【正文】 定了全區(qū)事業(yè)單位工作人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作方案，確定了事業(yè)單位工作人員公需培訓(xùn)課題，全區(qū)共有948名事業(yè)單位工作人員參加網(wǎng)上培訓(xùn)。一是申辦和發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》。二是落實(shí)小額擔(dān)保貸款有關(guān)政策。三是嚴(yán)格審核發(fā)放靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼。立足保障，社保服務(wù)保持優(yōu)質(zhì)高效。召開全區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作推進(jìn)會(huì)議，明確責(zé)任，并將任務(wù)分解到鄉(xiāng)、村和責(zé)任人。截止10月底，全區(qū)16—59周歲應(yīng)參保人數(shù)為29954人，實(shí)際已繳費(fèi)參保28093人，%。二是進(jìn)一步完善擴(kuò)面征繳聯(lián)動(dòng)機(jī)制。加大社保工作的協(xié)調(diào)和督辦力度。截止目前，我區(qū)完成城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳任務(wù)1089人次，%。立足規(guī)范，人事管理工作不斷完善。二是完成了全區(qū)355名機(jī)關(guān)工作人員和1060名事業(yè)單位工作人員的年度考核工作。四是根據(jù)《關(guān)于規(guī)范調(diào)整市直機(jī)關(guān)公務(wù)員津貼補(bǔ)貼的通知》（宜人社發(fā)[20**]45號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整市直事業(yè)單位工作人員績效工資有關(guān)問題的通知》（宜人社發(fā)[20**]44號(hào)）文件精神，調(diào)整全區(qū)事業(yè)單位績效工資基準(zhǔn)線為27000元/年，同步調(diào)整離退休人員生活補(bǔ)貼。五是啟動(dòng)我區(qū)第二輪崗位設(shè)置方案核準(zhǔn)及調(diào)整、競聘上崗等工作。全區(qū)應(yīng)納入崗位設(shè)置管理的事業(yè)單位有55個(gè)，核定事業(yè)編制1296名，實(shí)有人員1376人，事業(yè)編制總數(shù)比首次崗位設(shè)置時(shí)1346名增加30名。六是完成了20**年度市下達(dá)軍轉(zhuǎn)干部安置計(jì)劃2名。第三篇:人社局綜治聯(lián)系點(diǎn)工作總結(jié)今年以來，我局社會(huì)治安綜合治理聯(lián)系點(diǎn)工作在區(qū)綜治辦的指導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，緊緊圍繞平安建設(shè)的工作思路，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)綜治辦相關(guān)文件，以社會(huì)穩(wěn)定和諧、群眾滿意為目標(biāo)，主要領(lǐng)導(dǎo)和綜治聯(lián)絡(luò)員多次到綜治聯(lián)系點(diǎn)泉水村開展工作，積極探索維護(hù)穩(wěn)定及社會(huì)綜合治理的新路子、新方法，綜合治理聯(lián)系點(diǎn)工作有新起色。局領(lǐng)導(dǎo)十分重視聯(lián)系點(diǎn)的平安創(chuàng)建工作，始終把聯(lián)系點(diǎn)的綜治工作擺上重要議事日程，繼續(xù)堅(jiān)持目標(biāo)管理，從建立社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制入手，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任制管理，為促進(jìn)泉水村社會(huì)穩(wěn)定，確保居民安居樂業(yè)，構(gòu)建平安夯實(shí)了基礎(chǔ)。按區(qū)綜治辦統(tǒng)一安排和布署，局黨組及時(shí)召開黨組會(huì)，明確責(zé)任人。清潔”專項(xiàng)整治工作，幫助泉水村解決垃圾清運(yùn)費(fèi)3000元；結(jié)合“惠萬民”活動(dòng)，為泉水村解決幫扶資金1萬元。村是一個(gè)合并村，情況比較復(fù)雜，我局定期到聯(lián)系點(diǎn)組織學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的有關(guān)文件精神，并分發(fā)宣傳材料進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，深入宣傳維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)公平正義的相關(guān)法律法規(guī)，提高了群眾的法律意識(shí)。四、創(chuàng)新社會(huì)管理工作方式方法。我們結(jié)合城鄉(xiāng)居保工作，在村設(shè)立城鄉(xiāng)居保協(xié)辦員，主要負(fù)責(zé)全村城鄉(xiāng)居保政策宣傳、基金征收、待遇發(fā)放，同時(shí)兼任村社會(huì)矛盾信息員，及時(shí)化解各種不安定不安全因素和隱患，促進(jìn)綜治與平安建設(shè)各項(xiàng)措施的全面落實(shí)。五、建立長效的防范機(jī)制。一是加強(qiáng)對流動(dòng)人員的管理，切實(shí)了解流動(dòng)人員的情況。三是按照責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的原則，指導(dǎo)聯(lián)系村夯實(shí)綜治基層基礎(chǔ)，進(jìn)一步加強(qiáng)村干部隊(duì)伍和村群防群治隊(duì)伍建設(shè)，對轄區(qū)內(nèi)的治安嚴(yán)格進(jìn)行管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，出現(xiàn)問題及時(shí)處理。