簡(jiǎn)單公司勞動(dòng)合同最新3篇-在線瀏覽
2024-09-16 02:03本頁(yè)面
【正文】 更相關(guān)內(nèi)容。 9 勞動(dòng)合同終止、解除的條件 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即行終止： 本合同約定的工作任務(wù)已完成 。 具備法律、法規(guī)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的其他情形。 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)書面通知乙方解除勞動(dòng)合同： 嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，擅 自離崗連續(xù)曠工超過(guò)十五天或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)三十天的 。 嚴(yán)重失職、瀆職、違法、違紀(jì)，給甲方造成重大損失，或利用工作之便營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的 。 因乙方原因，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效的 。 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是必須提前三十日以書面形式通知乙方： 乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的 。 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的 。 乙方消極怠工，連續(xù)三個(gè)月完不成任務(wù)或者在工作服務(wù)過(guò)程中存在嚴(yán)重質(zhì)量和態(tài)度問(wèn)題，經(jīng)甲方教育后仍不改正的 。 發(fā)生嚴(yán)重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。 掌握或者知悉甲方重要商業(yè)秘密，乙方提出解除合同必須提前 60 日告知甲方，甲方可在此期間采取必要的脫密措施。 甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的 。 甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。 患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 甲乙雙方終止、解除勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)給乙方出具《終止、解除勞動(dòng)合同》。 乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任： 同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償損失 。 乙方違反保守企業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支 付違約金。給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償損失。 乙方屬 情形而解除本合同的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 13 附則 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方 (簽章 )： __________________乙方 (簽章 )： __________________ ___________年 _________月 _______日 ___________年 _________月 _______日 簡(jiǎn)單公司勞動(dòng)合同書 2 甲方 (單位名稱 )： ____________________ 乙方 (職工姓名 )： ____________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。其中試用期從 ___________年 _________月 _______日起至 ___________年 _________月 _______日止，共 _______個(gè)月。 乙方同意按甲方生產(chǎn) (工作 )需要，在 ______________，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任 ______工種。 第三條 勞動(dòng) (工作 )條件 為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn) (工作 )任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn) (工作 )條件。 第四條 勞動(dòng)紀(jì)律 。 ，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。日加班不得超過(guò) 3 小時(shí)，每月加班不得超過(guò) 36 小時(shí)。 ，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、 津貼、補(bǔ)貼如下： _________。超過(guò)當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪
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