20xx廣東省職工探親待遇規(guī)定的實(shí)施細(xì)則-閱讀頁(yè)
2025-01-17 00:47本頁(yè)面
【正文】 。
第十條 女職工到配偶工作地點(diǎn)生育，在生育休假期間，超過(guò)五十六天(難產(chǎn)、雙生七十天，按照省計(jì)劃生育條例規(guī)定終身只生一個(gè)孩子，已采取有效措施，保證不再生育者三個(gè)月)產(chǎn)假以后，與配偶團(tuán)聚三十天以上的，不再享受當(dāng)年探親待遇。
探親假原則上不能分期使用。
第十二條 職工在探親往返旅途中，遇到意外交通事故，例如塌方、臺(tái)風(fēng)、洪水沖毀道路等，造成交通停頓，以致職工不能按期返回工作崗位的，在持有當(dāng)?shù)亟煌C(jī)關(guān)證明，向所在單位提出申請(qǐng)后，因車船受阻而超假的日期可以算作探親路程假期。
職工探親期間患病時(shí)，其病休天數(shù)仍作為享受探親計(jì)算，原規(guī)定的探親天數(shù)不能順延。
第十四條 符合探親條件的，申請(qǐng)出國(guó)和去港澳探親的歸僑、僑眷和港澳同胞眷屬職工，仍按原規(guī)定執(zhí)行。申請(qǐng)出國(guó)的，從取得護(hù)照簽證之日起，往返路途所需時(shí)間在內(nèi)，給假半年。
享受《探親規(guī)定》待遇的歸僑、港澳同胞眷屬職工，其父母或配偶回內(nèi)地后，職工前去探望的，可根據(jù)外交部、財(cái)政部、國(guó)家勞動(dòng)總局〔1976〕部領(lǐng)一字第42號(hào)文規(guī)定，按探親假待遇處理。
第十五條 實(shí)行計(jì)時(shí)工資制職工的假期工資，按照本人標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給，不包括獎(jiǎng)金。沒(méi)有計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的，按上年度本人的月平均工資發(fā)給。
第十六條 各單位應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)、工作情況合理安排職工的探親假期，不要影響生產(chǎn)和工作的正常進(jìn)行，并且不得因此而增加人員編制。同時(shí)，要建立嚴(yán)格的審批、登記、請(qǐng)假制度，對(duì)無(wú)故超假或弄虛作假延長(zhǎng)假期的，超假時(shí)間按曠工處理。
第十八條 關(guān)于探親路費(fèi)的報(bào)銷，按省財(cái)政廳頒發(fā)的《廣東省職工探親路費(fèi)實(shí)施辦法》辦理。過(guò)去省有關(guān)職工的探親規(guī)定同時(shí)作廢
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1