20xx干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法心得體會干部選拔任用條例-閱讀頁
2025-01-17 03:08本頁面
【正文】 干部活力。各地組織部門應(yīng)把激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為當(dāng)做一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，磨刀不誤砍柴工，干部干事創(chuàng)業(yè)熱情上去了，工作效率也就水漲船高。通過樹立一批實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)南冗M(jìn)典型，使擔(dān)當(dāng)者有榮譽(yù)，奮斗者有榜樣，激勵(lì)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部爭創(chuàng)先進(jìn)，奮發(fā)進(jìn)取。除此之外，《辦法》中也提到可以通過提拔實(shí)干型干部、厚愛實(shí)干型干部等舉措，提高基層干部對組織的認(rèn)同感；建立健全干部激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，增強(qiáng)干部榮譽(yù)感、歸屬感、使命感。
3 近日印發(fā)的《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，是加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的重要依據(jù)，為新時(shí)代選人用人監(jiān)督提供重要遵循。
以政治標(biāo)準(zhǔn)“一把尺量準(zhǔn)”。要嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，在常態(tài)工作中“看”政治能力、在實(shí)地調(diào)研中“訪”政治素質(zhì)、在任前體檢中“測”政治忠誠、在實(shí)績考核中“評”政治擔(dān)當(dāng)，樹立旗幟鮮明講政治的良好導(dǎo)向。
以從嚴(yán)要求“一條鏈到底”。要縱向貫穿選拔任用全過程，全方面、立體式對干部選拔任用工作全過程進(jìn)行“透視體檢”。要面上織密齊抓共管監(jiān)督網(wǎng)，既要強(qiáng)化上級黨組織監(jiān)督檢查，又要完善黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，健全組織（人事）部門監(jiān)督機(jī)制，拓寬群眾監(jiān)督渠道，建立地方黨委干部選拔任用監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，形成監(jiān)督工作合力。用人以公，方得賢才。制度的生命力在于執(zhí)行。嚴(yán)格責(zé)任追究是防止用人失察的最強(qiáng)保險(xiǎn)。
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