電子商務(wù)公司勞動合同20xx-閱讀頁
2024-12-15 22:31本頁面
【正文】 乙方工資的增減，獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 三、甲方的工資發(fā)放日為每月甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。 第五條乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。 第七條變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。 二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。在閱讀了這篇《電子商務(wù)公司勞動合同2021》之后如果還想閱讀更多相關(guān)文章，請多多關(guān)注我們2021員工工作總結(jié)，歡迎下次再來，在此期待您的光
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