人保局廉政風(fēng)險防控工作意見與人保局廉潔述職報告---個人述職報告匯編-在線瀏覽
2024-11-21 23:29本頁面
【正文】 各項基金保值增值，安全無風(fēng)險。三是負(fù)責(zé)對各單位的預(yù)算、決算和重大財務(wù)事項進行審核，并向局黨組提出審核意見。全面排查風(fēng)險點，增強防控針對性各單位、各科室對容易發(fā)生問題的薄弱環(huán)節(jié)、重要部位和重要崗位，本著實事求是的原則認(rèn)真查找問題，擬定具有針對性的防范措施和制度，增強預(yù)防風(fēng)險的針對性和有效性。各單位、各科室要將查找到的職務(wù)犯罪風(fēng)險信息進行登記匯總、建立臺帳，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審核把關(guān)后，將風(fēng)險點登記匯總，建立廉政風(fēng)險檔案。主要加強四方面的防范工作：(1)教育防范。(2)制度防范。(3)程序防范。(4)崗位防范。加強動態(tài)防控，及時化解和處置風(fēng)險各單位、各科室要把排查的職務(wù)犯罪風(fēng)險點、防范措施、廉政承諾形成書面材料報局黨組，局黨組有針對性地采取相應(yīng)的處置措施：(1)對于查找出的工作人員職務(wù)犯罪風(fēng)險的苗頭性、傾向性問題，局黨組將采取談心疏導(dǎo)、批評教育、誡勉談話等方式進行預(yù)警處置。(3)對已違紀(jì)違規(guī)的單位和個人，及時上報市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和檢察機關(guān)，依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)進行嚴(yán)肅查處，并責(zé)成相關(guān)部門科室查漏補缺，建章立制。全局黨員干部要從加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和建立健全懲防體系、推進源頭治理的高度，認(rèn)識查找職務(wù)犯罪風(fēng)險點的重要性，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查找職務(wù)犯罪風(fēng)險點，帶頭制訂和落實防范措施，積極推進職務(wù)犯罪風(fēng)險點防控機制的構(gòu)建工作。局黨組成立廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對防控工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作。(3)注重工作實效。堅持積極穩(wěn)妥、循序漸進，確保職務(wù)犯罪風(fēng)險防控工作取得實際效果。局廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)職務(wù)犯罪風(fēng)險防控措施落實情況的監(jiān)督檢查，對防控措施落實不到位的單位和科室及時督導(dǎo)。人保局廉潔述職報告 個人述職報告一、遵紀(jì)守法，依法行政。依法行政、健全保障體制、開發(fā)人才智力，既是對整個人勞保障工作的要求，更是對肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)、管理人勞保障工作職能的各級人勞保障部門責(zé)任人特殊的素質(zhì)和職責(zé)要求。首先，帶頭學(xué)習(xí)人勞保障各項法律法規(guī)，做到知法、懂法。再次，嚴(yán)格執(zhí)法，堅決護法，積極主動地抓好人勞保障執(zhí)法檢查工作。第一、想事干事，虛事實干。第二、干事務(wù)事，軟件硬抓。結(jié)合工作實際，先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、財務(wù)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)等一系列便于操作落實的規(guī)章制度。一是在黨性修養(yǎng)上，堅持政治學(xué)習(xí)，注重自我改造。三是在處理
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