【正文】 。 17 施工技術(shù)部部長崗位職責(zé) 一、部長在公司總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司施工技術(shù)部的全面工作。 四、負(fù)責(zé)公司的測量、試驗(yàn)組織調(diào) 度工作，對檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和計(jì)量法的執(zhí)行負(fù)責(zé)。 六、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目部技術(shù)管理工作，及時(shí)掌握全公司重難點(diǎn)工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度、安全質(zhì)量和工程技術(shù)關(guān)鍵問題，了解掌握全公司工程技術(shù)人員動(dòng)態(tài)管理運(yùn)行情況，定期組織進(jìn)行技術(shù)情況分析。 八、認(rèn)真審閱本部門出具的各類資料和文件，嚴(yán)格把關(guān)不出差錯(cuò)。 18 施工技術(shù)部副部長崗位職責(zé) 一、副部長在部長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，部長不在時(shí)，代行部長職責(zé)。 三、負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)目部施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、質(zhì)量計(jì)劃、創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃等的審核并提出審核意見。 五、參與施工調(diào)查，提出施工準(zhǔn)備工藝技術(shù)方案建議。 19 施工技術(shù)部測試人員崗位職責(zé) 一、測試管理人員在部長、副部長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。 三、對各項(xiàng)目的測量、試驗(yàn)負(fù)有檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)責(zé)任，經(jīng)常深入基層幫助指導(dǎo)解決工程測試技術(shù)上的難題。 五、負(fù)責(zé)計(jì)量認(rèn)證復(fù)驗(yàn)工作，確保測量試驗(yàn)儀器設(shè)備檢定率達(dá)標(biāo)。 七、負(fù)責(zé)計(jì)量測試貫標(biāo)工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理解決，如果自己解決不了的，要及時(shí)向部領(lǐng)導(dǎo)反映，并提出解決意見和建議。 20 施工技術(shù)部調(diào)度人員崗位職責(zé) 一、調(diào)度人員在部長、副部長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。 三、全面掌握在建工程情況，及時(shí)了解工程基本情況和施工進(jìn)度，對存在的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；督促項(xiàng)目采取改進(jìn)措施，并對措施的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。 五、每旬收集一次重難點(diǎn)項(xiàng)目旬報(bào)，報(bào)部室領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)公司調(diào)度科。 七、每季度收集一次在建情況表、勞力狀況、外包施工隊(duì)伍情況及施工機(jī)械化 情況表，并上報(bào)集團(tuán)公司調(diào)度科。 九、編制半年及年終施工總結(jié)并上報(bào)集團(tuán)公司調(diào)度科。 十一、負(fù)責(zé)承辦工程防洪業(yè)務(wù)、業(yè)主來電來函業(yè)務(wù)處理工作。 21 施工技術(shù)部資料員崗位職責(zé) 一、資料員在部長、副部長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。 三、負(fù)責(zé)本部門各種技術(shù)資料、圖紙及文件 的收發(fā)、登記與管理。 五、督促、檢查各項(xiàng)目部施工過程中竣工資料的積累，并負(fù)責(zé)竣工資料的收集、歸檔和移交工作。 22 經(jīng)濟(jì)管理部部長崗位職責(zé) 一、部長在分管公司業(yè)務(wù)的副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)管理部的全面工作。 三、理解和掌握上級文件精神，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，工作中不斷探索和創(chuàng)新，為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手和參謀。 五、加強(qiáng)本部門人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。 七、經(jīng)常與上級部門和領(lǐng)導(dǎo)溝通聯(lián)系，爭取工作上的支持，積極配合機(jī)關(guān)各部室的工作，努力為基層服好務(wù)。 