短期用工勞務(wù)合同(參考版)
2025-04-15 03:27本頁(yè)面
【正文】 (其它未盡事宜補(bǔ)充條款) 甲方簽字代表： 乙方簽字： 年 月 日 年 月 日第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè)?！ ”緟f(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效?！ 〖追叫娼馍⒌摹！ ‰[瞞身體健康情況并影響工作者?！ 〔环姆峙?，有違法、違紀(jì)行為者?！ 【?、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議： 乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的。 乙方因擅自離職，玩忽職守、違章違紀(jì)、不誠(chéng)實(shí)守信，給甲方利益、形象造成損害的，甲方有權(quán)主張乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，并解除勞動(dòng)合同?！ ∫曳皆趧趧?dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程?！ ?zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?！ ×?、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件： 甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品，乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。 乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書(shū)面的形式向甲方負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，否則按曠工處理，負(fù)責(zé)人應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字，并做好保存，以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。 五、工作時(shí)間： 乙方在甲方工作期間，執(zhí)行工時(shí)制度。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任。做到遵章守紀(jì)保證出勤?！ ∷摹⒐ぷ髀氊?zé)： 要聽(tīng)從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按量完成工作。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止?！ ∪⒂霉ぜs定： 乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬)?！ ∫?、協(xié)議期限
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