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縣組織部長述職報告-閱讀頁

2025-04-04 18:05本頁面
  

【正文】 ,提前超額完成了勞動力轉移目標。按照區(qū)委“人人有去處,個個有好處”的要求,在鎮(zhèn)鄉(xiāng)班子調整配備中認真落實了群眾公認原則,進行了“海推”等探索創(chuàng)新,先后組織開展專題調研余次,舉辦“海推”會議次,訪談干部群眾達人次以上,每一批干部調配都反復征求了各方面意見,整個干部調整配備工作歷 時四個多月,圓滿完成了區(qū)委交待的任務。二是抓好后備干部的選拔培養(yǎng)。三是抓好領導干部的教育培訓 。全面完成了上級下達的干部調訓任務,全年調訓各級干部人次,舉辦各類培訓班次,累計培訓干部人次。結合對 **等人違紀違規(guī)案件的反思,進一步加強了對《干部任用條例》的貫徹力度,開通了干部監(jiān)督電話,健全了干部監(jiān)督員隊伍,完善了領導干部談話、誡勉和領導干部個人重大事項報告制度、任期經濟責任審計制度和有關職能部門參加的聯(lián)席會議制度,對名正局級領 導干部進行了任期經濟責任審計,對名在企業(yè)兼職的黨政干部進行了清理糾正?,F(xiàn)將 1- 10月份個人履行職責和自身建設情況簡要如下: 一、突出重點,真抓實干,不斷開創(chuàng)全縣組織工作新局面 1.以提高執(zhí)政能力為重點,切實加強了班子建設。認真貫徹中央關于把興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動不斷推向深入的要求,堅持理論聯(lián)系實際,著重在解決問題上下功夫,組織全縣各級領導班子、領導干部認真學習以“三個代表”重要思想為主要內容的政治理論。二是進一步規(guī)范了鄉(xiāng) 科級領導班子和領導干部隊伍建設。對縣建設局、發(fā)展委員會等領導班子進行了調整。結合發(fā)展壯大縣域經濟解放思想大討論活動,在各級領導班子中深入開展民主集中制再教育,指導鄉(xiāng)科級領導班子開好民主生活會,深入查擺在思想觀念、工作創(chuàng)新、服務基層、經濟發(fā)展等方面存在的影響和阻礙縣域經濟發(fā)展的突出問題,督促鄉(xiāng)科級領導班子和領導干部認真整 改,促進了思想作風、工作作風的明顯好轉。確保了出席市三次黨代會和市三次人代會代表選舉工作的圓滿成功。一是加大了《干部任用條例》和《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》的學習貫徹力度。二是進一步推進了干部人事制度改革。在后備干部調整充實和縣直單位領導干部調整工作中,積極推行民主推薦、民意測驗和考察預告、差額考察等制度,切實落實了群眾對干部選用工作的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。三是全面加強了干部監(jiān)督工作。通過聯(lián)系通報掌握因經濟問題立案審查干部 2名,其中 1 名移交檢察部門, 1 名移交審理部門。會同縣審計局制定審計規(guī)劃,完成了對 18 名鄉(xiāng)科級干部的任期經濟責任審計,糾正了部分單位財務管理方面存在的問題。按照上級組織部門的統(tǒng)一安排和縣委的具體要求,把深化和拓展“樹組工干部形象”集中學習教育活動,作為加強組織部門自身建設的有效載體來抓。 制訂了《新野縣組工干部集中學習教育活動學習規(guī)劃》,把每周五下午作為集中學習時間固定下來,組織全縣組工干部深入學習胡錦濤同志“四個必須”、“兩個滿意”的重要指示精神,學習賀國強同志在集中學習教育活動成都座談會上的重要等一系列文件精神,進一步明確了“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的要求。今年以來,結合實際,圍繞樹立公道正派這個主題,積極探索深化和拓展集中學習教育活動的新路子。認真開展爭創(chuàng)市級文明單位活動。“六一”前夕,我個人從工資中拿出 200 元為 2 名孤兒購買了學習、生活用品;發(fā)動部機關干部捐款 4000 多元,在市、縣、鄉(xiāng)三級共同努力下,為新甸鋪鎮(zhèn)津灣村貧困戶張占春一家建起了 3 間新房,購買耕牛一頭,解決他生產生活燃眉之急。