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學(xué)?？杖睄徫宦殧?shù)補(bǔ)缺競(jìng)聘上崗工作實(shí)施方案-在線瀏覽

2025-02-19 02:03本頁(yè)面

　　

【正文】位資格條件 1．管理崗位（ 1）符合八級(jí)管理崗位任職條件，且在已批準(zhǔn)的八級(jí)職員管理空缺崗位數(shù)內(nèi)，凡申請(qǐng)補(bǔ)缺競(jìng)聘八級(jí)職員崗位，須在九級(jí)職員崗位上任職滿(mǎn) 3 年以上。（ 3）新進(jìn)管理人員首次定崗，按川人發(fā) [2021]14 號(hào)文件處理。在四川省人事廳《關(guān)于事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制管理中工勤人員競(jìng)聘管理崗位有關(guān)事項(xiàng)的通知》（川人發(fā)〔 2021〕 2 號(hào)）印發(fā)前，實(shí)施了人員聘用制度的事業(yè)單位中，工勤技能人員已經(jīng)聘用到管理崗位且執(zhí)行了相應(yīng)工資待遇的，首次崗位聘用可繼續(xù)聘用管理崗位，對(duì)不符合川人發(fā)〔 2021〕 2 號(hào)文件規(guī)定條件的，不得晉升崗位等級(jí)。 2．專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（ 1）副高（五 — 六級(jí)）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位：符合副高相應(yīng)等級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位任職條件，且在已批準(zhǔn)的副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位五六級(jí)空缺等級(jí)數(shù)內(nèi)，凡申請(qǐng)補(bǔ)缺競(jìng)聘五級(jí)、六級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位，須分別在六級(jí)、七級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位上任職滿(mǎn) 2 年以上；或在七級(jí) 3 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位上任職滿(mǎn) 4 年以上，也可申請(qǐng)補(bǔ)缺競(jìng)聘五級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位。副高七級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位：符合副高級(jí)七級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位任職條件，且在已批準(zhǔn)的副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位七級(jí)空缺等級(jí)數(shù)內(nèi)，可申請(qǐng)補(bǔ)缺競(jìng)聘七級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位。（ 2）中級(jí)（八 — 九級(jí)）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位：符合中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位任職條件，且在已批準(zhǔn)的中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位八 — 九級(jí)空缺等級(jí)數(shù)內(nèi)，凡申請(qǐng)補(bǔ)缺競(jìng)聘八級(jí)、九級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位，須分別在九級(jí)、十級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位上任職滿(mǎn) 2 年以上；或在十級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位上任職滿(mǎn) 4 年以上，也可申請(qǐng)補(bǔ)缺競(jìng)聘八級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位。（ 3）初級(jí)十一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位：符合初級(jí)十一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位任職條件，且在已批準(zhǔn)的初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位十一級(jí)空缺等級(jí)數(shù)內(nèi)，可申請(qǐng)補(bǔ)缺競(jìng)聘十一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位。（ 5）聘用在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上的人員，在聘期內(nèi)參加高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審并取得相應(yīng)任職資格后，在高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的最低等級(jí)崗位有空缺時(shí)，可以補(bǔ)缺競(jìng)聘高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的最低等級(jí)崗位。專(zhuān)業(yè)技術(shù)正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)崗位

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