【正文】 第二十九條 實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決，因安全生產(chǎn)責(zé)任受過處理的人員，在兩年內(nèi)不得提拔重用，不得參加各類先進(jìn)評(píng)選。第三十條 其它：（一）以上額定損失金額均指扣除保險(xiǎn)公司理賠后的公司實(shí)際損失金額。（三）符合“引咎辭職”條件的由責(zé)任人按規(guī)定自覺主動(dòng)“引咎辭職”，公司董事會(huì)視情況批準(zhǔn)。第九章 汽車駕駛員及押運(yùn)員管理制度為了加強(qiáng)對(duì)駕駛員和押運(yùn)員管理，在前文相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，增訂以下制度，以供所屬駕駛員、押運(yùn)員一并執(zhí)行。完成任務(wù)后應(yīng)將車輛停放在指定位置，嚴(yán)禁將車開回家過夜；（八）自覺參與公司組織的安全教育活動(dòng)，做到警鐘長鳴，不斷增強(qiáng)安全防范意識(shí)；（九）自覺接受和主動(dòng)配合公司對(duì)駕駛員的靈活調(diào)整的指令，嚴(yán)禁消極抵制、要挾和拒絕等不配合行為；（十）妥善保管好私人財(cái)物，下車要將私人財(cái)物隨身攜帶防止被盜，否則一切后果自負(fù)?！兜缆方煌ò踩ā贰ⅰ段ｋU(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》、《上海市危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理辦法》及公司管理規(guī)定等相關(guān)內(nèi)容均為必須學(xué)習(xí)掌握的內(nèi)容，每年度進(jìn)行考核測(cè)試，考核不合格人員待崗學(xué)習(xí)一周，經(jīng)再次考核仍然不合格者，公司給予辭退處理。第三十三條 車輛檢查制度（一）部門安全管理員督促駕駛員堅(jiān)持做好出車前檢查和完成任務(wù)后的車輛清洗、檢查工作，每天認(rèn)真填寫車輛檢查記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告維修；（二）車管科要定期組織對(duì)車輛的安全檢查，確保車況良好，原則上每月不少于1次；對(duì)不符合安全要求的車輛要及時(shí)提出整改維修意見，并報(bào)分管負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)實(shí)施，以消除安全隱患；（三）駕駛員對(duì)所駕車輛的安全技術(shù)狀況做到心中有數(shù)，認(rèn)真檢查保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)機(jī)件損壞、失靈要及時(shí)報(bào)告搶修，否則因檢查和整改不到位而造成嚴(yán)重后果，對(duì)責(zé)任人除責(zé)令給予經(jīng)濟(jì)損失賠償外，情節(jié)嚴(yán)重者給予違紀(jì)辭退處分；（四）部門安全管理員要加強(qiáng)對(duì)駕駛員和車輛的檢查、監(jiān)督，嚴(yán)格履行職責(zé)，否則要予以責(zé)任追究；（五）部門安全管理員對(duì)每次車輛安全檢查要做好臺(tái)帳記錄，并對(duì)隱患整改情況進(jìn)行跟蹤，監(jiān)督落實(shí)；（六）每次車輛檢查情況將作為駕駛員月度考核的重要依據(jù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。當(dāng)車輛保險(xiǎn)期限到期時(shí)，駕駛員應(yīng)及時(shí)向車管科報(bào)告，辦理續(xù)保，不得脫保，否則要追究相關(guān)責(zé)任。第三十六條 駕駛員、押運(yùn)員薪資、休假和福利制度（一）薪資標(biāo)準(zhǔn)見公司《汽車駕駛員工資管理辦法》；（二）因?qū)I(yè)營運(yùn)車輛的特殊性，公司在測(cè)算并制定汽車駕駛員、押運(yùn)員、車輛管理員等崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，已經(jīng)考慮并照顧了日常工作時(shí)間的不確定性以及法定節(jié)假日和雙休日可能出車的因素，其工資總額中已包含所有日常雙休日及法定節(jié)假日的加班工資；（三）實(shí)行不定時(shí)工作制度，駕駛員和押運(yùn)員的休息由調(diào)度以不影響公司的運(yùn)輸任務(wù)為前提，在本部門作機(jī)動(dòng)調(diào)度安排。