20xx干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法心得體會-閱讀頁
2025-01-14 22:17本頁面
【正文】 干部選拔任用中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，又要做實(shí)做細(xì)選拔任用各個環(huán)節(jié)，防止用人失察失誤，提高選人用人質(zhì)量。要善于監(jiān)督、敢于較真，切實(shí)發(fā)揮好制度利器的監(jiān)督作用，切實(shí)防止制度執(zhí)行上的“稻草人”現(xiàn)象，力避產(chǎn)生“破窗效應(yīng)”。要進(jìn)一步嚴(yán)格責(zé)任追究的標(biāo)準(zhǔn)和程序，對照具體情形，高揚(yáng)鞭子、重打板子，堅(jiān)決防止處理過程中失之于寬、失之于軟，匡正選人用人風(fēng)氣、嚴(yán)明選人用人紀(jì)律。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳
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