國(guó)土資源局作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)(區(qū))與國(guó)土資源局作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 責(zé)任意識(shí)。，著力解決業(yè)務(wù)不精的問(wèn)題。我們通過(guò)制定具體的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，區(qū)分條塊和工作對(duì)象，有針對(duì)性地開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果。，著力解決監(jiān)督不嚴(yán)的問(wèn)題。通過(guò)完善責(zé)任追究、干部評(píng)議、工作考核等機(jī)制，進(jìn)一步提高干部職工的工作自覺(jué)性。，著力解決效率不高的問(wèn)題。一是以“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)和省廳關(guān)于開(kāi)展民主評(píng)議國(guó)土資源所暨創(chuàng)建“群眾滿意國(guó)土資源所(辦事窗口)”活動(dòng)為契機(jī)，開(kāi)展以職業(yè)道德為主的思想素質(zhì)教育，進(jìn)一步提高為民服務(wù)的思想意識(shí)；二是從工作方法上入手，按工作內(nèi)容不同，實(shí)行條塊包干，責(zé)任到人，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促進(jìn)工作作風(fēng)的自覺(jué)轉(zhuǎn)變。，著力解決部分干部自身要求不嚴(yán)的問(wèn)題。加強(qiáng)警示教育，強(qiáng)化紀(jì)律檢查和監(jiān)督職能，建立長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)行重點(diǎn)抓、平時(shí)抓，筑牢思想道德防線，提高防腐拒變能力。，著力解決國(guó)土資源系統(tǒng)整體形象問(wèn)題。開(kāi)展創(chuàng)建“文明機(jī)關(guān)”活動(dòng)，以“三優(yōu)一滿意”(創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，優(yōu)良作風(fēng)，優(yōu)美環(huán)境和做人民滿意的國(guó)土管理員)為主要內(nèi)容，著力解決“門(mén)難進(jìn)，臉難看，話難聽(tīng)，事難辦”的四難現(xiàn)象，進(jìn)一步改善服務(wù)質(zhì)量，提升國(guó)土資源整體形象。五、加強(qiáng)規(guī)范管理，確保整改落實(shí)一是健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，從規(guī)范管理上推進(jìn)國(guó)土系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。分局起草完善了局長(zhǎng)辦公會(huì)議、內(nèi)務(wù)管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等9項(xiàng)制度，進(jìn)一步明確了各科室的工作職責(zé)，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行科學(xué)合理的分工，各項(xiàng)內(nèi)容全部經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究通過(guò)。各中心所相應(yīng)完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，并對(duì)政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容進(jìn)行了修正和補(bǔ)充。從而進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)系統(tǒng)工作人員的行為規(guī)范，確保工作有章可循。二是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，狠抓督查落實(shí)。分局“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)辦公室，具體負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)面上作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)情況的跟蹤與督查。要求各中心所每月書(shū)面匯報(bào)工作進(jìn)展情況和下月工作打算，階段性工作完成以后寫(xiě)出工作小結(jié)
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