國土資源局作風建設年工作總結(區(qū))與國土資源局作風建設活動總結匯編-wenkub.com
2024-11-22 23:32 本頁面
【正文】 我們決心在抓好第一階段收尾小結的同時，注重抓好銜接，將第二階段的行政效能建設活動進一步抓實、抓好。大討論是第一階段的一個關鍵環(huán)節(jié)，我局認真組織開展機關效能建設大討論。三是統(tǒng)一學習教材。四是學習情況公布制。集中學習時，領導班子全程參加并主持學習。二查學時，看集中學習的時間，看學習容量。一是制作“樹立行業(yè)新風，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”“整頓機關作風，優(yōu)化政務環(huán)境，提高政府公信力和執(zhí)行力”的橫幅懸掛在局辦公樓的醒目位置。我局領導高度重視、積極組織、迅速行動、扎實推進，收到了初步成效，現(xiàn)將第一階段工作簡要總結如下：全縣機關效能建設工作會議召開后，我局迅速行動起來，成立了以局長程連生為組長，副局長成永富、王躍平為副組長的機關效能建設領導小組，并抽出專人設立了辦公室，負責機關效能建設的具體工作。同時，拓寬民主監(jiān)督渠道，分局與各中心所聘請了行風監(jiān)督員，邀請社會各界對本系統(tǒng)的作風建設進行監(jiān)督檢查，分局領導小組成員不定期下去明查暗訪。二是強化監(jiān)督機制，狠抓督查落實。五、加強規(guī)范管理，確保整改落實一是健全完善各項規(guī)章制度，從規(guī)范管理上推進國土系統(tǒng)機關作風建設。，著力解決部分干部自身要求不嚴的問題。，著力解決監(jiān)督不嚴的問題。，著力解決素質不齊的問題。少數(shù)同志缺乏為群眾，為企業(yè)單位做好用地等服務工作的意識，主動熱情服務的態(tài)度不夠。一些同志工作浮在上面，很少開展調查研究，處理事情比較主觀武斷，工作中水份較高。在平時工作中，表現(xiàn)出業(yè)務功底薄弱，特別對新的法規(guī)政策理解不深，掌握不全，解決實際問題和困難的辦法不多。同時，在系統(tǒng)內掀起了“講奉獻，比貢獻；講效率，比技能；講服務，比作風”的“三講三比”活動，號召全體干部加強政治理論和業(yè)務知識的學習，全面提高和掌握為人民服務的本領；加強理想信念和宗旨觀念，爭做思想高尚
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