短期工勞務(wù)合同-閱讀頁
2025-04-05 22:03本頁面
【正文】 溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議： 一、乙方應(yīng)達到的要求 年滿十六周歲，持真實有效身份證及學歷證明?！ 〖追截撠熃M織車輛輸送乙方至用人單位，并安排好乙方住宿和上崗問題，車費、體檢費由乙方自理。 乙方在工作期間發(fā)生因工傷、勞務(wù)糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負責按照國家法律協(xié)助乙方妥善處理相關(guān)問題?！ ∫曳奖仨殗栏穹募追胶陀萌藛挝坏陌才藕驼{(diào)配，遵守用人單位的各項規(guī)章制度和作息時間。 乙方必須嚴格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若乙方擅自離職并由此造成的一切后果均由乙方承擔；乙方工作不滿30工作日擅自離職者甲方有權(quán)要求用人單位扣發(fā)其部分工資作為由其造成的經(jīng)濟損失的補償?！ ∷?、薪資福利相關(guān)費用 乙方工作期間的工資由用工單位直接支付給乙方。 五、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時，應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。 六、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方與甲方簽訂后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，乙方工作期滿離職、中途離職本協(xié)議自動失效。甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。甲、乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款?！ 《⒂霉て谙蕖 〖追綄σ曳降墓蛡驗楣ぷ鞯呐R時性用工?！ ∪趧訄蟪辍 ∫曳奖患追焦蛡蚱陂g，工作地點由甲方指定，甲方有工作任務(wù)時乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算，工資為每天_________元整?！ ∫曳阶鳛閯趧?wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。 四、用工要求 乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整?！ ∫曳綉?yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定?！ ∪缫曳竭`反甲方規(guī)章制度、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故，乙方應(yīng)負全責。 對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。 本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。具體程序如下： 乙方離職時應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等，直到離職手續(xù)完成為止，公司才發(fā)放當月工資，如離職時沒有完成歸還甲方財、物等離職手續(xù)而離開，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分工資、其他報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途?！ ≡诼男泻贤^程中，如發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)本著平等、實事求是、互諒互讓的原則及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時提請當?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭期滿，結(jié)清所有費用后自行失效?！ 〖追剑篲________乙方：_________ （蓋章簽字）（蓋章簽字） _________年_________月_________日_________年_________月_________日第 11 頁 共 11 頁
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