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員工座談會上的講話與員工心得體會范文4篇匯編-在線瀏覽

2024-11-22 05:57本頁面
  

【正文】 度比去年大一些。能源、房價、原材料上漲導致公司運營成本也在提升,要求公司的整體效率,無論是市場效率研發(fā)效率都要進一步提升。大家看到,今年的員工增長速度還是相當快的,說明市場增長速度非???,需求旺盛,所以不存在減員的問題。無論是研發(fā)還是市場和管理都要加快員工的技能提升,加快組織流程的優(yōu)化,尤其是團隊效率的提升,這是公司應對成本上升最主要的舉措。公司的國際化是國內(nèi)走得較早的,從95年開始,至今已經(jīng)十多年了,獲得了不少經(jīng)驗、教訓和總結(jié),總體來講步伐還是比較穩(wěn)健的。因為每個企業(yè)都有自己的長處和短處,世界上沒有十全十美的人,也沒有十全十美的企業(yè),從公司外面來看和從里面來看都是不一樣的。希望每位新員工進入公司后,能夠總結(jié)以前的經(jīng)驗,在新的崗位上能夠沉下心來,和同事共同參與市場的競爭,把項目團隊工作做得更好。預祝大家能夠在公司成長得更快,謝謝大家!  員工心得體會范文4篇xx:第二天的培訓學習就是觀看影片,發(fā)現(xiàn)這個行業(yè)要學的東西太多了。市場營銷培訓要學習的東西從材料分材料的看管,材料的清理和維修等,無不讓我感覺到做這些事情要認真負責,稍有差錯就會對公司及個人造成不必要的損失,還了解了公司的構(gòu)成及組織架構(gòu)。xx:今天上午看了企業(yè)文化和禮儀的培訓,確實對我有很大的啟發(fā)。在今后的崗位上,對人處事都要做到以公司利益來要求自己,在材料的分布和交接方面對我們現(xiàn)場人員很大的幫助。進入現(xiàn)場后,自己要清楚該做哪些,該交代哪些,都有具體的流程。交接環(huán)節(jié)中要做到,單據(jù)清楚和真實等等。xx:通過今天的營銷技能培訓,建筑結(jié)構(gòu)變異搭接方案,材料報價、材料周轉(zhuǎn),學習和反復思考,覺得這對我今后的工作起到了很大的提升。這種培訓活動,培養(yǎng)了我們崗前人員很多技能、經(jīng)營理念、待人禮儀、多功能的幫助。xx:翻開這一天的筆記,專業(yè)的知識以及組織架構(gòu)歷歷在目,漸漸映入腦海,公司為這次新員工組織的培訓,讓我看到了公司走向?qū)I(yè)化、正規(guī)化,走向強大的信心與努力,曾經(jīng)有無數(shù)的人為公司嘔心瀝血,積累了豐富的經(jīng)驗,創(chuàng)造了公司的今天,而我只需要坐在辦公室就可以吸收這些知識,不能辜負了公司的一片苦心,一定要在最短的時間內(nèi)適應公司的工作流程,掌握技能,為公司走向更強、更大做出貢獻,出謀劃策。新員工的拓展訓練心得體會這次由鄭州心彩拓展培訓中心舉辦的新員工拓展訓練營,是我參加工作以來第一次有幸參加的拓展訓練活動?!柏暙I的是個人,展現(xiàn)的是整個團隊”。團隊擁有各種能力與人格的成員,怎樣將各具風格的成員加以整合,形成共識,步調(diào)一致,充分發(fā)揮其作用,形成強大的凝聚力,是一個團隊成功的關鍵所在。個人與團隊相互依存,共謀發(fā)展。在拓展項目拓展訓練中,隊員們無不表現(xiàn)出貢獻精神。在此過程中,也鍛煉和提升了我們制定目的、策劃、組織指揮、△△執(zhí)行的綜合能力。一是調(diào)整心態(tài),煥發(fā)激情。如果做到既不急噪,又冷靜果斷,就會營造一種輕松的工作氛圍,使人心情舒暢。不論是領導還是員工,他的激情將是他的工作動力。二是充分信賴他人。