黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例心得體會10篇-在線瀏覽
2024-12-06 04:57本頁面
【正文】 能潛意識里加強領(lǐng)導(dǎo)干部督促自我能力的提升，同樣也是為了同一個中國夢而努力奮斗和前進。進入新時代后，干部工作“干什么”、“怎么干”有了新的要求，干部考核“考什么”、“怎么考”有了新的思路。《條例》總共11章57條，緊緊圍繞貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進行設(shè)計構(gòu)建，把習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想、十九大戰(zhàn)略部署及對領(lǐng)導(dǎo)干部的各項要求融合于干部考核的全過程、各方面。堅持干部的政治考核屬性，將政治標準堅持到底。二是突出黨中央決策部署落實情況的考核。三是完善了考核方式，改進了考核方法。四是改進考核結(jié)果的確定和運用。五是落實考核工作責(zé)任。強化了黨委對干部考核與其他考核的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，減輕基層負擔(dān)。當(dāng)前黨政領(lǐng)導(dǎo)干部還存在著一些問題。爭創(chuàng)先進意識不強。工作標準低，爭先意識不強，政策研究不透，對新形勢新問題不敏感、不研究，遇事拿慣例當(dāng)依據(jù)，指導(dǎo)和推動工作拿不出新思路、新措施。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例心得體會5《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》是一部關(guān)系重大的黨內(nèi)法規(guī)?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》指出，要綜合運用“平時考核、年度考核、專項考核、任期考核”四種方式，獎勵政治堅定、奮發(fā)有為的干部，懲戒慢作為、不作為、亂作為的干部。要完善干部考核方式方法和結(jié)果運用，綜合運用平時考核、年度考核、專項考核、任期考核四種方式，實現(xiàn)干部考核經(jīng)常化、制度化、全覆蓋，強化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，增強考核的針對性，實行分級分類考核，把考核結(jié)果與選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束、追責(zé)問責(zé)等緊密結(jié)合起來，最大限度調(diào)動各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部積極性、主動性、創(chuàng)造性?？己朔绞街饕ㄆ綍r考核、年度考核、任期考核。這一制度調(diào)動了各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部積極性、主動性、創(chuàng)造性，樹立講擔(dān)當(dāng)、重擔(dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向。要利用各級黨組織各支部“三會一課”、主題黨日等進行專題學(xué)習(xí)和宣講，要利用報紙、廣播、電視、微信平臺等媒介進行宣傳，切實讓廣大干部真正學(xué)懂弄通《條例》內(nèi)涵要求，進而激勵引導(dǎo)廣大干部以更好的狀態(tài)、更實的作風(fēng)帶頭貫徹落實黨中央決策部署，帶頭干事創(chuàng)業(yè)。這樣才能真正把想干事、會干事、能干事、干得成事的干部用起來，堅決做到能者上弱者下，努力建設(shè)一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊伍，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅強組織保證。發(fā)揚革命文化，傳承紅色基因，弘揚革命精神，教育黨員干部正確處理公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關(guān)系。這一條例的執(zhí)行不但得到大多數(shù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的支持更是得到百姓的認可。讓那些老老實實干事，心系百姓，艱苦奮斗，敢于創(chuàng)新，全心全意為人民服務(wù)，求真務(wù)實的好干部獲得更多提拔的機會，使那些耍小聰明，拉幫結(jié)派，欺上瞞下，魚肉百姓，得過且過的干部受到嚴厲的懲戒。近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》（以下簡稱《干部考核條例》），推動干部管理工作新進展、新突破，邁向更高層次、再上新臺階。《干部考核條例》是新時代實行干部考核的新舉措，有效解決了新時代新問題，頒布實施具有幾個方面重要意義：進一步發(fā)揮干部考核的指揮棒、風(fēng)向標、助推器作用；激勵引導(dǎo)廣大干部以更好的狀態(tài)、更實的作風(fēng)貫徹落實黨中央決策部署；推動全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進。新印發(fā)的《干部考核條例》圍繞深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想、黨的十九大作出的戰(zhàn)略部署、黨中央對領(lǐng)導(dǎo)干部的各項要求，貫穿到干部考核工作全過程、各方面。第一章“總則”明確立規(guī)目的、干部考核內(nèi)涵、
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