最新河南電大管理心理學概論教學考一體化網(wǎng)考形考作業(yè)試題及答案-在線瀏覽
2025-07-17 05:50本頁面
【正文】 個人動機不能實現(xiàn)，個人需要不能滿足時的緊張狀態(tài)和心理感受，叫做（）。（ ） ，它是由美國社會學家（）提出來的。對群體動 力理論貢獻最大的是 ()。（ ） ，長期以來，被西方經(jīng)濟學家稱為 ()。該理論認為，個體不僅注重自己的絕對報酬數(shù)量，更重視自己的投入與所得與他人的投入與所得相 比較的結果。（ ） （）。（ ） ，擅長與人打交道的人適合做下述職業(yè)中的（）。（ ） 、誠信、忠誠、負責等品質稱為（）。（ ） 為（）。（ ） （）。該理論把人的需要從低到高分為五個層次。（ ） 3.“物以類聚，人以群分”指的是人際吸引中的（）。其形成的主要標志是 1958年美國斯坦福大學教授（）的《管理心理學》一書的出版。（ ） ，通常有四個發(fā)展階段， A覺察相識、 B 穩(wěn)固相容、 C 親密互惠、 D 表面接觸。（ 分） ，提出了四種人際距離，其中親密距離是（）。其假設起源于英國經(jīng)濟學家（）關于勞動交換的經(jīng)濟理論。（ ） 、誠信、忠誠、負責等品質稱為（）。（ ） A.“社會人” B.“自 我實現(xiàn)人” C.“復雜人” D.“經(jīng)濟人” 12.（）是人際交往成功的首要條件。（ ） 種力量對個體的作用和影響。（ ） ，長期以 來，被西方經(jīng)濟學家稱為 ()。（ ） 、約定俗成的典禮、儀式、習慣、節(jié)日和活動等，屬于組織文化結構的（）。該理論認為，個體不僅注重自己的絕對報酬數(shù)量，更重視自己的投入與所得與他人的投入與所得 相比較的結果。（ ） ，以下屬于非言語溝通的是 ()。（ ） 戰(zhàn)主要包含以下哪些方面（）。常用的三種問卷形式是（）。多血質氣質類型的人通常具有以下特征（）。而不同的人對人際關系有不同的心理需求。（ ） ，以下（）屬于該方法。 （ ） ，主要是因 為他們具有共同的（）。（ ） ，鞭策后進 ，除了能級對應原理和反饋控制原理外，還包括以下（）。（ ） ()。（ 分） 心理過程。（ ） （）。（ 分） （）因素存在于信息溝通的過程中。（ ） ，包括以下（）素質。（ ） （）。以下屬于過
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