因此,要把工作合理分解,大膽讓他人去干。這樣,就能造就一直人人都特別能戰(zhàn)斗的隊伍。通過拓展訓練,使我深刻的認識到:人只有銳意進取,與時俱進,并把自己的一切與團隊融入在一起,以貢獻自己,展現(xiàn)團隊精神風貌,凝聚團隊力量,才能使我們團隊在激烈的市場競爭中永遠立于不敗之地.范文二參加海客拓展培訓公司兩天培訓概括起來就是:在參與中學習,在學習中感悟在過程中鍛煉,在鍛煉中成長在互動中交流,在交流中顯差距在項目中啟迪,在啟迪中碰撞思想在游戲中感恩,在感恩中激發(fā)前進身體極限的挑戰(zhàn),心靈上的洗禮。衷心的感謝趙坤教練給了我艱難但充滿意義的兩天培訓,我也慶幸自己沒有因為身體的些許不適而退縮。時間雖短,但收獲實在太多太多了。原先,對拓展有的只是很表面的認知,“苦力活”,無論是酷熱的夏日還是寒冷的冬天,無論揮汗如水還是寒風刺骨,都是風雨無阻的在野外展開一系列的活動,而大多是對身體的鍛煉。拓展培訓不是一種簡單的訓練,而是一種文化,一種精神,一種理念,一種思維,一種考驗。是對我們體能上的鍛煉與檢驗,更是對我們精神上的一種啟發(fā)與洗滌。訓練開始的第一時間就設計隊名、****、對歌,就預示著整個過程都離不開集體的智慧與力量,在訓練的過程中每個項目都離不開團隊的支持與鼓勵。個人的力量的有限的,但集體的力量與智慧的無限的。相互鼓勵,感受團隊的溫暖。這樣,不論面對將來怎樣的變數(shù),只要手牽著手朝著共同的目標進發(fā)一定會把困難克服。相信每個訓練項目都是經(jīng)過精心策劃而來,都是針對不同的對象而實施的。每個看似游戲的背后也隱含著極大的教育意義,讓我們在快樂的參與中得到深刻的體會。你猜猜我出幾,這個游戲真的使我得到很大的啟示。是我們吝嗇于一個表情還是羞于去表達呢?最后經(jīng)過教練的一番語重心長,每個人都帶著“感謝與感恩的心”相互的去擁抱。感恩:感恩父母家人,感恩公司團隊,感恩朋友同學。后半場的時候其實是思緒泛濫,感慨最多的時刻。感謝父母的養(yǎng)育與栽培,感謝他們無怨無悔的為我們付出與操勞。感謝所有一直與我們同在的你們!!!當教練問我們是否想過自己從哪里來?從哇哇落地那一刻起父母就無怨無悔的付出,從幼兒園—小學—中學—高中—大學—大學畢業(yè)到工作,而在我們一天天成長的同時父母也一天天的老去,身體也一天天的不復從前。閉著眼睛反思自己的種種不孝與不長進,以及自己的工作,愧疚得淚流滿面。而這次訓練給到我們的啟發(fā)與經(jīng)歷是一筆永久的財富。培訓回來真的是身心“疲憊”。平時缺乏鍛煉,活動的太少,身子太弱了。平時缺乏鍛煉,沒抓住機會鍛煉自己的各方面的能力。不過,這些都是可以改變的,只要自己想要去改變?nèi)?***起來。從這一刻起,確定自己今后一段時間里努力的方向與目標,充分利用各種資源來提升自己,鍛煉自己。從狹義的角度來看,作為一名培訓師首先就是贏得學員的尊重與敬仰。通過各種的挑戰(zhàn)與磨難,言傳身教,或者簡單的一句教誨足以令他們受用一生。最后的聚餐,大家都玩的不亦樂乎,感謝兩天以來隊員的默契與合作,感謝教練的付出與教導,感謝公司領導的關懷,感謝感謝。中國典型的餐桌上的“禮儀”。下午的“風雨人生”凸顯了溝通的多樣性以及溝通渠道與信息暢通的重要性?!鞍倜渍系K”挑戰(zhàn)自己生理上的極限,為自己也為團隊而戰(zhàn),相互扶持,相互幫助。也正是因為有了團隊這個大家庭,使我不再害怕,也增強了信心,因為我知道,團隊一直與我同在。有個學員的很好,就是“要善于接受幫助”?!爸穹ぁ笔亲羁简炈季S能力的一個團體項目,能否創(chuàng)新能否打破慣性思維,是成功的重要因素。
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