【正文】 這是什么 ”更感興趣。 A B C （ 46） 即使沒有報(bào)答，我也樂意為新穎的想法而花費(fèi)大量時間。 A B C （ 48） 我不喜歡提出那些顯得無知的問題。 A B C 12 （ 50） 請從下面描述性格的形容詞中挑選出十個你認(rèn)為最能說明你性格的詞： 8.足智多謀的 的 屈不撓的 路清晰的 氣的 的 的 . 第三部分 工作環(huán)境的測評 ？ 指導(dǎo)語：請你根據(jù)自己工作的實(shí)際情況，在五個備選答案中選擇一個，把相應(yīng)的字母圈起來。圈出你的回答。請圈出相應(yīng)的字母來表示你的回答。 （ 1） 買東西喜歡討價還價嗎？ （ 2） 曾在某些集會中擔(dān)任過主持人嗎？ （ 3） 在就餐或買東西時，是否曾指責(zé)過服務(wù)員服務(wù)不佳？ （ 4） 曾經(jīng)率先發(fā)動組織集會或團(tuán)體活動嗎？ （ 5） 曾使興趣索然的場合變得生氣勃勃嗎？ （ 6） 在大眾面前講話感到困難嗎？ （ 7） 與陌生人說話感到困難嗎？ （ 8） 第一次做某件事時會覺得很緊張嗎？ （ 9） 常常因猶豫不決而坐失良機(jī)嗎？ （ 10） 參加集會時常常告誡自己不要出頭露面嗎？ （ 11） 熱衷于有創(chuàng)造性工作時，即使沒有朋友支持，也能獨(dú)立進(jìn)行嗎？ （ 12） 讓你在跳舞和演戲中選擇，你是喜歡選擇跳舞嗎？ （ 13） 與其共同負(fù)責(zé)，還不如個人負(fù)責(zé)更好嗎？ （ 14） 受到打擊時，寧愿自己個人承受嗎？ （ 15） 做事時更喜歡一個人去完成嗎？ （ 16） 寫信時需要再重新謄寫過嗎？ （ 17） 和多數(shù)人相處比一個人獨(dú) 處更愉快嗎？ （ 18） 雖是正當(dāng)?shù)氖碌獾匠靶X沒趣嗎？ （ 19） 遇到令人煩惱的事希望有他人在你身旁嗎？ （ 20） 更喜歡運(yùn)動而不太喜歡看書嗎？ （ 21） 很少注意他人的臉色嗎？ （ 22） 你已買下的東西，過后常會去退換嗎？ （ 23） 是否很少擔(dān)心將來的事？ （ 24） 你充滿自信嗎？ （ 25） 做沒有興趣的工作時，不需要別人鼓動嗎？ （ 26） 事事都有決斷力嗎？ （ 27） 被人嘲笑時，自己也笑得出來嗎？ （ 28） 雖然受他人反對，還會堅(jiān)持己見嗎？ （ 29） 發(fā)生了意外事件時，你會 立即行動出力協(xié)助嗎？ （ 30） 你非常喜歡與眾人交往嗎？ （ 31） 有過羞愧到無地自容的經(jīng)歷嗎？ （ 32） 是否經(jīng)常在積蓄財(cái)產(chǎn)？ （ 33） 經(jīng)常反思自己的過錯嗎？ （ 34） 因?yàn)槊曰蟪３Ｗ兏谶M(jìn)行的事情嗎？ （ 35） 與上司相處會覺得拘束嗎？ （ 36） 事情受到挫折，會很快泄氣嗎？ （ 37） 你是一個十分敏感的人嗎？ （ 38） 工作時有旁觀者會覺得不安嗎？ （ 39） 在開會時常會言不達(dá)意、言不由衷或有言不發(fā)嗎？ （ 40） 會因?yàn)樾∈率艽於庵鞠羻幔? （ 41） 大家聚集一堂，你會感 到快樂嗎？ 15 （ 42） 你講話時，別人會用心聽嗎？ （ 43） 你愿意承認(rèn)自己的錯誤嗎？ （ 44） 朋友們會來征求你的意見嗎？ （ 45） 是否常常不原諒他人的過錯？ （ 46） 常常設(shè)法提起他人感興趣的話題嗎？ （ 47） 對大部分事情，可以按自己的想法表達(dá)出來嗎？ （ 48） 大家討論問題時，是否站在團(tuán)體的立場上聽取各人的意見？ （ 49） 在決策家庭事務(wù)或工作問題之前是否先設(shè)法了解大家的意見？ （ 50） 你認(rèn)為，所謂意見主要是由經(jīng)驗(yàn)造成的嗎？ （ 51） 假若你改變了觀點(diǎn)，旁人會認(rèn)為你是弱者嗎？ （ 52） 受到別人批評時會感到不自在嗎？ （ 53） 與他人交談時，你會不注意對方說話嗎？ （ 54） 他人不同意你的意見你會不高興嗎？ （ 55） 你是否限制交朋友的圈子？ （ 56） 寄出信后常會后悔嗎？ （ 57） 常常說一些不便讓本人知道的話嗎？ （ 58） 對一些需要對質(zhì)的問題不希望當(dāng)面回答，怕別人指責(zé)你的錯誤嗎？ （ 59） 在商量時常常與人爭論，或發(fā)出命令式口氣嗎？ （ 60） 你能承認(rèn)你的辯論對手也有道理嗎？ 參 考 答 案 一、健康測評 1. 你患有慢性疲勞癥嗎？凡是偶數(shù) 題，答 “是 ” 者得 2分；凡是奇數(shù)題，答 “否 ”者得 2分，既不答 “是 ”，也不答 “否 ”者得 1分，最多得 40分，最少得 0分。 得 9分以上者，說明已是慢性疲勞癥患者，應(yīng)該注意營養(yǎng)和休息。 2. 你的身體健康嗎？凡是 3 的倍數(shù)題，答 “是 ”者得 4 分；其余各題，答 “否 ”者得 4 分，既不答 “是 ”，也不答 “否 ”者得 2分，滿分 100分，最少 0分。 ?凡是 4 的倍數(shù)題，答 “否 ”者得 4分；其余各題，答 “是 ”者得 4分，既不答 “是 ”，也不答 “否 ”者得 2分，滿分 100分，最少 0分。 二、素質(zhì)測評 1. 基本智力 (1) 因?yàn)橐?“公元 ”紀(jì)年是公元后的人使用的，公元前的真古董不會鑄上 “公元前 ”三個字的。一只雞買進(jìn)花了 5元，另一只雞買進(jìn)花了 (4) 他在說謊，因?yàn)闆]有一個說謊者會說自己是說謊者 (5) 順地球旋轉(zhuǎn)方向的那枚火箭更快一些 (6) 12111 (7) 孫樂、朱英、王明、李威、趙山 (8) 31。2+1=下一個數(shù) (9) 20小時 (10) 18天。 (11) 旋轉(zhuǎn)很急的是熟蛋，旋轉(zhuǎn)不穩(wěn)的是生蛋，因?yàn)樯笆且后w，旋轉(zhuǎn)時有慣性。 12分以上者較優(yōu)秀； 1011 分為中上； 89分為中下； 7分以下為智力較差。 2. 性格 計(jì)算你圈出的每種字母的個數(shù)。你可能雄心勃勃，凡事盡可能 做得盡善盡美，你較喜歡去干一些可望而不可即的事情，可能由于你對某些事情了解不夠，因此很容易見異思遷，較缺乏持之以恒的精神，往往會落個 “竹籃打水一場空 ”的結(jié)果。 (2) 得 9個以上 B者的評價。你有興趣，也有一些經(jīng)驗(yàn)，但虛榮心較強(qiáng)。你是一個好人，信奉 “各人自掃門前雪 ”，你應(yīng)該正確認(rèn)識自 己，勉勵自己不斷進(jìn)取，為社會盡可能多作一點(diǎn)貢獻(xiàn)。你為人熱情，富于想象力，很誠懇，很浪漫，富有正義感、人情味和求實(shí)精神。你是一位幸運(yùn)者，你為他人，他人為你，你會愉快而滿足地走完人生之路。