的危機感。習(xí)總書記在作報告時說，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，一個人的力量是微小的，但是我們有八千多萬共產(chǎn)黨人，如果所有人聯(lián)合在一起，就沒有完不成的初心和使命。找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距 。 三、剖析產(chǎn)生差距的根源經(jīng)過深刻反思，我覺得產(chǎn)生這些問題的主要原因是理想信念弱化、宗旨意識淡化，平時對細小問題重視不夠，長期積累的結(jié)果，具體表現(xiàn)在以下幾方面 : ，思想認識不夠到位。四個對照，個人檢視問題清單及整改措施一 根據(jù)《關(guān)于主題教育開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》要求，本人嚴格按照“四個對照”和“四個找一找”的要求，堅持問題導(dǎo)向，緊密聯(lián)系自身實際，深入剖析問題根源，明確整改措施，現(xiàn)將檢視剖析情況報告如下： 一、主題教育收獲 。 二是進一步改進工作作風(fēng)。 (四 )認真對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面找差距 一是對照先進典型，在工作的闖勁和拼勁上還有差距。在民主決策過程中，對不屬于自己分管的工作說“同意”、“無意見”的較多，甚至不發(fā)表意見。一是增強履職意識，正確理解紀檢監(jiān)督責(zé)任的內(nèi)涵，自覺調(diào)整思路，屬于紀檢監(jiān)察牽頭的工作，責(zé)無旁貸，堅持到位不越位、牽頭不包辦、督促不代替 。自認為入黨多年，經(jīng)歷過基層和多個崗位的實踐鍛煉，能夠成長為一名中層領(lǐng)導(dǎo)，黨性觀念沒問題，自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善，放松了對主觀世界的改造。有時怕執(zhí)行規(guī)定過嚴，會束縛管理人員手腳，影響管理人員積極性 。二是深入現(xiàn)場調(diào)研不夠，真正沉下心來到基層為職工解決突出問題的情況不多，發(fā)現(xiàn)問題不準，致使工作效果不夠理想，對職工反映的一些問題，了解面上情況多，因為深入基層調(diào)查研究不夠，沒有掌握第一手資料，現(xiàn)場解決問題較少。 “四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距。世界上最可貴的兩個詞：一個叫認真，認真的人改變了自己 。 四個對照，個人檢視問題清單及整改措施二 根據(jù)公司黨委下發(fā)的主題教育要求，按照“四個對照” (對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署 。在工作中，有時把自己混同于一般群眾，在攻堅克難、沖在前面、勇挑重擔(dān)等方面沒有做出表率。四個對照，個人檢視問題清單及整改措施（范文大全） 第一篇：四個對照，個人檢視問題清單及整改措施 四個對照，個人檢視問題清單及整改措施思想認識的高低深淺，決定著對照檢查材料的品位和境界。三是對身邊黨員群眾特別是網(wǎng)絡(luò)上的一些錯誤思想言論，只是做到自己不信不傳，沒有站在講政治的高度來認識其危害性，沒有旗幟鮮明地加以制止。對照黨章 黨規(guī) 。一個叫堅持，堅持的人改變了命運。一是踐行不夠嚴格。三是對實業(yè)部機關(guān)作風(fēng)反彈等問題，批評不多，糾正不足。有畏難思想，怕招怨氣、怕捅婁子，對一些苗頭性、傾向性問題不敏感，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有批評，“全面從嚴治黨”的思想沒有得到有效貫徹落實，敢管敢嚴力度還有待加強。 四、整改措施及努力方向 ，做到心中有黨。二是突出履職重點，強化履職保障，踐行‘四個意識’，扎扎實實推進安全生產(chǎn)落實工作機制，探索規(guī)范有序的工作模式，建立全過程協(xié)調(diào)機制，有效整合反不廉潔力量，積極落實反不廉潔體制機制創(chuàng)新和制度保障。三是貫徹決策部署有不足。面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，創(chuàng)造性地開展工作的力度還不夠大。經(jīng)常深入基層、深入群眾開展 談心交流活動，動真情，交真心，虛心接受群眾的意見建議，如在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、民生工程等關(guān)乎群眾切身利益的工作上，始終把群眾的所思所盼、所需所愿作為謀事干事的根本出發(fā)點和落腳點，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，注重在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗，努力推動工作取得實效。思想是行動的先導(dǎo)，理論是實踐的指南。習(xí)的緊迫感有所松懈，學(xué)習(xí)過程中也沒有真正沉下心去，雖能按時學(xué)、經(jīng)常學(xué)，但學(xué)習(xí)不深不透，對一些本該熟知的理論、政 策、工作 ,知而不精。找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在哪些差距 。在追求初心和使命的過程中，重要的不是我們在做什么，因為我們每一個人的崗位和職責(zé)都不一樣，而重要的是我們有沒有帶著初心、懷著使命去努力實現(xiàn)自己的價值與抱負。對上級的方針政策重大戓略部署，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自身特點創(chuàng)造性開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策的方法，破解難題辦法的手段不多。二是謀劃工作缺乏科學(xué)性。作為一名在中層崗位工作十年的同志，認為在理想信念方面是比較堅定的，加上有多年的實業(yè)部多崗位的工作經(jīng)歷，對自己做好本職工作 沒有問題。二是要加強政 治修養(yǎng)。二是把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，重點推動總支監(jiān)督制度的建立健全和執(zhí)行落實，不斷扎緊制度籠子全面推進廉潔從業(yè)。平時開展積極健康的黨內(nèi)思想斗爭還是不夠，仍然存在交待工作多、交流思想少，自我批評多、相互批評少，“點贊”多、“差評”少的情況，黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量還有待進一步提升 。 二、 問題產(chǎn)生的根源 (一 )理想信念還不夠堅定。團結(jié)同志，不搞以人劃線，不搞任何形式的小圈子，堅決防范團團伙伙、拉幫結(jié)派。 。 ，對黨忠誠老實。黨員模范的帶頭作用不夠，對于紀律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。如在辦公室節(jié)約用電，珍惜紙張等 整改時限：長期堅持 五、作用發(fā)揮方面。沒有理論聯(lián)系實際，靠老經(jīng)驗處理新事物，缺少運用理論思維推動改革發(fā)展的眼光，僅僅憑借現(xiàn)有和已有知識積累解決矛盾問題，缺少加強政治理論學(xué)習(xí)的迫切感和緊迫性。二是明確責(zé)任，加強協(xié)調(diào)配合 。二是在貫徹落實黨的十九大精神方面還需要進一步強化。三 組織負責(zé)人對開展黨員到社區(qū)服務(wù)群眾活動不支持，認為這方面工作無足輕重，不足以影響單位其他工作及基層黨建工作大局。 。我分管經(jīng)濟等工作，面對有些多年積累、問題交織的突出矛盾，雖然想盡各種辦法去協(xié)調(diào)推動，但抓協(xié)調(diào)多、下猛藥少，破解難題的新思路、新舉措不多，導(dǎo)致遺留問題遲遲得不到有效解決。三是大局觀念不強。四是提升整體專業(yè)管理水平和各項指標水平，并積極進行改進提高，提出解 決措施和方案并落實到位，逐步解決薄弱環(huán)節(jié)，共同提高工作對標水平。 (二 )面對工作中干事創(chuàng)業(yè)的困難時，在擔(dān)當(dāng)責(zé)任方面存在推諉，回避矛盾和 問題。 整改措施：加強業(yè)務(wù)知識鉆研學(xué)習(xí)，提升工作能力，在本職崗位上多做貢獻 整改時限：長期堅持 個人檢視問題清單及整改措施 20xx 年即將過去，這一年來，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)