工地勞動(dòng)合同范文3篇最新20xx-閱讀頁(yè)
2024-09-02 17:02本頁(yè)面
【正文】 無(wú)故拖欠工資發(fā)放 (計(jì)算辦法詳見附頁(yè) )。 五、勞動(dòng)保護(hù) 甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際情況，向乙方提供勞動(dòng)工具和勞保用品。 六、社會(huì) (指定進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)和生產(chǎn)一線的員工 )。 七、安全事故及責(zé)任賠償 ，乙方必須遵守電力行業(yè)安全規(guī)章制度，和安全規(guī)則施工，服從現(xiàn)場(chǎng)施工負(fù)責(zé)人指揮，如有設(shè)備、人身事故發(fā)生，必須分清責(zé)任。 ，不服從安排，造成設(shè)備事故的，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，按照甲方經(jīng)濟(jì)賠償金額的20%進(jìn)行罰款，當(dāng)月扣除。 ，從事其它活動(dòng)所造成的事故和經(jīng)濟(jì)損失由乙方本人承擔(dān)。汽車司機(jī)私自開車或?qū)④囕v給他人駕駛，所造成的事故損失由司機(jī)本人負(fù)責(zé)。 八、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度 上、下班一定要按公司規(guī)定的時(shí)間上班、下班。 在生產(chǎn)一線員工，要配戴好工作服、安全帽、工作鞋。 不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場(chǎng)打架、斗毆和口舌爭(zhēng)議。 不準(zhǔn)帶異性朋友在公司住宿，和帶不相干的人進(jìn)出公司。 九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 (一 )甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可根據(jù)需要變更本合同內(nèi)容。 (二 )經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 (具體含義以甲方制定的管理制度為準(zhǔn) )。 ，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的 。 、動(dòng)作等對(duì)上級(jí)進(jìn)行辱罵、威脅、或脅迫達(dá)兩次及以上的 。 ，經(jīng)培訓(xùn)仍無(wú)法勝任的，但拒不到崗且不說(shuō)明理由或無(wú)理取鬧，時(shí)間長(zhǎng)達(dá)一個(gè)星期拒不接受工作安排的 。 ，性質(zhì)惡劣的 。 、吸毒、搶劫等《刑法》、《治安管理處罰法》等明令禁止行為的 。 500 元以上的，或累計(jì)盜竊達(dá) 2 次的 。 ，引發(fā)火災(zāi)或其他安全事故，造成直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá) 5000 元以上，或在消防禁地吸煙、擅自動(dòng)火被查 實(shí)累計(jì)兩次的 。 ，性質(zhì)惡劣，且經(jīng)教育拒不改正的 。 、食堂及宿舍打架斗毆、縱火或?qū)嵤┢渌`法行為，情節(jié)嚴(yán)重的 。 15 天以上的 (含 15 天 )。 (四 )有下列情形之一的，甲方提前 30 日以書面形式通知乙方，可以解除本合同： ，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的 。 ，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能 就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi) 。 (六 )乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同 。 (七 )甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： 。 、行政法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的 。 、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng) 。 (八 )有下列情形之一的，本合同即告終止： 。 十、甲乙雙方約定的其它事項(xiàng) 十一、其它 。
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