你生活的準(zhǔn)則是實(shí)用和安全，你對生活中的任何問題都能應(yīng)付自如。同時，你并不沉溺于任何幻想和空洞的假象之中，你總是從生活中總結(jié)經(jīng) 驗(yàn)教訓(xùn)，并能影響你周圍的人。你很有才氣，很有理想。但有時當(dāng)你完全沉浸在幸福之中時，你會得意忘形。你有能力調(diào)動周圍人們的干勁，但不要脫離群眾，否則極可能一事無成。你是一個很實(shí)惠的人，你對自己、對他人都始終如一，你不富于幻想，也不狂熱，相對你較保守，對外界的事情反應(yīng)不夠靈敏。反之，有可能平平而 過。你很忠誠，但缺乏變通性，你很冷靜，但較固執(zhí)，你喜歡有人來指揮你，不太愿意自己靠自己。如果要有所作為，可能要重新塑造自我。根據(jù)下表統(tǒng)計(jì)得分 17 A B C A B C A B C A B C 1 0 1 2 14 4 0 2 27 2 1 0 40 2 1 0 2 0 1 2 15 1 0 2 28 2 0 1 41 3 1 0 3 4 1 0 16 2 1 0 29 0 1 2 42 1 0 2 4 2 0 3 17 0 1 2 30 2 0 3 43 2 1 0 5 2 1 0 18 3 0 1 31 0 1 2 44 2 1 0 6 1 0 3 19 0 1 2 32 0 1 2 45 1 0 2 7 3 0 1 20 0 1 2 33 3 0 1 46 3 2 0 8 0 1 2 21 0 1 2 34 1 0 2 47 0 1 2 9 3 0 1 22 3 0 1 35 0 1 2 48 0 1 3 10 1 0 3 23 0 1 2 36 1 2 3 49 3 1 0 11 4 1 0 24 1 0 2 37 2 1 0 12 3 0 1 25 0 1 3 38 0 1 2 13 2 1 0 26 1 0 2 39 1 0 2 50題中有下列形容詞的得 2分。 滿分為 140分，最低為 21分。 三、工作環(huán)境測評 1. 你的工作難度是多少？ 第 8各題， A=10分； B=8分； C=6分； D=4分； E=2分； 第 10各題， A=2分； B=4分； C=6分； D=8分； E=10分。一般認(rèn)為工作難度在 80 分左右較適合。 第 5各題， A=2分； B=4分； C=6分； D=8分； E=10分。根據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)得分，得分越高，說 明你所在小組的心理氣氛越好，如果得分在 50分之下，可能會帶來不良影響。 18 其余各題計(jì)分方法如下： A=5分； B=4分； C=3分； D=2分； E=1分。 70分以上 ──是一個很受人歡迎的人，具備從事人力資源管理工作的基本要求； 6069分 ──是一個較受人歡迎的人，需要進(jìn)一步提高自己； 5059分 ──在同事的眼中印象還可以； 4049分 ──勉強(qiáng)受人歡迎，不適合從事人力資源管理工作； 39分以下 ──是一個不受人歡迎的人，要注意改變自己的行為與態(tài)度。 第 610， 1620， 3140， 5160題，各題答 “否 ”者得 2分，答 “是 ”者得 0分。 滿分 120分，最低分 0分。 第 110題中：滿分 20分。 第 1120題中：滿分 20分。 第 2140題中：滿分 40分。 第 4160題中：滿分 40分。