23 經(jīng)濟(jì)管理部副部長崗位職責(zé) 一、副部長在部長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，部長不在時(shí)，代行部長職責(zé)。 三、負(fù)責(zé)做好分管的相應(yīng)業(yè)務(wù)工作，并 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)抓好基層單位計(jì)劃統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)教育工作。 五、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 二、負(fù)責(zé)編制公司年度生產(chǎn)經(jīng)營、更新改造、小型基本建設(shè)、各種經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)計(jì)劃，及時(shí)上報(bào)、下達(dá)，并督促、檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況。 四、負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)經(jīng)營、小型基建、更新改造的完成情況統(tǒng)計(jì)，認(rèn)真做好上報(bào)的月、季、年統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。 六、負(fù)責(zé)組織全公司計(jì)劃統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)，組織造價(jià)師培訓(xùn)、考核及注冊工作。 八、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 二、負(fù)責(zé)制定并完善公司對下承包合同范本。合同簽訂后負(fù)責(zé)收集歸檔，實(shí)施過程中對執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤。 四、協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)對公司小型項(xiàng)目進(jìn)行合同洽談與簽訂，負(fù)責(zé)預(yù)算審核、驗(yàn)工計(jì)價(jià)及決算工作。 26 經(jīng)濟(jì)管理部責(zé)任成本管理人員崗位職責(zé) 一、責(zé)任成本管理人員在部長、副部長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。 三、負(fù)責(zé)按月考核項(xiàng)目責(zé)任成本管理情況，每季度末組織召集相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)，共同分析、研究考核情況的可信度和執(zhí)行力，考核結(jié)果執(zhí)行《項(xiàng)目效益獎(jiǎng)懲辦法》。 四、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、跟蹤項(xiàng)目責(zé)任成本管理情況， 保 證項(xiàng)目責(zé)任成本管理數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性。 六 、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司《評估工作管理辦法》，做到項(xiàng)目開工一項(xiàng)評估一項(xiàng)。 四、結(jié)合確定的施工方案、現(xiàn)場材料價(jià)格、企業(yè)定額以及相關(guān)文件等，負(fù)責(zé)進(jìn)行工程直接成本的核定。 六、負(fù)責(zé)組織評估資料與數(shù)據(jù)的匯總，確定收入與支出，確定項(xiàng)目最終效益，要對最終形成的數(shù)據(jù)和資料負(fù)責(zé)。評估資料獲準(zhǔn)后，組織與項(xiàng)目主管簽訂責(zé)任狀。 九、積極配合責(zé)任成本考核工作，及時(shí)了解、掌握、提供項(xiàng)目真實(shí)情況。 28 技術(shù)開發(fā)部 部長崗位 職責(zé) 一 、 貫徹執(zhí)行國家科技方針、政策和上級有關(guān)規(guī)定、指 示 ， 結(jié)合實(shí)際編制本公司技術(shù)開發(fā)工作實(shí)施細(xì)則 。 三 、 會同有關(guān)項(xiàng)目部總工編制列為上級科技計(jì)劃項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)、物資器材申報(bào)計(jì)劃 ， 推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化過程中資料的完整性、系統(tǒng)化 ， 歸口向上級申請科技發(fā)展基金和安排分配本單位科技發(fā)展基金，保證?？顚Ｓ?。 五 、 圍繞施工生產(chǎn)和科 研 任務(wù)，有計(jì)劃有重點(diǎn)地開展科技情報(bào)資料的搜集、整理、咨詢、報(bào) 道 和交流工作。 八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的 其它 工作。 二、組織制定有限公司各項(xiàng)安全、質(zhì)量 環(huán)保 制度和規(guī)定，并組織指導(dǎo)實(shí)施、監(jiān)督檢查和持續(xù)改進(jìn)。 