工地勞動(dòng)合同范文3篇最新20xx-在線(xiàn)瀏覽
2024-09-02 17:02本頁(yè)面
【正文】 定代表人 (簽字 )： _________法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 工地勞動(dòng)合同范文 2 甲方 (使用部門(mén) )名稱(chēng)：乙方 (受聘人員 )姓名： 性別： 民族： 出生年月：身份證號(hào)： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。 (二 )無(wú)固定期限 。 (三 )以完成一定工作為期限 .從 __年 _月 __日起至 ____ 工作完成時(shí)止。 二、工作內(nèi)容。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，變動(dòng)乙方的工作內(nèi)容、崗位。 三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的教育和培訓(xùn)。 四、工作報(bào)酬。 乙方工資每日為 元。 五、工作紀(jì)律。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。 乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，如有違法違紀(jì)行為，按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理。必須服從工作安排，不得無(wú)故缺席，如有事必須向代班人員請(qǐng)假，如不聽(tīng)從代班人員的合理調(diào)動(dòng)，甲方有權(quán)對(duì)乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰或開(kāi)除處理。工資余額年終結(jié)清 。 (一 )勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。 曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效的 。 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng) 乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被 判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。 甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的 。 七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 九、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門(mén)調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 一、合同期 本合同起止日期： (公歷 )201 年月日至 201 年月日止。主要從事等工作。 三、工作時(shí)間和休息、休假制度 甲方實(shí)行每日 8 小時(shí)工作制， (除特殊工作任務(wù)外 )。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方根據(jù)乙方履行的、工作業(yè)績(jī)、技術(shù)水平、日常表現(xiàn)，經(jīng)綜合考核，由公司辦公會(huì)議評(píng)定日工資標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)、其它補(bǔ)助費(fèi)及獎(jiǎng)金。 公司辦公會(huì)議評(píng)定乙方的預(yù)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)：從當(dāng)月工資和其它補(bǔ)助費(fèi)及獎(jiǎng)金總額中扣除 20%到年終發(fā)放，剩余金額下月 16 號(hào)發(fā)放，甲方不得
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