構(gòu)建和諧文化促使企業(yè)可持續(xù)進(jìn)步論文-閱讀頁
2025-04-05 21:45本頁面
【正文】 諧的企業(yè)文化。企業(yè)應(yīng)該不斷豐富文化內(nèi)涵，營造弘揚先進(jìn)文化、做新時代中原石油人的濃厚氛圍。大力加強職工科學(xué)文化素質(zhì)教育、思想道德教育，堅持用科學(xué)理論武裝職工隊伍。三是抓素質(zhì)，構(gòu)建企業(yè)文化的長效機制。，實現(xiàn)企業(yè)全面發(fā)展。通過有效的激勵，使全體員工樹立“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效”的意識，培養(yǎng)堅持終身學(xué)習(xí)，長盛不衰的學(xué)習(xí)毅力，持續(xù)提高政治素質(zhì)、道德水平、知識程度和技能等級，將分散在每個員工頭腦中的知識、信息和經(jīng)驗整合成巨大的力量推動企業(yè)的成功與發(fā)展。，提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。企業(yè)提供給市場的產(chǎn)品必須是高品質(zhì)的，能為用戶帶來更多功效，同時企業(yè)還要為用戶（間接也是為整個社會）節(jié)省投資，這樣的企業(yè)才能以最少的資源消耗創(chuàng)造最大的價值。公務(wù)員之家，維護社會穩(wěn)定。在保證國家利益的同時，兼顧好企業(yè)和員工的利益，對于企業(yè)構(gòu)建和諧的社會利益關(guān)系具有關(guān)鍵性作用。國有大型企業(yè)擁有較多的國有資產(chǎn)，國企的獨特性質(zhì)及其資產(chǎn)來源決定了它必須把社會效益或社會責(zé)任放到比其它類型企業(yè)更重要、更優(yōu)先的地位上。，創(chuàng)造更多的無形資產(chǎn)。不論是從國有大企業(yè)的自然屬性還是從其社會屬性來看，都應(yīng)該是在保證社會效益的前提下，竭盡全力創(chuàng)造更多利潤，增值企業(yè)的有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)。
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1