四 、組織有限公司安全、質(zhì)量監(jiān)督檢查工作，對存在問題及時(shí)提出改進(jìn)意 見，督促有關(guān)單位限期落實(shí)改進(jìn)措施，消除安全質(zhì)量隱患，督促檢查職工使用防護(hù)用品 情況 。 六 、組織本部門承辦有限公司承建工程申報(bào)市（局）、?。ú浚┖蛧壹墐?yōu)質(zhì)工程的有關(guān)工作。 八 、掌握公司重大危險(xiǎn)源情況， 制定 重大危險(xiǎn)源預(yù)控措施，并監(jiān)督實(shí)施。 十、承辦上級部門或領(lǐng)導(dǎo)交辦的 其它 事項(xiàng)。 二、結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，建立 和監(jiān)督落實(shí) 各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。 四 、深入施工現(xiàn)場檢查，消除安全隱患，督促檢查職工使用防護(hù)用品 情況、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)情況 。 六 、負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)文件的匯編、管理和歸檔工作 。 八 、 加強(qiáng)對有限公司《建筑施工安全生產(chǎn)許可證》、《采掘施工安全生產(chǎn)許可證》在 生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的使用和管理，并做好年審工作。 十、做好注冊安全工程師的注冊及報(bào)名工作。 31 質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量方針、政策、法律、法規(guī)以及公司質(zhì)量管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。 三 、檢查在建工程《工程項(xiàng)目質(zhì)量責(zé)任檔案》、《結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量責(zé)任卡》和《創(chuàng)優(yōu)工程項(xiàng)目責(zé)任檔案》的填報(bào)和落實(shí)情況。 五 、負(fù)責(zé)組織開展九月“質(zhì)量月”活動(dòng)，做到活動(dòng)前有布置，活動(dòng)中有檢查，活動(dòng)后有匯報(bào)。 七 、按時(shí)向上級質(zhì)量部門報(bào)送質(zhì)量情況和工程質(zhì)量報(bào)表，并做好有關(guān)質(zhì)量記錄的收集、整理、歸檔工作。 九 、組織注冊質(zhì)量 工程師的注冊及報(bào)名工作。 十 一 、承辦上級部門或領(lǐng)導(dǎo)交辦的 其它 事項(xiàng)。 二 、貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)設(shè)備、物資管理方面的方針政策、條例、規(guī)定、辦法或細(xì)則。 四 、組織有關(guān)人員做好大中型設(shè)備招標(biāo)采購有關(guān)工作。 六 、主持 制定年度主要設(shè)備大修計(jì)劃，組織審定項(xiàng)目部提報(bào)的設(shè)備大修項(xiàng)目及費(fèi)用，并監(jiān)督大修設(shè)備進(jìn)出廠驗(yàn)收。參與機(jī)械、車輛安全事故調(diào)查 和 處理。 九 、配合上級做好年度機(jī)械車輛檢查和駕駛員年審。 設(shè)備運(yùn)輸物資部副部長崗位職責(zé) 33 一 、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級有 關(guān) 各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查設(shè)備車輛的管理和使用，全 面掌握公司設(shè)備車輛的數(shù)量、技術(shù)狀況、分布及使用情況，做到心中有數(shù)。 三 、 及時(shí)按規(guī)定做好設(shè)備資產(chǎn)點(diǎn)收入賬和臺帳建立工作，并做好主要設(shè)備檔案歸集工作。 五 、負(fù)責(zé)大中型設(shè)備招標(biāo)采購基礎(chǔ)工作。 七 、負(fù)責(zé)三標(biāo)一體程序文件 有關(guān)內(nèi)容 的編寫 、 修改 ， 并監(jiān)督實(shí)施。 九 、參與機(jī)械設(shè)備事故的調(diào)查、處理及上報(bào)工作。 十一 、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的 其它 工作。 二 、負(fù)責(zé)全公司車輛在遼陽的稅費(fèi)繳納、報(bào)停等 管理 工作，盡可能為企業(yè)節(jié)省開支。 四 、對機(jī)動(dòng)車駕駛員進(jìn)行交通法規(guī)和安全行車教育，提高駕駛員的安全行車意識，確保不發(fā)生重大交通事故。 六 、負(fù)責(zé)新購車輛的落戶 及 各種牌證辦理 工作。 35 物資管理人員崗位職責(zé) 一 、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)物資管理方面的方針政策和公司的規(guī)章制度，全面掌握公司主要物資材料供需情況和庫存情況。 