第三十七條 駕駛員、押運(yùn)員獎(jiǎng)懲制度（一）駕駛員的下列行為，可作為公司表彰評(píng)優(yōu)、發(fā)放獎(jiǎng)金和上調(diào)工資的依據(jù)：1．全年安全駕駛，無責(zé)任事故；2．保質(zhì)保量，安全完成運(yùn)輸任務(wù)；3．車輛維護(hù)保養(yǎng)良好，維修率較低；4．成本控制很好，無弄虛作假損害公司利益行為；5．在發(fā)現(xiàn)安全隱患、制止重大事故發(fā)生方面有重大貢獻(xiàn)；6．其它對(duì)公司發(fā)展有益的舉動(dòng)或貢獻(xiàn)。（三）辭退有下列行為之一者，對(duì)當(dāng)事人給予辭退：1．發(fā)生符合本《手冊(cè)》前文規(guī)定的辭退條件的；2．不履行本《手冊(cè)》第九章第三十一條“駕駛員及押運(yùn)員崗位職責(zé)”的；3．在運(yùn)輸作業(yè)過程中違反操作規(guī)程，發(fā)生嚴(yán)重責(zé)任性事故的；4．其責(zé)任行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失3000元以上或造成嚴(yán)重后果的；5．燃料、路橋費(fèi)的消耗不接受公司額定標(biāo)準(zhǔn)或超過公司額定標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)警告無效的；6．屬于待命時(shí)間而飲酒以致影響出車的；7．駕駛技術(shù)不符合公司要求的，或?qū)囕v維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任心不強(qiáng)，經(jīng)教育無效的；無團(tuán)隊(duì)合作精神、工作馬虎、責(zé)任心缺乏、不能較好完成工作任務(wù)、不尊重公司領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)企業(yè)缺乏愛心等行為，經(jīng)教育無效的； 8．有嚴(yán)重道路違章行為或有經(jīng)常違章行車現(xiàn)象的；9．按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，其它符合辭退條件的情形。如觸犯刑律，將依法移交司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。1．因違反《新道路交通法》一次記滿12分，或年度內(nèi)累計(jì)記滿12分，喪失駕駛員資格的；2．因違反法律法規(guī)，被交通或公安交警部門查處，致當(dāng)事人被拘留的；因違規(guī)違章而致罰款或扣留機(jī)動(dòng)車，給公司造成損失全年累計(jì)8000元及以上的；3．未經(jīng)批準(zhǔn)私自離開工作崗位而影響正常工作、私自駕車外出的；4．不服從公司的出車安排及指定的行車線路安排或其它調(diào)度指令的；5．不遵守客戶管理規(guī)定，服務(wù)態(tài)度惡劣，與客戶發(fā)生激烈爭(zhēng)吵，有謾罵、毆打客戶行為的；6．不服從現(xiàn)場(chǎng)管理人員管理，有污辱、謾罵、誹謗、毆打現(xiàn)場(chǎng)管理人員行為的；尋釁滋事、破壞正常辦公秩序經(jīng)勸阻無效的；惡意損壞公司財(cái)物，證據(jù)確鑿的；7．有偷盜承運(yùn)物資、非法侵占客戶貨物行為的；8．私自收受客戶金錢、物品的；9．有虛報(bào)和冒領(lǐng)油費(fèi)、路橋費(fèi)、住宿費(fèi)、車輛修理費(fèi)及配件費(fèi)等，非法侵占公司利益行為的；10．煽動(dòng)對(duì)立情緒，帶頭或參與罷工、抵制生產(chǎn)、聚眾滋事等行為的；11．發(fā)生承擔(dān)同等及以上責(zé)任造成死亡一人或重傷兩人及以上事故的；12．，（扣除保險(xiǎn)公司理賠部分）；13．按有關(guān)規(guī)定，其它符合違紀(jì)辭退條件的。2．因主要責(zé)任及以上的責(zé)任事故形成經(jīng)濟(jì)損失，公司享有追償權(quán)。第十章 工傷管理辦法第三十八條 工傷認(rèn)定及管理辦法按照《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一章 差旅費(fèi)報(bào)銷制度第三十九條 填寫要求： 差旅費(fèi)報(bào)銷單的填寫要真實(shí)、詳細(xì)和具體。差旅費(fèi)報(bào)銷單必須由出差人認(rèn)真、詳細(xì)地填寫。第四十條 審批程序： 首先，由經(jīng)辦人員將填寫好的單據(jù)交給部門負(fù)責(zé)人簽字，然后將單據(jù)交給財(cái)務(wù)科進(jìn)行審核，其次再交給總經(jīng)理進(jìn)行審批，最后將審批完整的票據(jù)交給財(cái)務(wù)入賬。