【正文】 ； 員工上班時(shí)間離開廠區(qū)應(yīng)持部門主管核準(zhǔn)的出門證 ,無出門證時(shí) ,保安有權(quán)限制其外出 (特殊情況應(yīng)解釋清楚并備案 )； 員工外出時(shí)須按照公司《安檢門管理制度》進(jìn)行例行安檢，對(duì)違規(guī)有權(quán)進(jìn)行制止和處罰，嚴(yán)重者可上報(bào)總經(jīng)辦進(jìn)行處理； ,保安須憑總經(jīng)辦核準(zhǔn)后的《物品放行條》 ,并嚴(yán)格查驗(yàn)無誤后予以放行 ,嚴(yán)禁帶有公司產(chǎn)品樣品、技術(shù)資料等物品； 員工未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自帶客人參觀廠區(qū)，當(dāng)班保安應(yīng)立即制止，不聽勸阻者可上報(bào)總經(jīng)辦進(jìn)行處理； 員工攜帶違禁物品不準(zhǔn)進(jìn)廠。 物品進(jìn)出管制 員工及外來人 員攜帶行李、包裹進(jìn)出廠區(qū)、宿舍時(shí) ,須自覺經(jīng)過安檢門檢查或接受保安人工檢查與登記； 外協(xié)加工單位攜帶物料外出須由生產(chǎn)部調(diào)度中心開具《物品放行條》，成品發(fā)貨須由財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)中心開具《物品放行條》，保安檢查單據(jù)各項(xiàng)目填寫是否規(guī)范，簽名是否真實(shí)等，核實(shí)單、物相符情況后方可放行；加工零件、樣板、模具、工具等物品出廠 ,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人必須在放行條上注明清楚并簽名確認(rèn) ,由總經(jīng)辦批準(zhǔn)，保安核實(shí)單、物相符后方可放行； 對(duì)人員、車輛所攜帶物品有疑問時(shí) ,應(yīng)及時(shí)詢問相關(guān)人員加以確認(rèn) ,不能確定的須上報(bào)總經(jīng)辦進(jìn)行處理； 外來人員進(jìn)廠管制 ； 不明身份、衣冠不整、有明顯酗酒情況的人員不得入廠； 來訪客人無接待人員引導(dǎo)時(shí)不允許直接進(jìn)入車間等工作場(chǎng)所；其他訪客由接待人確認(rèn)后在門衛(wèi)室或廠外見面，不準(zhǔn)進(jìn)入廠區(qū)；收購(gòu)廢品的人員及車輛經(jīng)相關(guān)部門確認(rèn)后，保安指引至指定地點(diǎn)； ,或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者不得入廠； 來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪者不得入廠； 來訪人員不能出示有效證件不得入廠； 記，由人力資源確認(rèn)后方可入廠，同時(shí)告知入廠后注意事項(xiàng)； 應(yīng)聘人員非經(jīng)人力資源引導(dǎo)或允許不得進(jìn)入車間等工作場(chǎng)所，如有應(yīng)聘人員自行或由介紹人帶領(lǐng)私自進(jìn)行車間等工作場(chǎng)所，保安有權(quán)進(jìn)行制止，不聽勸阻者逐級(jí)上報(bào)妥善處理； 廠區(qū)內(nèi)加工戶應(yīng)聘人員，須由加工戶負(fù)責(zé)人引領(lǐng)方可進(jìn)入車間 ,并告知入廠注意事項(xiàng)； 嚴(yán)禁出廠的人員、車輛及物品 人員與車輛出廠時(shí)拒絕檢查者； ； 雖有放行條 ,但放行條上未經(jīng)相部門部長(zhǎng)或主管簽核者； 員工出廠時(shí) ,攜帶物品 ,放行條上無相關(guān)人員、主管簽名； 員工攜帶物品出廠 ,但物與放行條不相符者。 警具、警械的交接 交接班時(shí) ,仔細(xì)檢查對(duì)講機(jī)、警棍和充電器、手電筒、巡邏車的使用狀態(tài)； 接班后 ,警具、警械應(yīng)隨身攜帶 ,不得交與無關(guān)人員玩耍； 接班時(shí)警具如有人為損壞 (因公損壞除外 ),應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任； 所有交接物品 ,應(yīng)在當(dāng)面交接時(shí)清點(diǎn) ,檢查清楚 ,并詳細(xì)記錄于保安值班日志上 ,以保證遇緊急情況時(shí)能投入正常使用 ,否則 ,由接班保安負(fù)責(zé)。 獎(jiǎng)懲條例 獎(jiǎng)勵(lì) 有下列表現(xiàn)之一者 ,給予嘉獎(jiǎng)一次或發(fā)放獎(jiǎng)金 A 維護(hù)公司利益 ,有具體事跡者； B 熱心服務(wù) ,有具體事跡 ,足可為其他員工楷模者； C 工作盡心盡責(zé) ,阻止公司財(cái)物被盜者； D 具有其他較大功績(jī)者 . 有下列表現(xiàn)之一者 ,給予記大功一次及發(fā)放獎(jiǎng)金 :A 遇有意外或突發(fā)事件 ,奮不顧身 ,拼力搶救而減少損失 者； B 維護(hù)公司安全 ,冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù) ,避免重大事故者；C 維護(hù)本公司重大利益 ,竭盡全力 ,避免重大損失者； D 具有其他重大功績(jī) ,足為他人表率者。 有下列情形之一者 ,給予記過處分或罰款 50元 當(dāng)班睡覺者； 利用上班時(shí)間 ,做與工作無關(guān)的事情；如：看小說雜志、玩電腦、手機(jī)游戲等； 交接班時(shí) ,對(duì)應(yīng)交接事項(xiàng)未交接而造成失誤者； 不請(qǐng)假外出者； 公司產(chǎn)品、磁泥等物料無單外放者； 。 有下列情形之一者 ,給予警告處罰或罰款 20元 不穿制服 ,不戴廠證或儀容不整潔者； 未按規(guī)定文明用語，滿口污言穢語者； 對(duì)來訪人員未能嚴(yán)格檢查登記 ,未發(fā)《來訪證》而放行者； 對(duì)違反安全、衛(wèi)生管理規(guī)定的人員，未加 制止，視而不見者； 對(duì)員工代打卡、無外出證明外出未進(jìn)行管制者； 本公司車輛外出，無總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的派車單或無總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)電話通知擅自放行者； 未對(duì)外來車輛出廠時(shí)進(jìn)行例行檢查者； 對(duì)員工不穿廠服、不戴廠證，不加詢問而放入廠區(qū)者； 安檢時(shí)流于形式，未按公司要求執(zhí)行者； 未能按時(shí)打掃保安室內(nèi)外衛(wèi)生，造成保安室秩序混亂者； 1值班時(shí)間 ,電話及對(duì)講機(jī)私用 ,影響勤務(wù)者； 1其他按《保安人員管理辦法》執(zhí)行。