三 、經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)、電話與項(xiàng)目部溝通、聯(lián)系，協(xié)調(diào)基層各單位的物資業(yè)務(wù)工作。 五 、收集 、審核 各項(xiàng)目物資合格供方名稱，并在網(wǎng)上 建立 公司物資合格供方信息庫。 36 財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé) 一、全面負(fù)責(zé)本單位的財(cái)務(wù) 管理及會計(jì)核算工作，根據(jù)年初預(yù)算安排制定本部門年度工作計(jì)劃。 三、負(fù)責(zé)解決處理職責(zé)范圍內(nèi)的問題，重大問題及時(shí)請示。 五、定期檢查、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、法規(guī)的落實(shí)?；I措資金及安排資金使用計(jì)劃，按月檢查債權(quán)債務(wù)清收情況及上 交 款完成情況。 七、負(fù)責(zé)對工資及獎(jiǎng)金發(fā)放情況的審核。 九、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財(cái)務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作 。 十 一 、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的 其它 工作。 二、負(fù)責(zé)合理設(shè)置賬簿，正確填制憑證，嚴(yán)格審查摘要的規(guī)范性、科目的準(zhǔn)確性。 四、 負(fù)責(zé) 歸集、結(jié)轉(zhuǎn)費(fèi)用及“五金”的計(jì)提上繳。 六、定期提供經(jīng)費(fèi)支出情況的 分析報(bào)告。 八、按期匯總編報(bào)試算平衡表以及有關(guān)的其它會計(jì)報(bào)表 ，并負(fù)責(zé)會計(jì)報(bào)表資料的基礎(chǔ)工作。 十、按期考核 、 分析所屬項(xiàng)目會計(jì)報(bào)表 的 真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性 ，并按期通報(bào) 。 十二、及時(shí)準(zhǔn)確地編報(bào)資產(chǎn)負(fù)債表和年度決算報(bào)表。 二、負(fù)責(zé)審核原始憑證的真實(shí)性、合理性及合法性。 四 、對已稽核的原始憑證 應(yīng) 加蓋稽核戳記。 六 、負(fù)責(zé)收款收據(jù)的填制 、 保存工作。 39 出納員崗位職責(zé) 一、嚴(yán)格執(zhí)行國家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，按《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》規(guī)定使用范圍辦理現(xiàn)金結(jié)算 、 銀行存取款及其它結(jié)算業(yè)務(wù)。 三、庫存現(xiàn)金不超限額，每晚清點(diǎn)，做到賬實(shí)相符。作廢支票，及時(shí)加蓋作廢戳記，并做好登記，保管好空白憑證。按月與銀行和主管 會計(jì) 對賬，做到日清月結(jié)。 七、負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印章。 九、辦理銀行貸款業(yè)務(wù) ，做好 臺賬登記及貸款合同的保管工作。 十一、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的 其它 業(yè)務(wù)。 二、編制月、季、年清收工作計(jì)劃 ,建立指標(biāo)分解體系，責(zé)任到 人，按期收回。 四、做好債主來訪 的 登記、接待、核查、解釋工作，規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)，減少經(jīng)濟(jì)糾紛。 六、負(fù)責(zé) 對已完工待決算項(xiàng)目的成本費(fèi)用開支情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、審核。 八、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的 其它 工作。 二、熟練掌握人力資源管理、機(jī)構(gòu)編制定員管理、工資薪酬和福利待遇管理、勞動(dòng)定額管理、教育培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定與開發(fā)、外部勞務(wù)管理和貫標(biāo)工作的相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識。有效 安排部署部內(nèi)工作，及時(shí)溝通上下，監(jiān)督工作任務(wù)落實(shí)完成。 五、協(xié)同相關(guān)部門共同完成工作任務(wù)。 七、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)工作，當(dāng)好參謀，對企業(yè)負(fù)責(zé)。 42 人力資源 (黨委干部 )部副部長崗位職責(zé) 一、協(xié)助部長做好員工考核、任免、調(diào)配等管理工作。 三、負(fù)責(zé)干部離退休工作。 五、負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生的接收 及分配工作。 七、分管干部檔案管理工作。 43 人力資源 (黨委干