超市人力資源可行性分析報(bào)告-在線瀏覽
2024-10-12 13:28本頁(yè)面
【正文】 ................................................... 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 4．所建議系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)可行性分析 .................................................. 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 效益 ................................................................................... 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 投資回收周期 ................................................................... 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 5．社會(huì)因素可行性分析 .............................................................. 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 用戶使用可行性 ............................................................... 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 7． 結(jié)論意見(jiàn) .................................................................................. 錯(cuò)誤 !未定義書簽。超市規(guī)?；卣?，更需要大量高素質(zhì)人才和熟練的勞動(dòng)者。由于實(shí)際條件和實(shí)現(xiàn)途徑的制約因素，而使許多超市“選人、用人、留人、走人”方面出現(xiàn)諸多矛盾和問(wèn)題。這些繁瑣的事情在人事信息紙質(zhì)化狀態(tài)下成為人力資源部的主要工作，且不能讓人滿意。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)法及時(shí)直觀全面的了解本月發(fā)生的各種人員。使人力資源管理人員可在很短的時(shí)間之內(nèi)對(duì)某個(gè)員工的基本信息有一個(gè)全面的了解。 編寫目的 ①可行性研究的目的是為了對(duì) 超市人力資源 問(wèn)題進(jìn)行研究，以最小的代價(jià)在最短的時(shí)間內(nèi)確定問(wèn)題是否可解。明確開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)及其所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益。 ③對(duì) 超市人力資源管理軟件 作充分的可行性研究分析及指出其存在的重要性。 背景 a. 開(kāi)發(fā)軟件名稱：超市人力資源管理系統(tǒng) b. 本項(xiàng)目的提出者和開(kāi)發(fā)者：本小組成員 c. 本項(xiàng)目的專利所有權(quán)屬專利發(fā)明人； d. 項(xiàng)目與其他軟件，系統(tǒng)的關(guān)系： 本項(xiàng)目采用客戶機(jī) /服務(wù)器原理，客戶端的程序是建立在Windows XP 系統(tǒng)上以 Microsoft Visual C++為開(kāi)發(fā)軟件的應(yīng)用程序，服務(wù)器端采用 Windows Server 2020/XP2020 為操作系統(tǒng)的工作站，是采用 SQL Server 2020 的為開(kāi)發(fā)軟件的數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)程序。 項(xiàng)目原因： 超市人力資源管理軟件集成了賬戶管理、員工檔案、人事 職 /薪管理、考勤管理、員工薪資信息、社保管理、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲記錄、出差管理、費(fèi)用管理、系統(tǒng)管理等，可滿足千人以上大型商場(chǎng)人事管理方面所有需求。 符號(hào)、縮略語(yǔ)和定義： 超市人力資源管理軟件是一款專為超市人 力資源量身定做的管理軟件。 預(yù)期的讀者： 項(xiàng)目開(kāi)發(fā)者以及參與實(shí)施本項(xiàng)目的工作者 、人力資源部、中間用戶 (軟件的管理人員、開(kāi)發(fā)人員、維護(hù)人員 )。 項(xiàng)目 的基本目標(biāo)：利用人力資源管理信息化，全面掌控人員信息 ， 使人力資源管理人員可在很短的時(shí)間之內(nèi)對(duì)某個(gè)員工的基本信息有一個(gè)全面的了解 ，進(jìn)而更好的解決 人員的新增、調(diào)動(dòng)、晉升、薪資、辭職（辭退）相關(guān) 問(wèn)題， 大大提高 超市人力資源管理的 效率。 運(yùn)行環(huán)境： window XP 數(shù)據(jù)庫(kù)： SQL Server 2020 開(kāi)發(fā)工具： Microsoft Visual Studio 2020 開(kāi)發(fā)語(yǔ)言： C語(yǔ)言 可行性研究方法 本系統(tǒng)開(kāi)發(fā)混合運(yùn)用結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方法與面向?qū)ο箝_(kāi)發(fā)方法，結(jié)合兩種開(kāi)發(fā)方法各自的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行系統(tǒng)開(kāi)發(fā)。 技術(shù) : 需要現(xiàn)有的技術(shù)和技術(shù)人員來(lái) 承擔(dān)任務(wù)； 操作 ：需要能操作的技術(shù)人員； ３．對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)的分析 ： 處理流程和數(shù)據(jù)流程 ： 超 市 人 力 資 源管 理 系 統(tǒng)員 工員 工管 理 員個(gè) 人 信 息返 回 信 息查找信息編輯信息統(tǒng)計(jì)信息 頂層數(shù)據(jù)流程圖 以下進(jìn)行分層數(shù)據(jù)流程圖： （ 1） 考勤管理 流程圖 ： 說(shuō)明： 管理系統(tǒng)考勤信息，根據(jù)考勤班次與打卡時(shí)間、請(qǐng)
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