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正文內(nèi)容

市組織系統(tǒng)調(diào)研信息會領(lǐng)導(dǎo)講話與市經(jīng)信局企業(yè)公共服務(wù)平臺建設(shè)通知匯編-在線瀏覽

2024-11-22 22:49本頁面
  

【正文】 抗洪救災(zāi)中創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。第三,與時俱進,開拓創(chuàng)新,不斷探索新的工作載體。調(diào)研室的同志能銳意創(chuàng)新,全市進行了一次涉及范圍較廣的模擬測評,發(fā)放了上千份調(diào)查問卷,統(tǒng)計了上千個數(shù)據(jù);簡陽市進行學(xué)習(xí)交流,取得了多項創(chuàng)新成果,比如地方組織工作滿意度調(diào)查模型、以提高群眾滿意度為目標(biāo)的運行機制等,得到省委組織部課題評審組的高度肯定,并獲全省組織工作重點課題成果評比一等獎。省委組織部上個月發(fā)回的表彰通報中,年我市組工信息工作連續(xù)第11年被省委組織部評為全省組織系統(tǒng)信息工作先進單位。借此機會,代表市委組織部對大家表示衷心的感謝!下面,我就如何做好組工調(diào)研信息工作講三點意見。抓好這項工作,對于做好新時期組織工作具有重要的保證和促進作用。組織工作如何為陽江跨越發(fā)展提供堅強的組織保證和可靠的人才支持,有很多課題亟待我們?nèi)ヌ接憽⑷パ芯?、去破解。因此,只有及時發(fā)現(xiàn)信息、深入扎實調(diào)研,才能準確把握新時期組織工作的著力點,落實好、執(zhí)行好市委對組織工作提出的新要求。沒有調(diào)研信息,決策就會成為無源之水、無本之木。因此,組織工作的決策必須慎之又慎,充分發(fā)揮調(diào)研信息在決策過程中的基礎(chǔ)性作用,做到?jīng)]有經(jīng)過充分調(diào)研的事情,堅決不研究、不討論、不決策。做好調(diào)研信息工作是掌握工作進度的“顯示屏”,是發(fā)現(xiàn)和處理問題的“預(yù)警器”。而新思路、新辦法不是閉門造車、憑空想象就能產(chǎn)生的,必須掌握分析方方面面的信息,經(jīng)過深入細致的調(diào)查研究,才能查明問題根源,找準應(yīng)對之策,避免工作失誤,從而有力推進組織工作向前發(fā)展。調(diào)研信息工作是搞文字工作的,是一項辛苦的工作,但可以培養(yǎng)干部、鍛煉干部、考驗干部。二、把握重點,進一步提高組工調(diào)研信息工作的水平質(zhì)量是調(diào)研信息工作的生命力。(一)要在深挖調(diào)研信息內(nèi)容上下功夫。組工調(diào)研信息的內(nèi)容涵蓋了組織工作的各個方面,比如貫徹落實上級黨委和組織部門的思路、措施和政策;基層黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)等出現(xiàn)的新情況、新問題、新經(jīng)驗;創(chuàng)先爭優(yōu)和干部人事制度改革的進展情況和取得實效;黨員干部群眾對組織工作的意見建議,等等。(二)要在提升調(diào)研信息質(zhì)量上下功夫。為此,我們必須進一步提高組工調(diào)研信息工作的質(zhì)量。要注重工作實效,提出切合實際的看法和見解,提出帶有創(chuàng)新性、可操作性的思路和辦法。要挖掘調(diào)研信息的潛在價值,在反映真實的、有規(guī)律性的問題上下功夫,抓住事物的本質(zhì)和關(guān)鍵,得出科學(xué)的結(jié)論和有建樹的意見,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的參考依據(jù)。做好調(diào)研信息工作,最終目的在于解決問題和推動工作。就組工調(diào)研來說,要注重調(diào)研的廣度,關(guān)注組織工作的新情況、新問題,增強調(diào)查研究的針對性;要注重調(diào)研的高度,在掌握第一手材料的基礎(chǔ)上,進行深入的理性思考、分析提煉,把帶有根本性、規(guī)律性的東西總結(jié)出來;要注重調(diào)研的深度,看得遠一點、想得深一些,使調(diào)研工作具有前瞻性。三、落實責(zé)任,進一步加強組工調(diào)研信息工作的領(lǐng)導(dǎo)新形勢下組織工作日益繁重的任務(wù),對調(diào)研信息工作提出了新的更高的要求。(一)要切實加強對調(diào)研信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。而要總攬全局,正確決策,抓好大事,僅靠個人或少數(shù)人的智慧和力量是遠遠不夠的。要落實責(zé)任,健全調(diào)研信息工作機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò),要明確分管領(lǐng)導(dǎo)、具體部門和人員,機構(gòu)沒有配齊的要配齊,人員能專職最好,不能專職,是兼職的也要明確職責(zé),以免出現(xiàn)工作推諉、扯皮現(xiàn)象。(二)要健全完善運轉(zhuǎn)良好的調(diào)研信息工作機制。今后,我們要進一步建立和健全調(diào)研
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