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集體企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理法律法規(guī)匯編-在線瀏覽

2025-02-18 19:16本頁面
  

【正文】 產(chǎn),由企業(yè)上級管理機構(gòu)作為該企業(yè)職工待業(yè)和養(yǎng)老救 濟、就業(yè)安置和職業(yè)培訓(xùn)等費用,專款專用,不得挪作他用。 【章名】 第三章 集體企業(yè)的權(quán)利和義務(wù) 第二十一條 集體企業(yè)在國家法律、法規(guī)的規(guī)定范圍內(nèi)享有下列權(quán)利 : (一)對其全部財產(chǎn)享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利,拒絕任何 形式的平調(diào); (二)自主安排生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)活動; (三)除國家規(guī)定由物價部門和有關(guān)主管部門控制價格的以外,企業(yè) 有權(quán)自行確定產(chǎn)品價格、勞務(wù)價格; (四)企業(yè)有權(quán)依照國家規(guī)定與外商談判并簽訂合同,提取和使用分 成的外匯收入; (五)依照國家信貸政策的規(guī)定向有關(guān)專業(yè)銀行申請貸款; (六)依照國家規(guī)定確定適合本企業(yè)情況的經(jīng)濟責(zé)任制形式、工資形 式和獎金、分紅辦法; (七)享受國家政策規(guī)定的各種優(yōu)惠待遇; (八)吸收職工和其他企業(yè)、事業(yè)單位、個人集資入股,與其他企業(yè) 、事業(yè)單位聯(lián)營,向其他企業(yè)、事業(yè)單位投資,持有其他企業(yè)的股份; (九)按照國家規(guī)定決定本企業(yè)的機構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動組織形 式和用工辦法,錄用和辭退職工; (十)獎懲職工。 第二十三條 集體企業(yè)有權(quán)按照國家規(guī)定自愿組建、參加和退出集體 企業(yè)的聯(lián)合經(jīng)濟組織,并依照該聯(lián)合經(jīng)濟組織的章程規(guī)定,享受權(quán)利,承 擔(dān)義務(wù)。 第二十五條 職工依照法律、法規(guī)的規(guī)定,在集體企業(yè)內(nèi)享有下列權(quán) 利: (一)企業(yè)各級管理職務(wù)的選舉權(quán)和被選舉權(quán); (二)參加企業(yè)民主管理,監(jiān)督企業(yè)各項活動和管理人員的工作; (三)參加勞動并享受勞動報酬、勞動保護、勞動保險、醫(yī)療保健和 休息、休假的權(quán)利; (四)接受職業(yè)技術(shù)教育和培訓(xùn),按照國家規(guī)定評定業(yè)務(wù)技術(shù)職稱; (五)辭職; (六)享受退休養(yǎng) 老待遇; (七)其他權(quán)利。 第二十七條 集體企業(yè)必須建立、健全職工(代表)大會制度: (一)一百人以下的集體企業(yè),建立職工大會制度; (二)三 百人以上的集體企業(yè)建立職工代表大會制度; (三)一百人以上三百人以下的集體企業(yè),建立職工大會或者職工代 表大會制度,由企業(yè)自定。代表應(yīng)當(dāng)是思想進(jìn)步、工作積極 、聯(lián)系群眾、有參加民主管理能力的職工。 第二十九條 職工(代表)大會依照企業(yè)章程規(guī)定定期召開,但每年 不得少于兩次。 常設(shè)機構(gòu)的人員組成、產(chǎn)生方式、職權(quán)范圍及名稱,由集體企業(yè)職工 代表大會規(guī)定 ,報上級管理機構(gòu)備案。廠長(經(jīng)理)對企 業(yè)職工(代表)大會負(fù)責(zé),是集體企業(yè)的法定代表人。 選舉和招聘的具體辦法,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 投資主體多元化的集體企業(yè),其中國家投資達(dá)到一定比例的,其廠長 (經(jīng)理)可以由上級管理機構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定任免 。 第三十四條 廠長(經(jīng)理)在法律、法規(guī)的規(guī)定范圍內(nèi)行使下列職權(quán) : (一)領(lǐng)導(dǎo)和組織企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營和行政工作; (二)主持編制并向職工(代表)大會提出企業(yè)的中長期發(fā)展規(guī)劃、 年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、固定資產(chǎn)投資方案 ; (三)主持編制并向職工(代表)大會提出企業(yè)機構(gòu)設(shè)置的方案,決 定勞動組織的調(diào)整方案; (四)按照國家規(guī)定任免或者聘任、解聘企業(yè)中層行政領(lǐng)導(dǎo)干部,但 法律、法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定; (五)提出企業(yè)年度財務(wù)預(yù)算、決算方案和利潤分配方案; (六)提出企業(yè)的經(jīng)濟責(zé)任制方案、工資調(diào)整方案、勞動保護措施方 案、獎懲辦法和其他重要的規(guī)章制度; (七)獎懲職工; (八)遇到特殊情況時,提出召開職工(代表)大會的建議; (九)企業(yè)章程規(guī)定的其他職權(quán)。 【章名】 第六章 財產(chǎn)管理和收益分配 第三十六條 集體企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照本章規(guī)定進(jìn)行清產(chǎn)核資,明確其財產(chǎn) 所有權(quán)的歸屬。 第三十八條 集體企業(yè)的聯(lián)合經(jīng)濟組織的投資,歸該聯(lián)合經(jīng)濟組織范 圍內(nèi)的勞動群眾集體所有。 第三十九條 在企業(yè)、事業(yè)單位、社 會團體等扶持下設(shè)立的集體企業(yè) ,其扶持資金可按下列辦法之一處理: (一)作為企業(yè)向扶持單位的借用款,按雙方約定的方法和期限由企 業(yè)歸還扶持單位; (二)作為扶持單位對企業(yè)的投資,按其投資占企業(yè)總資產(chǎn)的比例, 參與企業(yè)的利潤分配。 