20xx廣東省職工探親待遇規(guī)定的實(shí)施細(xì)則-wenkub
2025-01-17 00 本頁(yè)面
【正文】 mp。施工單位或流動(dòng)工地，則由職工所在單位根據(jù)實(shí)際情況，具體處理。
職工的父親和母親不同居一地的，職工前去探望其父親和母親時(shí)，可按實(shí)際去一地路程較遠(yuǎn)的一方計(jì)算旅途天數(shù)和報(bào)銷往返路費(fèi)。
分居兩地工作的雙職工，一方享受了探望配偶的待遇，另一方就不能再享受探望配偶的待遇。在一個(gè)單位連續(xù)工作滿四年，今后仍繼續(xù)留用的，可按《探親規(guī)定》第三條(三)項(xiàng)探望父母。熟練期滿并自參加工作之日算起工作滿一年后，可以享受《探親規(guī)定》的待遇。
職工的配偶已死亡或離婚，尚未再婚的，按未婚職工待遇辦理。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。廣東省職工探親待遇規(guī)定的實(shí)施細(xì)則
廣東省關(guān)于職工探親待遇規(guī)定的實(shí)施細(xì)則
廣東省關(guān)于職工探親待遇規(guī)定的實(shí)施細(xì)則
為貫徹執(zhí)行《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》(國(guó)發(fā)〔1981〕36號(hào)文，以下簡(jiǎn)稱《探親規(guī)定》)，結(jié)合我省具體情況，特制定本實(shí)施細(xì)則。職工的配偶、父母均已死亡 ，又未重新結(jié)婚而且身邊沒有子女者，如有十六周歲以下的未成年子女寄養(yǎng)在外地的，可參照未婚職工探親待遇處理。
工作滿一年的固定職工已領(lǐng)工資當(dāng)學(xué)徒的，按正式職工享受《探親規(guī)定》的待遇。
第四條 男女職工結(jié)婚后，分居兩地，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，當(dāng)年可享受探望配偶的待遇。
第五條 職工與父母親、配偶都不住在一起，又不能利用公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以按照《探親規(guī)定》每年探望一次配偶，每四年探望一次父母。
職工探望配偶或父母親，應(yīng)以常居地(正式戶口所在地)為計(jì)算旅途天數(shù)和路費(fèi)的依據(jù)。
職工有生身父母又有養(yǎng)父母的，只能探望一方(企業(yè)按勞?？ㄆ怯泟澐止B(yǎng)關(guān)系
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