公司在年度確定年薪或績效工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)對(duì)市內(nèi)交通費(fèi)適當(dāng)統(tǒng)籌考慮，平時(shí)不得另外報(bào)銷本市市內(nèi)交通費(fèi)。（2）住宿費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：因公出差如需在旅館住宿，住宿費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按目的地的類別分三類處理：A類：北京、天津、上海、重慶、深圳、廣州。B類：全國各省會(huì)城市。C類：除A、B類外的其它所有城市及地區(qū)。部門主管以上人員的住宿費(fèi)可在以上標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上上浮，但具體幅度由公司分管領(lǐng)導(dǎo)掌握。（3）出差補(bǔ)助：出差僅中、晚餐定額補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)如下：除本市外其它城市地區(qū)18元/餐，A類城市30元/餐。目的地的市內(nèi)交通費(fèi)憑公交車票據(jù)予以報(bào)銷。（5）公司或部門指派的長期特定駐外人員或特定的業(yè)務(wù)人員相關(guān)費(fèi)用及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由部門出具書面報(bào)告，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施；公司駕駛員、押運(yùn)員出車的相關(guān)費(fèi)用不按本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體辦法由部門制定，報(bào)公司審批后執(zhí)行。（7）各種差旅費(fèi)的報(bào)銷必須由出差人詳細(xì)填寫公司統(tǒng)一印制的《差旅費(fèi)報(bào)銷單》，真實(shí)、清楚地反映出差的起訖時(shí)間和地點(diǎn)。（8）差旅費(fèi)及相關(guān)補(bǔ)助報(bào)銷的有效期確定在出差回來后半個(gè)月內(nèi)完成所有審批手續(xù)并入賬，逾期作自動(dòng)放棄報(bào)銷處理。3．差旅費(fèi)的使用僅限于公司公務(wù)活動(dòng)，一切非公務(wù)活動(dòng)的費(fèi)用支出不在本差旅費(fèi)報(bào)銷之列。（《管理規(guī)定》附后）特此通知。二、小汽車管理：調(diào)配使用權(quán)：屬公司負(fù)責(zé)人配備的專車，由該負(fù)責(zé)人專用并僅限于該負(fù)責(zé)人調(diào)度（如蘇MK8883）；非公司負(fù)責(zé)人專用的公司所屬小汽車歸公司行政科調(diào)度，所有駕駛員不得非經(jīng)上述有權(quán)人員調(diào)度而私自出車，否則公司將嚴(yán)肅追究。小汽車的保養(yǎng)和維修管理：（1）小汽車保養(yǎng)和維修的直接責(zé)任人是該車駕駛員，行政科承擔(dān)統(tǒng)籌和監(jiān)督管理責(zé)任。小汽車的費(fèi)用管理：原則上，公司小汽車駕駛員出車不予現(xiàn)金支付途中各項(xiàng)費(fèi)用（如油費(fèi)、路橋費(fèi)、停車費(fèi)、洗車費(fèi)等），統(tǒng)一實(shí)行誰使用誰支付、誰負(fù)責(zé)報(bào)銷的辦法。（2）過路費(fèi)管理：統(tǒng)一辦理高速公路過路費(fèi)電子繳費(fèi)卡，非高速公路繳費(fèi)在聯(lián)網(wǎng)之前由乘車人現(xiàn)金繳費(fèi)，聯(lián)網(wǎng)后刷卡。（4）途中違章罰款：小汽車駕駛員必須遵章守紀(jì)，嚴(yán)禁違規(guī)違章。三、小汽車駕駛員管理：駕駛員必須保證小汽車始終處于干凈、完好待命狀態(tài)。小汽車駕駛員必須講究個(gè)人衛(wèi)生，衣著整潔，文明禮貌，熱情服務(wù)，絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)度人員的安排，認(rèn)真完成每一次的出車任務(wù)。小汽車駕駛員非出車時(shí)間必須充分休息，尤其是晚上，做到不打牌、少看電視，少參加娛樂活動(dòng)，保證充足的睡眠，確保行車安全。小汽車駕駛員不得飲酒和抽煙。嚴(yán)禁私自出車或出私車。嚴(yán)禁開賭氣車，做到文明禮貌和“禮讓三先”。嚴(yán)禁飲酒和抽煙。本《公司小汽車及小汽車駕駛員管理規(guī)定》自2011年5月1日起施行。