20xx廣東省職工探親待遇規(guī)定的實施細則(已改無錯字)
2025-01-17 00 本頁面
【正文】 按《探親規(guī)定》享受其探親假和報銷往返路費。
(三)在同一年內，如果職工一方已經享受探親待遇，而軍隊干部一方又利用年休假探了親的，職工一方原領取的往返路費應該退回。
第十條 女職工到配偶工作地點生育，在生育休假期間，超過五十六天(難產、雙生七十天，按照省計劃生育條例規(guī)定終身只生一個孩子，已采取有效措施，保證不再生育者三個月)產假以后，與配偶團聚三十天以上的，不再享受當年探親待遇。
第十一條 具備探望父母條件的已婚職工，每四年給假一次，在這四年中的任何一年，經過單位領導批準即可探親。
探親假原則上不能分期使用。確因生產工作需要或路途不大遠需要分期使用的，經單位領導批準，可以分期使用，但假期不得超過規(guī)定的天數，路程假只給一次，往返路費只按規(guī)定報銷一次。
第十二條 職工在探親往返旅途中，遇到意外交通事故，例如塌方、臺風、洪水沖毀道路等，造成交通停頓，以致職工不能按期返回工作崗位的，在持有當地交通機關證明，向所在單位提出申請后，因車船受阻而超假的日期可以算作探親路程假期。
第十三條 符合探親條件職工，病假已超過六個月，在病假期間，經領導批準回家探親的，可按規(guī)定報銷一次探親路費，但其回家探親期間的工資，仍按有關病假待遇的規(guī)定執(zhí)行。
職工探親期間患病時，其病休天數仍作為享受探親計算，原規(guī)定的探親天數不能順延。如果職工因患急病、重病，探親期滿不能按期返回的，其延期返回天數，可根據醫(yī)療單位的證明，按病假處理。
第十四條 符合探親條件的，申請出國和去港澳探親的歸僑、僑眷和港澳同胞眷屬職工，仍按原規(guī)定執(zhí)行。即申請去港澳的，從取得當地公安部門批準
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