20xx能源公司開展年度勞動競賽的經(jīng)驗材料（精品范文） -文庫吧
2025-01-12 06:38 本頁面
【正文】 、創(chuàng)新創(chuàng)效、夯實基礎(chǔ)、提升素質(zhì)”這四項原則，公司于2020年12月初下發(fā)專題文件，在全公司范圍內(nèi)廣泛征集年度勞動競賽及實施方案，競賽項目征集的范圍包括管理類、創(chuàng)效類、技能比武類和階段性競賽類等四大類，共征集到競賽項目實施方案48項，內(nèi)容涉及生產(chǎn)、技術(shù)、安全、資金管理、煤炭質(zhì)量、黨務(wù)政工、精神文明和企業(yè)文化建設(shè)等方面；結(jié)合公司規(guī)模較小、條件較差、成本較高、對外投資額較大等實際情況，經(jīng)篩選確定付諸組織實施的勞動競賽項目共五大類（管理類、創(chuàng)效類、崗位技能比武類、礦井單位區(qū)隊、直屬單位班組競賽項目和勞動競賽組織管理競賽項目）23項，其中針對企業(yè)日常經(jīng)營管理中存在的簿弱環(huán)節(jié)而確定管理類競賽項目6項；針對公司成本較高、效益較低的特點(diǎn)確定創(chuàng)效類競賽項目9項；針
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