第四篇:人社局綜治工作總結(jié)今年以來，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)綜治委的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市區(qū)關(guān)文件精神，緊緊圍繞“發(fā)案少、秩序好、社會(huì)穩(wěn)定、群眾滿意”的目標(biāo)，正確處理改革、發(fā)展同穩(wěn)定的關(guān)系，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，目標(biāo)管理責(zé)任制和預(yù)防性案件責(zé)任追究制，繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處，建立健全保障機(jī)制和長效機(jī)制，全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施。把此項(xiàng)工作擺在重要工作位置，納入議事日程，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，層層分解量化、簽訂目標(biāo)責(zé)任書、實(shí)行目標(biāo)管理。二、把握大局，全力維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定按照區(qū)委、區(qū)政府做好維護(hù)穩(wěn)定工作的要求和省、市維護(hù)穩(wěn)定的指示精神，局領(lǐng)導(dǎo)緊緊圍繞全區(qū)和我局中心工作，以化解和消除各類不穩(wěn)定因素，確保一方平安為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)維護(hù)穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一了思想，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、齊抓共管，積極參與的工作局面，切實(shí)擔(dān)負(fù)起維護(hù)穩(wěn)定的政治責(zé)任。對本部門本系統(tǒng)不穩(wěn)定因素，本著“可順不激、可解不結(jié)、可散不聚、可疏不堵”的原則，把矛盾和問題及時(shí)化解在內(nèi)部、化解在基層。全年共審查用人單位147戶；日常巡查用人單位91次，審查用人單位規(guī)章制度43條，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同561份。三、積極開展綜治法制宣傳教育和平安創(chuàng)建活動(dòng)我局歷來重視普法教育，深入貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)政法、綜治工作會(huì)議精神，把綜治與法制宣傳教育有機(jī)結(jié)合，常抓不懈，并納入普法學(xué)習(xí)重要內(nèi)容來抓和“六五”普法總體規(guī)劃，局機(jī)關(guān)始終堅(jiān)持在政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等集中活動(dòng)時(shí)，傳達(dá)中央和省、市、區(qū)政法綜治工作會(huì)議精神和綜治工作涌現(xiàn)出來典型事跡和見義勇為精神，大力推進(jìn)綜治法制宣傳教育、營造了良好法制宣傳教育氛圍，受教育面達(dá)100%。結(jié)合開展“關(guān)愛農(nóng)民工”志愿服務(wù)活動(dòng)，以“學(xué)雷鋒關(guān)愛農(nóng)民工”志愿服務(wù)活動(dòng)為契機(jī)，大力宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》，讓廣大農(nóng)民群眾知法懂法。通過以上的各種宣傳和深入開展平安創(chuàng)建活動(dòng)、創(chuàng)文明單位活動(dòng)，增強(qiáng)了干部職工綜治意識(shí)，鞏固了我局創(chuàng)安“平安單位”和“安全文明”單位成果，推進(jìn)了維護(hù)社會(huì)治安秩序和社會(huì)治安各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，使干部職工的凝聚力和安全感得到普遍增強(qiáng)，提高了干部職工法制觀念和法制意識(shí)，依法辦事和遵紀(jì)守法的自覺性，為推動(dòng)“六五”普及法制宣傳教育工作的順利開展起到積極有效的推動(dòng)作用。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和《省社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》。深入開展“平安機(jī)關(guān)”、“平安股室”等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，要求干部職工做到人走燈滅、人走門關(guān)。五、強(qiáng)化大局意識(shí)，切實(shí)履行部門職能人力資源和社會(huì)保障部門工作涉及面廣，每一項(xiàng)工作都直接面對群眾，影響到社會(huì)安定穩(wěn)定。（一）積極組織開展困難家庭子女志能激發(fā)關(guān)愛工作。能”激發(fā)關(guān)愛政策，組織全局黨員干部與困難家庭子女結(jié)對幫扶，共確定10名黨員干部與10名困難家庭子女結(jié)對，在生活上關(guān)心，為每個(gè)困難家庭子女送去慰問金200元；為泉水村困難戶趙建園子女上學(xué)解決保育費(fèi)2500元、生活費(fèi)500元、車費(fèi)100元；積極幫助困難家庭子女參加市勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心技能培訓(xùn)，幫助掌握一門工作技能，組織困難家庭子女參加企業(yè)招聘活動(dòng)，定期發(fā)布企業(yè)用工信息，促進(jìn)就業(yè)，讓困難家庭子女感受黨和政府的溫暖。一是人才培訓(xùn)工作任務(wù)全面完成。