20xx《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》心得體會(huì)干部選拔任用條例-文庫吧
2025-01-17 03:08 本頁面
【正文】 督檢查和責(zé)任追究辦法》等選人用人政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，使廣大干部群眾進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到群眾在干部選拔任用工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)的作用，確保干部選拔任用工作的風(fēng)清氣正。
完善機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用的監(jiān)督管理 。以健全機(jī)制為保障，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部的日常監(jiān)督管理，對(duì)干部從嚴(yán)從實(shí)管理監(jiān)督，是深化干部選拔任用的重要內(nèi)容。制度改革的目的，是要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)公開、平等、擇優(yōu)選拔干部的社會(huì)環(huán)境，建立一個(gè)干部能上能下，優(yōu)秀人才脫穎而出，充滿生機(jī)和活力的用人機(jī)制。只有加強(qiáng)對(duì)干部的從嚴(yán)從實(shí)經(jīng)常性管理監(jiān)督，規(guī)范和約束各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中，尤其是干部選拔、任用中的行為，并加以經(jīng)常性的檢查督促，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正選人用人中出現(xiàn)的問題，使干部工作逐步走上民主化、科學(xué)化、制度化的軌道。
2 近日，中共中央辦公廳印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，對(duì)干部選拔任用工作的要求導(dǎo)向、監(jiān)督機(jī)制、監(jiān)察方式、責(zé)任追究等進(jìn)行了規(guī)范和完善，這是全面加強(qiáng)和系統(tǒng)推進(jìn)干部選拔任用工作監(jiān)督的重要制度成果。下面，我從三個(gè)方面講講自己的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
以德為先，明確用人導(dǎo)向?！掇k法》明確提出，要選用忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚瑖?yán)把政治觀、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄燃仁且环N用人標(biāo)準(zhǔn)，也是一種育人標(biāo)桿。很多干部的主要問題不是出在“才”上，而是出在“德”上。因此，加強(qiáng)干部“德”的建設(shè)，是新形勢(shì)下加強(qiáng)干部隊(duì)伍建
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