企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等與其扶持設(shè)立的集體企業(yè),應(yīng)當(dāng)明確劃 清產(chǎn)權(quán)和財務(wù)關(guān)系。 第四十條 職工股 金,歸職工個人所有。 第四十二條 職工股金和集體企業(yè)吸收的各種投資,投資者可以依法 轉(zhuǎn)讓或者繼承。 第四十四條 集體企業(yè)的收益分配,必須遵循兼顧國家、集體和個人 三者利益的原則。 第四十六條 集體企業(yè)的稅后利潤,由企業(yè)依法自主支配。 第四十七條 集體企業(yè)職工的勞動報酬必須堅持按勞分配的原則。 第四十八條 集體企業(yè)的股金分紅要同企業(yè)盈虧相結(jié)合。 第四十九條 集體企業(yè)必須依照國家規(guī)定提取職工養(yǎng)老、待業(yè)等保險 基金。 【章名】 第七章 集體企業(yè)和政府的關(guān)系 第五十條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)把發(fā)展城 鎮(zhèn)集體經(jīng)濟納入各級政府的國 民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃,從各方面給予扶持和指導(dǎo),保障城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟的 健康發(fā)展。 第五十二條 市(含縣級市,下同)以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)城鎮(zhèn)集體 經(jīng)濟發(fā)展的需要,確定城鎮(zhèn)集體企業(yè)的指導(dǎo)部門,加強對集體企業(yè)的政策 指導(dǎo),協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)集體經(jīng)濟發(fā)展中的問 題,組織有關(guān)方面監(jiān)督、檢查集 體企業(yè)政策、法規(guī)的執(zhí)行情況。 第五十四條 各級人民政府的其他有關(guān)部門,依法對集體企業(yè)進(jìn)行監(jiān) 督和提供服務(wù)。 任何政府部門及其他單位和個人不得改變集體企業(yè)的集體所有制性質(zhì) 和損害集體企業(yè)的財產(chǎn)所有權(quán),不得向集體企業(yè)攤派人力、物力、財力, 不得干預(yù)集體企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和民主管理。 第五十七條 集體企業(yè)因生產(chǎn)、銷售偽劣商品,給用戶和消費者造成 財產(chǎn)損失和人身傷害的,應(yīng) 當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,對負(fù)有直接責(zé) 任的集體企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和其他直接責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任。對負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和 其他直接責(zé)任人員,由有關(guān)主管機關(guān)根據(jù)情節(jié)輕重,給予行政處分;構(gòu)成 犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。 第六十條 集體企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員或者政府有關(guān)部門的工作人員,因工 作過失給企業(yè)造成損失的,由企業(yè)的上級管理機構(gòu)或者政府有關(guān)部門按照 干部的管理權(quán)限給予行政處分。 第六十一條 集體企業(yè)違反本條例有關(guān)集體企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的產(chǎn)生、罷 免條件和程序規(guī)定的,上級管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以糾正,并追究直接責(zé)任人員 的行政責(zé)任。 第六十二條 阻礙集體企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員依法執(zhí)行職務(wù)的,由公安機關(guān)依 據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰條例》予以處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追 究刑事責(zé)任。 【章名】 第九章 附 則 第六 十四條 集體企業(yè)聯(lián)合經(jīng)濟組織的組建和管理辦法,另行制定。 第六十六條 城鎮(zhèn)中的文教、衛(wèi)生、科研等集體所有制事業(yè)單位參照 本條例執(zhí)行。 第六十七條 勞動就業(yè)服務(wù)性集體企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循本條例規(guī)定的原則, 具體管理辦法按國務(wù)院發(fā)布的《勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理規(guī)定》執(zhí)行。 第六十八條 軍隊扶持開辦的集體企 業(yè)的管理辦法,由中國人民解放 軍總后勤部根據(jù)本條例規(guī)定的原則另行制定。 第七十條 本條例自一九九二年一月一日起施行。 附:城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)、單位清產(chǎn)核資產(chǎn)權(quán)界定工作的具體規(guī)定。其工作內(nèi)容包括: (一)明確集體企業(yè)的各項財產(chǎn)所有權(quán)歸屬; (二)明確國家投入、政策扶持等未明確的財產(chǎn)關(guān)系;
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