【摘要】績效管理制度及考核實施細(xì)則一、考核目的為完善公司績效考核制度,建立公司崗位任職評價體系,優(yōu)化部門、員工的效率和產(chǎn)能,健全人力資源管理機制,保證公司可持續(xù)發(fā)展,順利實現(xiàn)集團、公司整體目標(biāo),特制訂本績效考核、管理制度?! ”究己瞬捎媚繕?biāo)績效管理的模式,通過對公司、部門年、季、月、周的目標(biāo)任務(wù)設(shè)定、分解和落實,注重目標(biāo)任務(wù)的過程管理,上下級員工的工作溝通和工作方法不斷改進,從而激發(fā)員工的工
2024-09-20 11:03
【摘要】薪酬管理制度實施細(xì)則 按照本院經(jīng)營理念和管理模式,遵照國家有關(guān)人事管理政策和本院有關(guān)規(guī)章制度,特制定本方案。 第二章指導(dǎo)思想 一、按照各盡所能、按勞分配原則,堅持工資增長幅度與本院經(jīng)濟效...
2025-04-15 03:55
【摘要】 車輛管理制度實施細(xì)則 第一條總則: 為了加強車輛管理,根據(jù)《員工手冊》“車輛管理制度”,特制定本《實施細(xì)則》。 第二條本《細(xì)則》適用范圍。川桂公司所有駕駛員及車輛。 第三條車輛及駕駛?cè)藛T的...
2024-10-01 04:33
【摘要】1有限公司職工獎懲管理制度實施細(xì)則第一章總則第一條為激勵職工的工作積極性和創(chuàng)造力,維護公司的生產(chǎn)秩序和工作秩序,特制訂本制度。第二條公司職工必須遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,愛護公司財產(chǎn),學(xué)習(xí)和掌握本職工作所需要的專業(yè)技術(shù)知識和業(yè)務(wù)技能,團結(jié)協(xié)作,完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。第三條
2025-02-17 06:42
【摘要】金干二期項目部現(xiàn)場調(diào)整管理模式具體實施方案項目部全體員工:目前,由于我項目部管理人員與勞務(wù)管理人員對交叉進行進一步提高項目團隊素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量和工作效率,真正做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,提高項目團隊的工作積極性和主動性,結(jié)合實際情況,特制定一、績效考核的目的、用途和方式1、績效考核的最終目的是提高項目團隊工作效率,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用人才,創(chuàng)建精英團隊。2、考核的結(jié)
2025-06-05 02:01
【摘要】第一篇:綜合防塵管理制度 綜合防塵管理制度 第一條明確防塵機構(gòu)的設(shè)置 礦井綜合防塵工作由礦技術(shù)礦長負(fù)責(zé),通風(fēng)科長負(fù)責(zé)全礦防塵技術(shù)管理工作,通風(fēng)科設(shè)立專門的防塵隊伍,明確生產(chǎn)、隊組、運輸?shù)鹊姆缐m責(zé)...
2024-10-17 18:53
【摘要】財務(wù)管理制度實施細(xì)則第一章貨幣資金管理第一條建立貨幣資金的預(yù)算制度公司的貨幣資金的管理以預(yù)算為基準(zhǔn),結(jié)合實際進行調(diào)整,編制貨幣資金預(yù)算,首先要根據(jù)本單位的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)規(guī)模、生產(chǎn)狀況等單位的發(fā)展經(jīng)營計劃因素,由部門負(fù)責(zé)人、銷售人員、采購人員和直接參與資金支付業(yè)務(wù)的人員根據(jù)業(yè)務(wù)需要,編制采購成本及費用資金預(yù)算,逐級上報審查。經(jīng)過單位內(nèi)部各有關(guān)部門的認(rèn)真研究、反復(fù)協(xié)商、綜合平衡修
2025-05-30 04:26
【摘要】圖紙管理制度實施細(xì)則一、目的和使用范圍為了更好的規(guī)范設(shè)備及設(shè)計圖紙的保管、發(fā)放和使用,根據(jù)業(yè)主僅提供四套圖紙的實際情況,本著施工圖紙服務(wù)施工的第一原則,合理利用有限的圖紙資源,將《管理制度匯編》中的圖紙管理制度進行細(xì)化,制定本細(xì)則。本細(xì)則適用于漯河項目部的圖紙管理工作二、職責(zé)1、質(zhì)檢科負(fù)責(zé)圖紙管理的監(jiān)督指導(dǎo)2、資料室負(fù)責(zé)本項目的圖紙管理
2025-07-16 22:02
【摘要】·發(fā)短消息·加為好友mark(mark)當(dāng)前離線UID10?帖子30?精華0?積分68?閱讀權(quán)限200?在線時間6小時?注冊時間2009-12-29?最后登錄2010-8-14
2024-09-15 16:12
【摘要】銷售管理制度(20010526)(第二次修訂版)一、總則:為了提高本公司經(jīng)營運作,加強產(chǎn)品市場的開發(fā)及維護,公司決定確立經(jīng)濟責(zé)任制,采用重管重制政策,完善各種規(guī)章制度,加強各種業(yè)務(wù)管理。公司營銷策略,采取設(shè)立經(jīng)銷點的經(jīng)銷制,同時為加強經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)的維護,致力開發(fā)符合條件的經(jīng)銷商及包干制業(yè)務(wù),應(yīng)定期走訪各經(jīng)銷點,每月對所有經(jīng)銷商的業(yè)績審評,對銷售業(yè)績突出者予以獎勵,并隨時做
2025-05-25 20:29
【摘要】第一篇:臨床用血管理制度及實施細(xì)則 臨床用血管理制度及實施細(xì)則 (一)輸血前主治醫(yī)師應(yīng)根據(jù)患者的臨床表現(xiàn)及實驗室檢查結(jié)果,對患者進行評估,決定是否需要輸血及選擇何種血液成份最合適。 (二)輸...
2024-10-24 19:20
【摘要】第一篇:采購及招標(biāo)管理制度實施細(xì)則詳解 金元集團德科煤礦規(guī)章制度的發(fā)布通知 2012第xx號 《采購及招標(biāo)管理制度實施細(xì)則》已2012年xx月xx日已通過,現(xiàn)予發(fā)布,自發(fā)布之日起實施 礦長: ...
2024-10-13 18:28
【摘要】第一篇:民爆器材實施細(xì)則及管理制度 爆破器材安全檢查實施方案及管理措施 一、目的 為保證安全生產(chǎn),規(guī)范爆破器材管理,預(yù)防爆炸事故發(fā)生,制定本細(xì)則。 二、適用范圍 項目部爆破器材的運輸及保管過...
2024-10-25 01:16
【摘要】新員工崗前培訓(xùn)管理制度一、培訓(xùn)目的1、為滿足公司發(fā)展和員工自我發(fā)展的需要,提高公司員工整體素質(zhì),結(jié)合優(yōu)秀人才與企業(yè)共同發(fā)展,特制定本制度。2、幫助新員工了解公司,培養(yǎng)員工對公司的認(rèn)同感、歸屬感,幫助員工明確自己的工作目標(biāo);使新員工盡
2025-01-16 03:07
【摘要】----國美電器獎懲管理制度條例及實施細(xì)則頒布日期:20xx年12月28日生效日期:20xx年12月28日版本號:制作:總部管理中心審核人:執(zhí)行委員會審批人:黃光裕主席
2024-08-11 19:30