20xx能源公司開展年度勞動競賽的經(jīng)驗材料精品范文(編輯修改稿)
2025-01-12 06:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對職工素質有待提高這一實際情況確定技能比武類競賽項目8項；同時公司及各基層單位還針對不同階段工作重點確定階段性競賽項目；針對各單位對競賽的組織開展情況而確定組織管理競賽項目。并于3月24日出臺開展年度勞動競賽的專題文件，明確五大競賽項目的考核辦法和獎勵標準；成立由鄭標傳總經(jīng)理為組長的勞動競賽領導小組；緊接著公司競賽辦又出臺有量可比，便于操作的年度勞動競賽實施細則和考核辦法，對各競賽項目能量化的都實行百分制考核，對技能比武類項目則做到實施單位或部門、競賽內(nèi)容、進度安排、比武的時間與地點、要求與規(guī)則“五明確”，從而為各項目競賽的有序推進奠定良好基礎。
宣傳發(fā)動、營造積極向上的競賽氛圍。為提高干部職工對勞動競賽目的意義以及目標任務的認識
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