20xx廣東省職工探親待遇規(guī)定的實施細則-資料下載頁
2025-01-17 00:47本頁面
【正文】 之日起，往返路途所需時間在內(nèi)，給假三個月。申請出國的，從取得護照簽證之日起，往返路途所需時間在內(nèi)，給假半年。其批準的假期工資以及國內(nèi)的路途費，可參照職工探親規(guī)定辦理，超過假期的，工資一律不發(fā)。
享受《探親規(guī)定》待遇的歸僑、港澳同胞眷屬職工，其父母或配偶回內(nèi)地后，職工前去探望的，可根據(jù)外交部、財政部、國家勞動總局〔1976〕部領(lǐng)一字第42號文規(guī)定，按探親假待遇處理。路費報銷可參照出國探親辦法，從職工居住地到出境地點國內(nèi)段路費，按規(guī)定報銷，超過的部分由本人自理，沒有超過的，按實際所需的路費報銷。
第十五條 實行計時工資制職工的假期工資，按照本人標準工資發(fā)給，不包括獎金。
實行計件工資制職工的假期工資，本單位規(guī)定有計時工資標準的，按計時工資標準發(fā)給。沒有計時工資標準的，按上年度本人的月平均工資發(fā)給。
在探親假期間，附加工資、保留工資、糧價補貼、副食品價格補貼照發(fā)。
第十六條 各單位應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)、工作情況合理安排職工的探親假期，不要影響生產(chǎn)和工作的正常進行，并且不得因此而增加人員編制。職工探親要服從組織安排。同時，要建立嚴格的審批、登記、請假制度，對無故超假或弄虛作假延長假期的，超假時間按曠工處理。
第十七條 集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位，由各市、縣人民政府根據(jù)集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)濟條件，參照《探親規(guī)定》制定具體辦法執(zhí)行。
第十八條 關(guān)于探親路費的報銷，按省財政廳頒發(fā)的《廣東省職工探親路費實施辦法》辦理。
第十九條 《探親規(guī)定》從國務(wù)院公布施行之日，即1981年3月14日起執(zhí)行。過去省有關(guān)職工的探親規(guī)定同時作廢。
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