短期用工勞務(wù)合同-閱讀頁
2025-04-15 03:27本頁面
【正文】 二、工作內(nèi)容和工作地點： 乙方根據(jù)甲方的工作需要，從事 崗位(工種)工作，工作地點為道真巴漁110kV變電站新建工程施工場地及甲方安排其他地點 ?！ 趧?wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議?！ 趧?wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方?！ ∫杂X遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定?！ ∫J真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》及其它甲方指定各種規(guī)章制度，杜絕各類事故發(fā)生?！ 〔坏靡匀魏涡问较蛲饨缧孤都追降男畔ⅰ①Y料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任。根據(jù)現(xiàn)場工作需要加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬?！ 》踩鼻谡呔郯l(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過 天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議?！ ∑?、勞動報酬： 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則?！ “恕趧蛹o律約定： 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、技術(shù)業(yè)務(wù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的培訓教育。乙方對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕，有權(quán)立即解除合同。對情節(jié)嚴重的，可移交司法機關(guān)追究乙方法律責任?！ ∫蛞曳绞?，給甲方利造成損失的?！ 〔粓?zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責任事故者。 乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的?！ ∈⑵渌骸 ‰p方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償?！ ”緟f(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修
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