《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》學習心得體會-文庫吧
2025-04-02 09:49 本頁面
【正文】 行了全面的規(guī)范和完善，凸顯新時代新任務新要求下干部選拔任用的極端重要的“特性”和不可或缺的“ 屬性”，是選人用人的“規(guī)矩之尺”，是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，突出政治監(jiān)督，強化紀律約束，系統推進干部選拔任用工作監(jiān)督的重要制度成果，為干部選拔任用監(jiān)督檢查和責任追究提供了根本遵循。在選人用人工作中，只有環(huán)此“規(guī)矩之尺”畫好圓，才能構建和維護公平公正、合理合法的干部選用規(guī)范化道路。 合矩以成方。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持全面從嚴治黨和從嚴管理干部，堅持黨管干部原則，強化黨組織領導和把關作用，全方位扎緊制度籠子，特別是在干部保障機制逐漸推陳出新、持續(xù)優(yōu)化，從修訂后的 《黨政領導干部選拔任用工作條例》，到《黨政領導干部考核工作條例》，再到此次出臺的《辦法》，搭建起了完善的干部從嚴管理制度體系網。各級黨委 (黨組 )及組織人事部門當結合貫徹落實《干部任用條例》等各項法規(guī)，下力氣抓好《辦法》的全面貫徹執(zhí)行，踏石留印，把黨對領導干部選拔任用監(jiān)督工作的網口扎牢扎緊，上下協同、內外協調，形成制度合力，織密齊抓共管的監(jiān)督網。 “善除害者察其本，善理疾者絕其源?！比鎻膰乐吸h永遠在路上，各級黨委 (黨組 )及組織人事部門必須以永遠在路上的執(zhí)著和韌勁，強化政治擔當，突出政治監(jiān)督，以《辦法 》之規(guī)矩為最新遵循，畫方圓，正導向，打造風清氣正、海晏河清的新時代選人用人監(jiān)督的新氣象。 第三篇：《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》心得體會 《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》心得體會 點亮干部選任“探照燈” 近日印發(fā)的《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，是加強干部選拔任用工作監(jiān)督的重要依據，為新時代選人用人監(jiān)督提供重要遵循。作為組織部門，要下力氣抓好《辦法》的全面貫徹執(zhí)行，匡正選人用人不正之風，提高選人用人公信度，大力營造風清氣正的政治生態(tài)。 以政治標準“一把尺量準”。干部的政治品質、政治能力、政治素質決定著黨和人民偉大事業(yè)的成敗興衰。要嚴格政治標準，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，在常態(tài)工作中“看”政治能力、在實地調研中“訪”政治素質、在任前體檢中“測”政治忠誠、在實績考核中“評”政治擔當，樹立旗幟鮮明講政治的良好導向。嚴明政治規(guī)矩，持續(xù)開展選人用人專項檢查，深化干部調整報批、備案制，將監(jiān)督關口前移，形成選人用人好風氣。 以從嚴要求“一條鏈到底”。規(guī)范選人用人，離不開監(jiān)督制度保駕護航。要縱向貫穿選拔任用全過程，全方面、立體 式對干部選拔任用工作全過程進行“透視體檢”。要橫向構建防治并舉防火墻，突出重點、嚴守程序，做到有的放矢、聚焦“靶心”，讓選人用人違法違紀行為無處遁形。要面上織密齊抓共管監(jiān)督網，既要強化上級黨組織監(jiān)督檢查，又要完善黨委 (黨組 )領導班子內部監(jiān)督，健全組織 (人事 )部門監(jiān)督機制，拓寬群眾監(jiān)督渠道，建立地方黨委干部選拔任用監(jiān)督工作聯席會議制度，形成監(jiān)督工作合力。 以公道正派“一碗水端平”。用人以公，方得賢才。要強化主體責任，既要嚴格依照規(guī)章辦事，充分發(fā)揮黨組織在干部選拔任用中的領導和把關作用，又要做實做細選拔 任用各個環(huán)節(jié)，防止用人失察失誤，提高選人用人質量。制度的生命力在于執(zhí)行。要善于監(jiān)督、敢于較真，切實發(fā)揮好制度利器的監(jiān)督作用，切實防止制度執(zhí)行上的“稻草人”現象，力避產生“破窗效應”。嚴格責任追究是防止用人失察的最強保險。要進一步嚴格責任追究的標準和程序，對照具體情形，高揚鞭子、重打板子，堅決防止處理過程中失之于寬、失之于軟，匡正選人用人風氣、嚴明選人用人紀律。 第四篇：《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》學習心得 《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》學習心得 好干部是選出來的，更是管出來的。嚴管就是厚愛，是對干部真正負責。日前，中辦印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，從監(jiān)督檢查重點內容、工作機制、檢查方式、責任追究等方面，細化要求舉措，讓干部選拔任用監(jiān)督之網越織越密。 突出政治標準“檢視”干部選用標準。政治標準是干部的第一位標準，政治素質是干部的第一位素質。開展干部選用工作監(jiān)督檢查，要把是否將政治標準放在首位作為工作重點，注重從政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等維度去甄別干部、評價干部，切實讓德才兼?zhèn)洹⒐勒?、忠誠干 凈擔當的高素質干部有市場、得實惠。對那些理想信念不堅定、“四個意識”不牢固、“四個自信”不堅決、熱衷于搞“小圈子
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1