效能風(fēng)暴行動(dòng)個(gè)人整改措施-在線瀏覽
2025-06-25 11:59本頁面
【正文】 提高大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)等方面進(jìn)行了深入思考分析，發(fā)現(xiàn)了個(gè)人存在的問題，剖析了產(chǎn)生問題的原因，提出了整改措施，現(xiàn)匯報(bào)如下。沒有很好地處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系 ,理論水平跟不上形勢(shì)發(fā)展 ,沒能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來，理論功底淺薄，參加集中學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，對(duì)黨的最新理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，不能發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。平時(shí)鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)少，總滿足于已掌握的知識(shí)來應(yīng)對(duì)工作，沒有主動(dòng)提高業(yè)務(wù)能力的意識(shí)，導(dǎo)致工作效率和質(zhì)量受到知識(shí)水平的限制，加上自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入，缺乏深入實(shí)踐考察研究，工作創(chuàng)新發(fā)展方面、主動(dòng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜問 題方面都顯得不足。處理事情方法比較簡單，安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力，滿足現(xiàn)狀，發(fā)揮黨員模范作用不夠，對(duì)自己的目標(biāo)也定的不高，不能很好發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范先鋒作用。在遵守機(jī)關(guān)規(guī)章制度方面，偶爾存在上 1 下班遲到早退、開會(huì)學(xué)習(xí)不能按要求參加等紀(jì)律方面，對(duì)自己的沒有做得到嚴(yán)格要求。對(duì)作風(fēng)整頓工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)自身存在的問題比較輕視，總覺得自己工作認(rèn)真能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交辦的任務(wù)，沒有什么大的問題，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓教育的認(rèn)識(shí)片面，思想態(tài)度不夠到位。對(duì)本職工作能盡心盡力的完成，平時(shí)也經(jīng)常得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，所以容易滿足現(xiàn)狀，工作中大膽創(chuàng)新不夠，很少結(jié)合工作實(shí)際積極思考，主動(dòng)謀劃，地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖個(gè)省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事了。 。 2 三、今后的整改措施 ，不斷提高自身的政治素質(zhì)。今后我不僅要學(xué)法律、專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精 神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。 ，提高工作水平。 ，提高黨 性修養(yǎng)，努力增強(qiáng)個(gè)人綜合素質(zhì)。要提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真辦事，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，努力做一名黨和人民滿意的機(jī)關(guān)干部。切實(shí)做到查找問題不怕丑，聽取意見不怕刺，解剖自己不怕痛。 （二）在思想建設(shè)方面思想解放不夠，“創(chuàng)新”意識(shí)不強(qiáng)，只圖過得去、一般化，亮點(diǎn)少、特長少；工作主動(dòng)性差，不能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 （三）在制度建設(shè)方面各項(xiàng)工作制度、機(jī)制的規(guī)范 化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化程度不夠，需要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，努力完善崗位責(zé)任制、首診醫(yī)師負(fù)責(zé)、疑難病例討論制、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院審批制，建立健全財(cái)務(wù)管理制度、值班督查制度、上班考勤制度、工作失職、失誤責(zé)任追究制度、院務(wù)公開制度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度、有獎(jiǎng)投訴舉報(bào)制度等，加強(qiáng)考核監(jiān)督，確保制度落實(shí)到位。 （五）在醫(yī)療安全方面醫(yī)療安全是醫(yī)院發(fā)展的生命線。對(duì)我院個(gè)別職能科室采取隨機(jī)抽查，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行現(xiàn)場提問，發(fā)現(xiàn)個(gè)別科室工作人員無菌觀念不強(qiáng)，簡化技術(shù)操作流程，個(gè)別大夫臨床用藥不夠合理，診斷病人不夠細(xì)心、認(rèn)真，追問病史不夠詳細(xì)。認(rèn)為工作慢慢做是普遍現(xiàn)象，辦事麻煩是體制的問題，不是個(gè)人的原因，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，缺乏拼搏奮進(jìn)和精益求精的精神，造成了工作效率低下。 二、強(qiáng)化責(zé)任、深入整改 針對(duì)以上查擺出來的問題及其存在的根源，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，進(jìn)行了認(rèn)真分析、討論，決定從以下幾方面入手進(jìn)行整改。首先要從提高干部、職工人員的綜合素質(zhì)入手，建立健全政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，精心組織，周密安排，每月開展專題學(xué)習(xí)會(huì)不少于 2次，營造“時(shí)時(shí)講學(xué)習(xí)、處處比學(xué)習(xí)，人人都學(xué)習(xí)”的良好氛圍。二是要注重干部、職工的理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作的有機(jī)結(jié)合，積極提高黨員、干部的服務(wù)水平和辦事效能。 （二）、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高思想道德素質(zhì)。要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高思想道德素質(zhì)，必須做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”“自重”就是要檢點(diǎn)自己的言行，尊重自己的人格?！白允 本褪且?，勤于反躬自問，善于反觀自照，嚴(yán)于解剖自己，勇于自我反省，始終保持高尚的道德情操。“自勵(lì)”就是要堅(jiān)持正確方向，砥礪奮斗精神，克服平庸思想和安于現(xiàn)狀的心態(tài)，始終做到創(chuàng)
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1