國土資源局作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)(區(qū))與國土資源局作風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)匯編-在線瀏覽
2024-11-22 23:32本頁面
【正文】 認識4月下旬，分局召開了“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”暨“評創(chuàng)”活動動員會，中心所正副所長、支部書記、分局全體工作人員參加了會議。同時，在系統(tǒng)內(nèi)掀起了“講奉獻，比貢獻；講效率，比技能；講服務(wù)，比作風(fēng)”的“三講三比”活動，號召全體干部加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，全面提高和掌握為人民服務(wù)的本領(lǐng)；加強理想信念和宗旨觀念，爭做思想高尚、積極向上、奮發(fā)有為的新時代的國土干部；加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立廉潔國土形象。特別是在市局5月31日召開全市國土系統(tǒng)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)暨創(chuàng)建“群眾滿意國土資源所(辦事窗口)”動員會后，我局繼而又召開了“作風(fēng)建設(shè)年”暨“評創(chuàng)”活動工作推進會，將活動進一步掀起高潮，推向深入。在平時工作中，表現(xiàn)出業(yè)務(wù)功底薄弱，特別對新的法規(guī)政策理解不深，掌握不全，解決實際問題和困難的辦法不多。表現(xiàn)在工作中不夠主動，少數(shù)同志工作不夠到位，責(zé)任意識淡薄，完成任務(wù)不及時，工作效率不高。一些同志工作浮在上面，很少開展調(diào)查研究，處理事情比較主觀武斷，工作中水份較高。少數(shù)同志畏難思想嚴重，在具體工作和困難面前表現(xiàn)消極。少數(shù)同志缺乏為群眾，為企業(yè)單位做好用地等服務(wù)工作的意識，主動熱情服務(wù)的態(tài)度不夠。具體表現(xiàn)在執(zhí)行上下班制度，請假制度等方面不夠認真，也有出現(xiàn)少數(shù)同志工作日內(nèi)違反禁令中午喝酒等現(xiàn)象。，著力解決素質(zhì)不齊的問題。，著力解決業(yè)務(wù)不精的問題。，著力解決監(jiān)督不嚴的問題。，著力解決效率不高的問題。，著力解決部分干部自身要求不嚴的問題。，著力解決國土資源系統(tǒng)整體形象問題。五、加強規(guī)范管理，確保整改落實一是健全完善各項規(guī)章制度，從規(guī)范管理上推進國土系統(tǒng)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。各中心所相應(yīng)完善了各項規(guī)章制度，并對政務(wù)公開內(nèi)容進行了修正和補充。二是強化監(jiān)督機制，狠抓督查落實。要求各中心所每月書面匯報工作進展情況
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