員工短期勞務(wù)用工合同(參考版)
2024-12-15 02:24本頁面
【正文】 第八條 其他事項 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字確認后生效。 甲乙雙方約定，乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害，由甲乙雙方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決，醫(yī)療期內(nèi)甲方不再向乙方支付勞務(wù)費。 第五條 安全責任 乙方在協(xié)議期內(nèi)的行為應(yīng)當一切聽從甲方的安排，遵守甲方制度和工作紀律同，外出時必須請假并且必須二人以上同行。 乙方由于健康原因不能履行本勞務(wù)協(xié)議內(nèi)容的。 第四條 勞務(wù)協(xié)議終止與解除的情形 本勞務(wù)協(xié)議期滿的。 第三條 勞動報酬 甲方按 元/天向乙方支付勞務(wù)報酬。 第一條 勞務(wù)協(xié)議期限 本協(xié)議期限自年X月X日至XXXX年XX月XX日 。 本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充。 十、其它： 雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償。 乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。 不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責任事故者。 因乙方失職，給甲方利造成損失的。對情節(jié)嚴重的，可移交司法機關(guān)追究乙方法律責任。乙方對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕，有權(quán)立即解除合同。 八、勞動紀律約定 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、技術(shù)業(yè)務(wù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的培訓(xùn)教育。 七、勞動報酬： 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。 凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過 天/月，凡超過者，按不
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