學(xué)校評優(yōu)實施方案-閱讀頁
2025-04-15 01:50本頁面
【正文】 業(yè)務(wù)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，精通業(yè)務(wù)；端正教態(tài)，深化課改；打造高效課堂，凸顯教學(xué)風(fēng)格。認(rèn)真參加教研活動，積極參與課題研究；自覺接受繼續(xù)教育，不斷推出教研成果。（三）其他條件實行5個優(yōu)先。實行5個不予考慮。四、評選辦法（一）明確獎項設(shè)置優(yōu)秀教師：按全體教師人數(shù)的15%比例評選。優(yōu)秀班主任：按班主任總?cè)藬?shù)的20%評選。（二）明確指標(biāo)分配全校分為6個年級組、藝體組和綜合組8個小組，按各組實際人數(shù)比例四舍五入分配優(yōu)秀教師指標(biāo)。優(yōu)秀教師由各組組長主持全組成員會議進行評定，優(yōu)秀班主任由各年級組和政教處評定推薦。先進工作者、年度考核優(yōu)秀由校務(wù)會按本方案評定。年度考核優(yōu)秀計分參照相關(guān)文件規(guī)定。獲得以上榮譽稱號者，如果在一年內(nèi)被舉報失實，將取消獎項，并對責(zé)任人
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