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效能風(fēng)暴行動(dòng)整改方案與效能風(fēng)暴行動(dòng)整改方案推薦匯編-在線瀏覽

2024-11-23 04:10本頁面
  

【正文】 階段意見的部署,全面查擺了我院存在的問題,深入分析了問題存在的原因,認(rèn)真研究了整改措施,努力達(dá)到實(shí)現(xiàn)“四個(gè)提高”的總體目標(biāo),現(xiàn)將具體整改方案報(bào)告如下:一、查擺問題、剖析根源堅(jiān)持全面查擺與重點(diǎn)查擺相結(jié)合、班子查擺與個(gè)人查擺相結(jié)合的方式,進(jìn)行了認(rèn)真查擺和剖析,重點(diǎn)從業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、思想建設(shè)、制度建設(shè)、工作作風(fēng)、醫(yī)療安全等五個(gè)方面存在的具體問題進(jìn)行查擺。切實(shí)做到查找問題不怕丑,聽取意見不怕刺,解剖自己不怕痛。(二)在思想建設(shè)方面思想解放不夠,“創(chuàng)新”意識不強(qiáng),只圖過得去、一般化,亮點(diǎn)少、特長少;工作主動(dòng)性差,不能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。(三)在制度建設(shè)方面各項(xiàng)工作制度、機(jī)制的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化程度不夠,需要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),努力完善崗位責(zé)任制、首診醫(yī)師負(fù)責(zé)、疑難病例討論制、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院審批制,建立健全財(cái)務(wù)管理制度、值班督查制度、上班考勤制度、工作失職、失誤責(zé)任追究制度、院務(wù)公開制度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度、有獎(jiǎng)投訴舉報(bào)制度等,加強(qiáng)考核監(jiān)督,確保制度落實(shí)到位。(五)在醫(yī)療安全方面醫(yī)療安全是醫(yī)院發(fā)展的生命線。對我院個(gè)別職能科室采取隨機(jī)抽查,對相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行現(xiàn)場提問,發(fā)現(xiàn)個(gè)別科室工作人員無菌觀念不強(qiáng),簡化技術(shù)操作流程,個(gè)別大夫臨床用藥不夠合理,診斷病人不夠細(xì)心、認(rèn)真,追問病史不夠詳細(xì)。認(rèn)為工作慢慢做是普遍現(xiàn)象,辦事麻煩是體制的問題,不是個(gè)人的原因,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,缺乏拼搏奮進(jìn)和精益求精的精神,造成了工作效率低下。二、強(qiáng)化責(zé)任、深入整改針對以上查擺出來的問題及其存在的根源,院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,進(jìn)行了認(rèn)真分析、討論,決定從以下幾方面入手進(jìn)行整改。首先要從提高干部、職工人員的綜合素質(zhì)入手,建立健全政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,精心組織,周密安排,每月開展專題學(xué)習(xí)會(huì)不少于2次,營造“時(shí)時(shí)講學(xué)習(xí)、處處比學(xué)習(xí),人人都學(xué)習(xí)”的良好氛圍。二是要注
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