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20xx自我評價應(yīng)遵循的原則-在線瀏覽

2024-11-20 03:51本頁面

　　

【正文】己從眾多簡歷中勝出的。
實事求是簡歷的真實性是人事經(jīng)理一致的要求。經(jīng)驗豐富的HR很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。
人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。
但是，這位應(yīng)聘者只側(cè)重于一個方面，這就比較可惜。同時，如果求職者積累了一定的行業(yè)資源，也可以在自我描述中提到這一點，

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