二是人才招聘工作取得新成效。三是事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)范有序。為教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位公開招聘各類專業(yè)技術(shù)人才50名，全年新增專業(yè)技術(shù)人員420人。完成了全區(qū)調(diào)整規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼和調(diào)整事業(yè)單位績效工資工作。完成了上年度機(jī)關(guān)300余人、事業(yè)單位1000余人的年度考核工作；組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員參加了職務(wù)晉升外語考試、能力測試、計(jì)算機(jī)考試等報(bào)名工作，完成了82名專業(yè)技術(shù)任職資格、職務(wù)評聘等工作。結(jié)合“就業(yè)援助月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“組團(tuán)赴武漢市高校引進(jìn)人才”“人才項(xiàng)目一對一”等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，發(fā)放《春風(fēng)行動(dòng)服務(wù)卡》、《就業(yè)政策資料匯編》、《高校畢業(yè)生就業(yè)政策讀本》、《20**年招工簡章》等資料2500余份（冊），發(fā)布招聘信息1850條，提供就業(yè)崗位2800余個(gè)，推薦大中專畢業(yè)生就業(yè)157人次。（三）勞動(dòng)保障工作實(shí)現(xiàn)新突破。組織開展“春風(fēng)行動(dòng)”等大型招聘活動(dòng)和舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)班，截止目前，全區(qū)共實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1910人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)605人，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)完成310人；實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)4062人，開展城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)404人，%之內(nèi)。全區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋得到鞏固，截止目前，全區(qū)16—59周歲應(yīng)參保人數(shù)為29954人，實(shí)際已繳費(fèi)參保28093人，%。三是勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。利用窗口接待、電話回答咨詢，解答勞動(dòng)者或用人單位問題600余條。全面完成了企業(yè)勞動(dòng)保障年檢任務(wù)，全年共審查用人單位147戶；日常巡查用人單位91次，審查用人單位規(guī)章制度43條，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同561份。第五篇:人社局文明創(chuàng)建工作總結(jié)今年以來，區(qū)人社局在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，立足人社工作實(shí)際，堅(jiān)持以“民生為本、人才優(yōu)先”為主線，以爭創(chuàng)文明單位為目標(biāo)，深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專項(xiàng)整治活動(dòng)，以及形式多樣的道德實(shí)踐活動(dòng)和各類文體活動(dòng)，我局政治更加堅(jiān)定，工作更加進(jìn)取，作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，效能更加提升，人力資源和社會(huì)保障事業(yè)取得新成績。我局成立由局長和副局長分別擔(dān)任組長和副組長，各股室、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人為成員的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，形成了創(chuàng)建工作組織網(wǎng)絡(luò)。我們把創(chuàng)建工作納入重要議事日程，堅(jiān)持“四個(gè)同時(shí)”，即制定年度業(yè)務(wù)工作計(jì)劃時(shí)，同時(shí)制定文明創(chuàng)建工作計(jì)劃；檢查業(yè)務(wù)工作計(jì)劃落實(shí)情況時(shí)，同時(shí)檢查文明創(chuàng)建工作計(jì)劃落實(shí)情況；總結(jié)業(yè)務(wù)工作時(shí)，同時(shí)總結(jié)文明創(chuàng)建工作；把文明創(chuàng)建工作同時(shí)納入目標(biāo)考核，做到有獎(jiǎng)有懲。二是豐富創(chuàng)建內(nèi)容，營造機(jī)關(guān)文化。此外，大力開展各類文體活動(dòng)，豐富干部職工精神文化生活，組織干部職工參加全市人社系統(tǒng)“踐行群眾路線通過一系列主題活動(dòng)的開展，增強(qiáng)全體干部職工凝聚力和向心力，促進(jìn)了和諧，豐富了干部職工的精神文化生活。一是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。全局上下思想統(tǒng)一，步調(diào)一致，為完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。始終堅(jiān)持做到集體學(xué)習(xí)有記錄，個(gè)人學(xué)習(xí)有筆記、有心得體會(huì)。同時(shí)，我們