工地勞動合同范文3篇最新20xx-資料下載頁
2025-08-24 17:02本頁面
【正文】 法》、《治安管理處罰法》等明令禁止行為的 。 、博彩等行為，經(jīng)教育不悔改在此違反的 。 500 元以上的，或累計盜竊達 2 次的 。 、睡崗、溜崗、竄崗、曠工等，或因違反生產(chǎn)操作規(guī)程、擅自更改生產(chǎn)工藝要求或標準等個人主觀原因造成甲方直接經(jīng)濟損失達 5000 元以上的 。 ，引發(fā)火災或其他安全事故，造成直接經(jīng)濟損失達 5000 元以上，或在消防禁地吸煙、擅自動火被查 實累計兩次的 。 、資料、名片等或利用甲方名義騙取他人財物，給公司帶來經(jīng)濟損失在 1000 元以上的或?qū)嵤_取行為達 2 次的 。 ，性質(zhì)惡劣，且經(jīng)教育拒不改正的 。 ，導致公司商業(yè)秘密或技術(shù)流失，或造成公司經(jīng)濟損失或社會形象損害的 。 、食堂及宿舍打架斗毆、縱火或?qū)嵤┢渌`法行為，情節(jié)嚴重的 。 (乙方累計兩次記小過者可合并為一次記大過處分 )。 15 天以上的 (含 15 天 )。 3 天或全年累計曠工 5 天的 (未按考勤制度規(guī)定辦理完請假手續(xù)就擅自不到崗，或請假時間結(jié)束而不到崗的均認為曠工 )。 (四 )有下列情形之一的，甲方提前 30 日以書面形式通知乙方，可以解除本合同： ，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的 。 ，經(jīng)培訓或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的 。 ，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能 就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。 (五 )乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)第 (四 )款解除合同： ，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi) 。 ，患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的 。 (六 )乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同 。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。 (七 )甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： 。 。 、行政法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的 。 、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他形式 。 、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動 。 、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。 (八 )有下列情形之一的，本合同即告終止： 。 。 十、甲乙雙方約定的其它事項 十一、其它 。 ，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 。 甲方 (公章 )： _________乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 工地勞動合同范文 3 篇最新 2024 相關(guān)：
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