在此基礎上,組織機關全體同志深入調研,圍繞發(fā)展壯大縣域 經濟積極撰寫獻計獻策文章,向縣委提交了 9 篇有價值的優(yōu)秀獻計獻策文章,增強了為經濟建設服務的意識。帶領全體組工干部進一步轉變工作作風,認真開展下訪談心活動。在解決企業(yè)軍轉干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休干部“兩費”落實工作中,我個人親自接訪,耐心向上訪人員講明有關政策,積極協(xié)調有關單位幫助解決實際困難,樹立了組織部門和組工干部公道正 派的良好形象。按照從嚴治部、從嚴管理的要求,從本部實際出發(fā),借鑒外地經驗,主持修訂了機關工作、機關管理、財務管理等項制度,并把一些好經驗、好做法提煉為規(guī)范性的意見,用制度的形式固定下來,納入到組織工作的經常性工作之中,實現(xiàn)了制度規(guī)范行為,憑制度激勵行為,靠制度約束行為。 分管畜牧產業(yè)化工作 分包樊集鄉(xiāng)工作 作為包鄉(xiāng)領導,我深知樊集鄉(xiāng)經濟能否快速發(fā)展,關鍵靠有一個過硬的領導班子。 1- 10 月份,與該鄉(xiāng)每一個班子成員普遍進行了談心,使班子成員心齊、勁足。定期不定期深入所聯(lián)系的后河、鮑灣村,了解群眾所想所盼,搞好調查研究, 掌握第一手資料,幫助分析工作中可能遇到的問題,對解決辦法予以必要指導。為改變樊集交通落后面貌,多次到公路、交通部門幫助跑項目,跑資金。 老干部工作 針對部分離退休干部“兩費”落實不到位的情況,聯(lián)合縣老干部局對全縣 14 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩費”發(fā)放情況及解決措施進行調查摸底和梳理匯總,為縣委、政府做好老干部工作提供了依據(jù)。 三、加強自身建設,樹立良好形象 從事組織工作三年來,我深感擔子重,責任大。 自覺學習,提高素質。首先是強化理論學習。其次加強政策法規(guī)學習。今年以來,認真學習了干部工作的有關政策規(guī)定、基層組織建設的規(guī)定、選舉法規(guī)等等,認真學習研究《干部任用條例》,自覺用《條例》規(guī)定約束言行。學習履行崗位職責所需的業(yè)務知識,對工作的內容、對象、方法、程序、應遵循的原則等都進行了學習研究。全年個人在上級報刊發(fā)表學習 和調研理章 4 篇。一是堅持按照《條例》辦事。今年以來在充實后備干部、調整鄉(xiāng)科級干部工作中,都做到了公平公正,注重公眾的輿論,對干部盡量全面了解,看大節(jié)、看主流。每一個環(huán)節(jié),每一個細節(jié)都不忽視。在各項工作中,我堅持做到精益求精,一絲不茍,慎之又慎,確保高質量完成 任務,防止了偏差和疏漏的發(fā)生。從工作大局出發(fā),正確對待個人的名譽、地位、利益,不計較個人得失;在繁重的工作任務面前,保持良好的心態(tài)、任勞任怨的品格,努力多做貢獻。 嚴于律己,樹好形象。年初,參照上級有關文件精神,印發(fā)了《部機關廉潔自 律若干規(guī)定》、《組織人事干部行為若干規(guī)范》等廉潔自律文件規(guī)定,規(guī)范、公開辦事程序,明確辦事原則,提高工作效率,完善管理制度,堅持思想?yún)R報、工作講評、內外評議、行為紀實等規(guī)章,自己帶頭照章辦事,要求每位組工干部筑牢防線,樹好形象,為集體增添光彩。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,崇儉克儉,強化律己觀念,克服攀比心理,不講排場,不比闊氣,不為名所縛,不為利所動,光明磊落,甘為人梯。 好形象。年初,參照上級有關文件精神,印發(fā)了《部機關廉潔自律若干規(guī)定》、《組織人事干部行為若干規(guī)范》等廉潔自律文件規(guī)定,規(guī)范、公開辦事程序,明確辦事原則,提高工作效率,完善管理制度,堅持思想?yún)R報、工作講評、內外評議、行為紀實等規(guī)章,自己帶頭照章辦事,要求每位組工干部筑牢防線,樹好形象,為集體增添光彩。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,崇儉克儉,強化律己觀念,克服攀比心理,不講排場,不比闊氣,不為名所縛,不為利所動,光明磊落 ,甘為人梯。 范文網 []
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