【正文】 方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準?！　〉诰艞l 乙方有權(quán)拒絕甲方的違法指揮，對甲方及其管理人員違法經(jīng)營行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。　　第十一條 乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第_________種工資形式：　　計時工資。其標準分別為_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月?！　√岢晒べY。　　其他工資形式。　　第十二條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_________日，不得克扣或無故拖欠?！　〉谑龡l 甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬。安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費?！　〉谑鶙l 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳?！　〉谑藯l 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行?！　〉诙畻l 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。　　第二十三條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德?！　“恕趧雍贤淖兏?、解除、終止、續(xù)訂　　第二十五條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容?！　〉诙邨l 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。錄用條件為：　　?！　??！　∫弧⒑贤谙蓿簭腳_______年____月____日起至________年____月____日止?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容：　?。ㄒ唬┘追桨才乓曳皆诓块T從事工作?！　。ǘ┘追酱_因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作?！　∪?、工作時間：　?。ㄒ唬┘追綀?zhí)行標準工時制，工作時間一般從開始，至結(jié)束，不開飯時間甲方安排乙方休息，但甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作班次和休息日進行合理編排?！　。ǘ┘追娇梢詫嵭休啺喙ぷ髦贫?，具體輪班安排由甲方公布?！　∷?、勞動報酬和社會保險：　?。ㄒ唬┘追礁鶕?jù)本單位依法制定的工資制度，確定乙方正常工作時間工資為元/月；試用期為元/月。　?。ㄈ┘追綉斠勒找?guī)定為乙方參加社會保險。　?。ǘ┘追綉敒橐曳教峁┓蠂乙?guī)定的安全衛(wèi)生工作、生活環(huán)境。　　六、勞動紀律及乙方義務：　　（一）乙方要自覺遵守勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度，服從甲方的管理、指揮。　?。ǘ┮曳竭`反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。勞動合同期限屆滿或者約定的39。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同?！　【拧⑦`反合同的責任及雙方需要約定的其他事項：　　十、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行?！　〖追剑ㄉw章）：乙方（簽名）：　　法定代表人或者　　委托代理人（簽名）：　　________年____月____日________年____月____日服務行業(yè)勞動合同6　　訂立合同單位：上饒車潔飾汽車美容中心 　　訂立合同人： 　　身份證號碼：　　甲、乙雙方本著平等自愿的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》及甲方的《公司管理制度》，一致同意就甲方聘用乙方為勞動合同制職工簽訂本合同。其中試用期為 個月，即自 年 月 日至 年 月 日止。〕　　 在試用期內(nèi)，甲方證明乙方不符合錄用條件的，可以即行解除合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同。上崗合同隨后另行簽訂，并作本合同的補充，同本合同具有同等效力。 乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，應按質(zhì)、按量、按時完　　成。乙方必須增強自我保護意識，嚴格遵守安全操作規(guī)程，如違反操作規(guī)程而致使公司財物受損和個人自傷的，責任自負?！　〉谖鍡l　　勞動報酬 乙方月工資為 元人民幣。試用期期間薪資以八折支付。 乙方的年終獎金，按甲方的有關(guān)規(guī)定由甲方支付。 甲方可以根據(jù)公司工資分配方案，對乙方的工資作相應調(diào)整。 甲方發(fā)薪日期為每月8日。 勞動保險和福利待遇 執(zhí)行甲方《保險與福利制度》和《上饒市勞動合同條例》中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 合同的解除和終止 執(zhí)行甲方的《員工守則》中的相關(guān)條款?！犊记谥贫取分械南嚓P(guān)條款和《上饒市勞動合同條例》中規(guī)定應當解除或終止的情形。在甲方勞動競爭上崗中的落崗者。 應當解除或終止的其他情形。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定?！　〉谑畻l 合同其它內(nèi)容約定　　第十一條　　 甲乙雙方在勞動合同存續(xù)期內(nèi)，如遇甲方修改《人事行政管理制度》等規(guī)定，以及出臺其它有關(guān)規(guī)定，如同原勞動合同中的有關(guān)條款相抵觸，或這些制度、規(guī)定中的有關(guān)條款盡管在原合同中沒有約定或另行約定相關(guān)協(xié)議的，乙方同意執(zhí)行修改后的或新頒布的制度、規(guī)定。協(xié)商不成的甲乙雙方任何一方均可提前30日以書面形式通知對方解除勞動合同。 由于乙方工作不負責任、違反工作程序致使甲方財物受損，根據(jù)本合同書第八條規(guī)定解除或終止合同的，乙方應賠償甲方損失，否則甲方可視情況暫緩辦理乙方的退工手續(xù)，由此引起的后果由乙方自負。 2)由乙方直接主管的工作，如乙方提出解除或終止本合同前，乙方應把原先遺留工作全部了結(jié)，否則甲乙雙方勞動合同暫緩解除或終止，或甲方雖同意乙方解除或終止本合同，但在乙方遺留工作未了之前，甲方可視情況暫緩辦理乙方的退工手續(xù)，由此引起的后果由乙方自負?！埠贤狡谇?個月由員工個人填寫《員工勞務合同續(xù)簽申請表》并完成審批程序?！?其他 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份合同具有同等法律效力?！　”竞贤瑮l款如需修改變更時，應由合同雙方協(xié)商一致。 本合同有未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》及國家、地方其它有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的制度處理。— 1 —