20xx能源公司開展年度勞動競賽的經(jīng)驗材料精品范文-閱讀頁
2025-01-12 06:38本頁面
【正文】 勞動競賽實施細(xì)則和考核辦法，對各競賽項目能量化的都實行百分制考核，對技能比武類項目則做到實施單位或部門、競賽內(nèi)容、進(jìn)度安排、比武的時間與地點、要求與規(guī)則“五明確”，從而為各項目競賽的有序推進(jìn)奠定良好基礎(chǔ)。 宣傳發(fā)動、營造積極向上的競賽氛圍。競賽項目組織實施以來，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)都在公司召開的月份生產(chǎn)經(jīng)營例會上匯報勞動競賽開展的基本情況；公司競賽辦每月不少于一次深入各基層單位檢查指導(dǎo)，各單位競賽辦都做到每月一小結(jié)，形成書面材料于當(dāng)月底前報送到公司競賽辦，并認(rèn)真做好勞動競賽有關(guān)原始資料的收集管理等具體細(xì)致的工作。此外，還積極推廣競賽中涌現(xiàn)出來的好人好事、好經(jīng)驗好做法，及時樹立典型示范作用。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。
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