國土資源局作風建設年工作總結(區(qū))與國土資源局作風建設活動總結匯編(已修改)
2024-11-22 23:32 本頁面
【正文】 國土資源局作風建設年工作總結(區(qū))與國土資源局作風建設活動總結匯編第 8 頁 共 8 頁國土資源局作風建設年工作總結（區(qū)）按照市局和*區(qū)委關于開展機關“作風建設年”活動的實施意見和工作要求，*區(qū)國土分局統一思想，及時組織并開展了這項活動?，F將整個工作的開展情況簡要匯報如下：一、加強組織領導，建立健全工作機制一是建立工作機構。根據市局和*區(qū)委關于開展作風。建設年活動的工作要求，分局成立了由局長任組織，副局長任副組長，各科室負責人和中心所所長為成員的“作風建設”年暨“評創(chuàng)”活動領導小組，形成了一把手負總責，領導小組指導協調，各科室、各中心所具體負責，系統干部職工共同參與的領導機制和工作機制。先后制定并下發(fā)了《*區(qū)國土資源系統“作風建設年”活動實施方案》和《*區(qū)國土資源分局“作風建設年”活動“查找問題，邊整邊改”階段實施方案》，建立了作風建設年”暨“評創(chuàng)”活動辦公室，把機關作風建設轉入長效管理。二是突出工作重點。把增強能力素質，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、改善服務質量、創(chuàng)出新的業(yè)績，提升整體形象作為開展活動的總目標，重點解決思想境界不高，業(yè)務素質不強，執(zhí)法要求不嚴，工作作風不實，服務態(tài)度不好和紀律觀念不純等問題。二、組織學習動員，提高思想認識4月下旬，分局召開了“機關作風建設年”暨“評創(chuàng)”活動動員會，中心所正副所長、支部書記、分局全體工作人員參加了會議。會議傳達貫徹了省、市、區(qū)有關開展“作風建設年”和“評創(chuàng)”活動的文件和會議精神，下發(fā)了分局關于開展“作風建設年”和“評創(chuàng)”活動的《實施方案》等文件，分局主要領導對整個活動作了總體部署，進一步強調了開展機關作風建設的重要性、緊迫性和目的、意義。同時，在系統內掀起了“講奉獻，比貢獻；講效率，比技能；講服務，比作風”的“三講三比”活動，
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