在本市范圍內(nèi)外出公務(wù)的，鼓勵(lì)搭乘公交車，時(shí)間較緊的可以乘坐出租車或申請(qǐng)公司派車；市外出差的，鼓勵(lì)乘坐客車，情況特殊可申請(qǐng)公司派車。二、公司建議，員工私家車第三者責(zé)任險(xiǎn)保險(xiǎn)金額應(yīng)不低于30萬元。四、對(duì)擅自私車公用行為，發(fā)生交通事故，造成人員傷害或車輛損壞的，責(zé)任自負(fù)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任及損失。2011年03月30日關(guān)于規(guī)范公司移動(dòng)電話費(fèi)用報(bào)銷行為的通知一聯(lián)字﹝2011﹞29號(hào)各部門、分公司：為有效加強(qiáng)費(fèi)用支出管理，規(guī)范公司移動(dòng)電話費(fèi)用報(bào)銷行為，經(jīng)研究，自2011年9月起對(duì)公司范圍內(nèi)的移動(dòng)電話費(fèi)用報(bào)銷作如下規(guī)定： 一、移動(dòng)電話費(fèi)用報(bào)銷原則： 本著工作需要，僅限本人用于工作（業(yè)務(wù)）所需的實(shí)際話費(fèi)給予報(bào)銷。公司中層干部：經(jīng)營部門負(fù)責(zé)人本人移動(dòng)電話費(fèi)用憑當(dāng)月實(shí)際使用的話費(fèi)發(fā)票全額報(bào)銷；安全監(jiān)督管理科、綜合管理科負(fù)責(zé)人憑當(dāng)月移動(dòng)話費(fèi)發(fā)票每人每月100元內(nèi)報(bào)銷，其它職能管理科室負(fù)責(zé)人每人每月50元內(nèi)報(bào)銷。公司小汽車駕駛員：蘇MK8883及蘇MK2989汽車駕駛員每人每月50元內(nèi)報(bào)銷。本通知自2011年9月1日起執(zhí)行。本《通知》由公司財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)解釋、執(zhí)行。 2011年09月20日 關(guān)于工作期間禁止飲酒的通知一聯(lián)字﹝2010﹞7號(hào)公司各部門：為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，保證工作效能，維護(hù)企業(yè)形象，根據(jù)國家相關(guān)安全法規(guī)及《公司員工手冊(cè)》要求，公司全體員工在工作期間（含中午及其它所有崗位責(zé)任時(shí)間）禁止飲酒、汽車駕駛員駕駛汽車前24小時(shí)內(nèi)不得飲酒。 此通知。否則，一切責(zé)任后果均由相關(guān)部門及責(zé)任人承擔(dān)。2010年9月15日主題詞：執(zhí)行 操作規(guī)程 通知關(guān)于對(duì)新聘駕駛員體檢的通知（11043）公司相關(guān)部門：針對(duì)汽車駕駛員工作的特殊性，本著對(duì)駕駛員及公司負(fù)責(zé)的精神，根據(jù)國家《勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)規(guī)定，經(jīng)公司研究，新聘汽車駕駛員試用前必須到市級(jí)正規(guī)醫(yī)院進(jìn)行全面的體格檢查，必查項(xiàng)目確定為：肝功能、腦電圖、心電圖、胸透、血壓、視力。此通知。特此通知。特此通知。本著“公平、公正”的原則，經(jīng)辦公會(huì)研究決定，自2013年12月01日起，取消“本地工作人員駐外市長期工作的，每月可報(bào)銷不超過兩次返家探親的交通費(fèi)”的規(guī)定。特此通知！2013年11月11日主題詞：取消 返家探親交通費(fèi)報(bào)銷 通知 下 發(fā)：公司財(cái)務(wù)科、集裝箱運(yùn)輸分公司、危險(xiǎn)品運(yùn)輸分公司 廣源物流有限公司（火車站） 第十三章 附 則1．本《員工手冊(cè)》（2014版）是在2013版本的基礎(chǔ)上修訂和完善的，是公司在新形勢(shì)下基本規(guī)章制度的匯編，是本公司人員行為的準(zhǔn)則。2．所有員工在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)簽收本《手冊(cè)》，并對(duì)其中的規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真閱讀。4．公司將根據(jù)不同時(shí)期的國家政策法規(guī)及當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐目陀^情況和變化適時(shí)對(duì)《員工手冊(cè)》進(jìn)行修改和完善。5．本手冊(cè)的解釋權(quán)歸屬公司